經典動態圖及出處
面試官大多會覺得，如果把一個基礎崗給到一個研究生，做不多久，這個研究生就會離開。這也就是說，企業會反向定位，而這個定位的結果是，企業會預判一個結果，不想承擔這個風險，或則不知道怎麼更好的駕馭你的公司，就不會給你機會。
但，是金子在哪裡都會發光，所以不要在意求職公司怎麼反饋，只是還沒有遇到匹配的崗位而已。
研究生畢業能說明你的學習能力不錯，但企業需要的是業務解決能力，這在一定程度上，你就成了小白，與社招的人pk優勢不一定明顯。
建議：1、走校招路線，這樣企業有培養期，利於成長2、找到哪些對研究生學歷有要求的公司，例如國企，因為他們有定向需求，也就不會擔心不好駕馭你了。
加油，好運！
張老師的思考
31歲研究生才畢業，你是有工作讀的在職研究生吧，我今年研究生畢業，我是參加工作三年後讀的在職研究生，今年28歲。
首先，我覺得年齡不是問題，問題是你有沒有很棒的工作經歷、工作業績。
如果你本科畢業，22歲參加工作的話，順利的話，一般到31歲已經晉升超過兩次以上，是公司裡或者單位裡的中流砥柱了。如果你有意願跳槽，不愁沒有公司要你，而且就算你不想跳槽，自會有獵頭找你。
但如果，31歲的你，工作經歷是一張白紙，剛剛研究生畢業，找一個好工作確實比較難。
說實話，不要說31歲，哪怕只有28歲左右，想從頭開始就已經很難了。
您31歲研究生才畢業，可能已經有工作了，勸您不要輕易放棄工作，研究生現在社會上太多了，我們單位最低學歷都要求博士，現在找工作真的不容易。
萬里羌塘無人區
31歲作為研究生應屆畢業生年紀已經很大了，完全沒有應屆畢業生的年齡優勢了。
我研究生畢業的時候是27歲，說實話已經覺得很大了，和我一起畢業的同學們大多數都是25歲，因為碩博連讀最快5年可以畢業，所以當時我是和很多27歲的博士一起畢業的。我那個時候就能看到差距了，同樣是27歲，人家已經是博士畢業，而我自己才碩士畢業，心裡差距還是有點大的。
入職進了公司之後感覺就更明顯了，有很多已經工作了三四年的老員工只比我大一歲，甚至和我同齡，就連公司的人都問我為什麼畢業這麼晚，有的時候真的很尷尬。
其實企業要考慮很多方面的東西，不知道你是不是女生，是不是已婚已育才去讀研的，如果已婚未育，HR可能還要考慮你進了公司是不是馬上要生小孩的問題，這個是很現實的問題。公司當然不希望你進了公司什麼都沒學會就去生孩子的。
如果是男生會好一點，但是也會問仔細為什麼會這麼晚畢業，還有以前的工作經驗什麼的。
薪資這方面也是公司會重點考慮的地方，第一如果給的少，可能不符合你的預期，而且30歲以後都是需要用錢的時候；第二，如果給的多了，公司可能覺得很不划算，因為和你一起畢業的應屆生都比你年輕很多，論加班能力和對薪資的要求都是更好的選擇，所以31歲的時候畢業的確有被嫌棄的可能。
但是總會有適合你的工作的，不要灰心，堅持下去，我也是臨近畢業才確定工作的，加油！
今小非
畢業生就業問題一直以來都是全社會關心的重點，每一年的應屆畢業生都會面臨就業難，找工作難的問題，我覺得還是從以下幾個觀點去找問題。
1、專業性，找工作還是要找跟自己專業相符的工作，因為面試的時候都會問你所學的專業，有沒有工作經驗，有沒有從事過這項工作，如果你的回答不符合他們的需求，可能就會失之交臂了。
2、起點不要那麼高，如果覺得高學歷就會找到好工作，會享受到好的福利，好的待遇，千萬不要有這種想法，要從底層做起，一步一步往上走，以後有了經驗，做出了成績，付出跟收貨就會成正比。
3、態度誠懇，要調整好心態，不帶有情緒性，不要覺得在一個地方碰壁了，另一個地方還會碰壁，態度誠懇，謙虛，和睦，把自己的特長展現出來，我相信用人單位會看在眼裡的，總之找工作要慢慢來，通過和用人單位的交談中去尋找自己的不足，學習經驗，假以時日，我相信你會找到稱心如意的工作的，要加油！\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/dd1f49b3aed54ebcade779b1b01b8f4c\
小李哥愛釣魚
一，30歲之後第一次找工作，在某些行業，可能的確是一個稍微有點尷尬的年齡，因為你的同齡人，大多數都有了豐富的工作經驗；
二，也許是你求職的行業不是很對口，別灰心，可以嘗試應聘一些不同行業的公司，同一個崗位，不同行業因為所處階段的不同，需求也是不一樣的；
三，是金子總會發光的，機遇也會光顧有所準備的人，只要你有真才實學，終會得到賞識你的伯樂。
嘉懿說
找工作應該還行吧，然後你的目標是不是太高了呢？把你的目標要求降低一點。你是研究生畢業，然後又有各種各樣的理論知識，就欠缺的是那個社會經驗和實踐，你可以先把那個工資待遇各方面都降低，然後先努力的去完善自己磨合上一年左右吧，應該就差不多了。不管哪個崗位，不管它是一個重要崗位還是一個普通崗位，它都有一些竅門的。努力吧
進步在積累
看是什麼專業，看是男是女，看有沒有結果生小孩吧。
如果是女生學了機械專業，一般難得進相關公司，後面都轉行做了硬件工程師什麼的。
31歲找工作年齡沒有優勢，特別是互聯網行業，那是越年輕越好。
如果是女生，有恰好還沒結婚生小孩，可能除了公務員和事業單位，其他都會比較嫌棄吧。
雲朵小魚
為什麼國家不拿資金來給研究生做個平臺？讓他們研究超日本的高端製造？那個有成就的就給他們重獎，重獎必有勇夫。
用戶8026669661874
年齡稍微有點大了，新進入一個行業或單位，沒有三五年很難成為這個領域和公司的骨幹，而三五年後已經35了，有時候必須面對年齡不斷增大後精力的下降。
用心識世界
找一些高端的企業，會有人要你的
