技術人員延後返廠，企業遇到生產難題該怎麼辦？新疆準東經濟技術開發區近日通過統一調度企業在崗技術人員，破解了這一難題，實現了防疫、復工兩不誤。
“鍋爐出現輸出煤灰板結是什麼原因，怎樣處理最佳？”日前，新疆大唐吉木薩爾五彩灣北一發電公司員工田愛軍接到了中電投新疆能源化工集團五彩灣發電公司打來的求助電話。“這是相關設備設定的溫度沒達到要求造成的，處理好板結煤灰後，重新設置好溫度就行了。”很快，有著13年火電專業經驗的田愛軍對這一問題進行了回覆。
跨企業解決技術難題，相當於讓自家的技術員去為別的企業甚至競爭對手服務，這看似不可能的事，如今卻在新疆準東經濟技術開發區成為現實。
位於新疆昌吉州的準東開發區是主要依託準東煤田進行規劃建設的大型煤電煤化工產業示範區。由於地處戈壁灘腹地，離市區較遠，絕大多數企業員工的家在外地。由於疫情防控需要，目前有4萬多人因回家過節要延後返廠，其中包括大量的技術人員。
為解決技術人員短缺的困難，準東開發區建立了重要技術崗位人力資源共享機制，從煤炭、化工等行業選拔了42名專業技術骨幹，組建生產技術互助人才儲備庫，由管委會統一協調調度，為轄區企業做好專業技術服務。
“技術人員是企業的重要資源。技術人員不足，出了問題沒人解決，耽誤的可不僅僅是生產的事。”一家企業負責人說，有了這支技術隊伍，企業復工復產也就有了信心。
疫情突如其來，新疆天池能源公司580名員工只有280人在崗。1月21日，礦區進行封閉管理，爆破技術人員無法現場作業。前不久，在專業爆破施工隊的幫助下，公司對露天礦進行了為期4天的爆破作業，保證生產安全有序進行，產量與同期持平。
昌吉雪峰爆破工程公司南礦項目部經理張金麟是組織此次爆破的技術員，他告訴記者，疫情防控期間，公司18名在崗技術員加入專業爆破施工隊，助力煤炭企業復工復產。這支施工隊的成員來自9家民爆公司。這也是準東開發區在疫情期間整合人力、設備、原料等資源，實施“人才共享”的創新之舉。
準東經濟技術開發區相關負責人告訴記者，“共享技術員”相當於一支流動性技術員隊伍，哪家企業有需求，就派技術員前去支援。而且這是一支專家型隊伍，能切實解決企業的需求。“疫情之下，企業間團結一心、互幫互助，彰顯了共克時艱的責任與擔當。”
新疆協鑫新能源材料科技公司也嚐到了這一機制的甜頭。這家公司自1月至今，每天產量和疫情發生之前相差無幾。公司常務副總經理王永亮說，人力資源共享機制有效地為公司解決了生產中遇到的技術問題。
目前，準東開發區28家規模以上企業因此形成了“發展共同體”，且均保持安全有序生產。該開發區在做好疫情防控工作前提下，統籌兼顧安全生產，1月份共生產原煤989萬噸，銷售1002萬噸，較去年同期增長21.65%。
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