我是悟空妹妹

我覺得是，當我在大學校園時，周圍都是步履匆匆，一大早上拎著水瓶趕往圖書館的人，這是在準備考研。很多時候，你心裡其實並不想考研，是身邊的環境在影響你。大四那會兒，我覺得考研好重要啊，取得碩士錄取通知書，是非常渴望的一件事。後來等我真正走入崗位了，也就不覺得它重要了。每個人的追求不一樣，生活也有很多種形式。

我第一份工作時，公司裡就有很多研究生。而且全國各大名校的，是我曾經夢寐以求的，當大家拿著差不多的薪水，做著同樣的工作，我就不那麼羨慕了。工作是我走出校園之後的重新開始，自己努力了，一樣可以獲得成就感。現在我也覺得研究生找工作，蠻難的，雖然是剛出來，但也都希望薪水高些，但實際上一個剛畢業的研究生，剛剛走入工作崗位，還需要很長的一段磨合期。

關於博士生，如果是從事研究項目的，當然待遇是不用憂慮的。如果是進入高校就職，也是有優勢的，現在很多學校都是要求博士級別的。

小懶貓

我覺得這個問題問的不是特別嚴謹，題主下面談到的是工資待遇的情況。確實目前來說本科生和研究生的工資剛開始入職的話相差確實不多，而博士起點就比他們好很多，這個主要有一下幾個原因:

學歷教育的不同

本科生畢業時獲得學士學位，研究生畢業時獲得碩士研究生學位，博士生獲得博士研究生學位，一般本科生學制四年，研究生三年，博士生四年。整天來說，學歷教育是一直提高的，所以根據多勞多得，根據能力不同，自然工資會有分別。至於研究生和本科生工資差距小，主要是研究生的學習是學習如何做科研如何調查，並不能完全獨立承擔任務，而同樣本科生學習是如何跟著做，別人怎麼教我怎麼做的思路。兩者相比起來對於公司來說都是服從領導，由更高一級的帶領工作，所以工資上差距不大。但是博士生不同，學習的是如何承擔項目，運作項目，能夠起到領導安排的作用，所以工資也較高。

工作能力不同

本科生來說完全是一個白紙，而研究生是白紙上面有一些字，對於公司來說白紙更好塑造，而帶有字的更容易發揮特定的作用和能力。所以說，本科生和研究生工資相差不多，也是可以接受的。

前景發現

比較起來學歷還是很重要的，更好的前景發展就要受限於學歷了，在公司發展和升職上，研究生和博士生要比本科生快捷一些，這也是高學歷帶來的好處吧。

總之，不存在什麼尷尬不尷尬的問題，不要計較開始的工資，要相信未來，堅信隨著時間的推移，你的能力會逐漸被認可，學歷也會得到應有的獎勵。

研途學究

我不覺得有什麼尷尬的，國內有機構做過調查，大學生、研究生、博士生平均工資相差2500左右，也就是說如果本科生3000，那研究生就是5500，而博士生最高可以達到8000。

不過雖然平均工資研究生要高於本科生，但我們要從時間成本來看，部分本科生待遇情況可能真的要讓研究生們感到尷尬。本科四年比研究生早參加工作三年，三年時間說長不長說短不短，一個能力較強的本科生三年時間是完全有可能超越同等條件下研究生的，很可能本科生已經踏入基層管理崗位而同門的研究生才開始找工作。

不可否認本科生基數大，很多時候一個單位100個本科生可能就1-2個研究生，那麼本科生裡面混出頭的概率是不是要大於研究生？特別是對於那種壓根不需要研究生水平的公司卻把研究生放在本科生崗位，這時候學歷影響可能微乎其微,而且目前絕大多數企業應該都是本科生數量佔絕對優勢。

此外人都有一種比上不比下的心理，100個博士生裡面有99個比自己混得好是理所當然，而100個本科生裡面有10個混得比自己好那就要開始不平衡了。那時候只會想我堂堂一個研究生居然連個本科生都不如，他/她憑什麼工資比我高？憑什麼能升職？卻沒有想過他們在你自由自在讀研的三年時間裡已經早出晚歸奮力拼搏了1000多個日日夜夜。

總而言之，學歷很多時候只是一塊敲門磚，所謂師傅領進門，修行在個人。工作態度、人際交往、思想品格、耐力格局等等都跟待遇和成績息息相關，得意者無需忘形，失意者也不要自棄，唯有生命不止，奮鬥不息！

地下作業者

首先糾正一下概念，中國的學生階段劃分為：小學生、中學生（初中生、高中生，中專生算高中同等學力）、大學生（大學專科、大學本科）、研究生（碩士研究生和博士研究生），博士生也是研究生。碩士研究生與博士研究生工資待遇的差距，是你只在一個單位的見識，不能代表絕大多數單位都是這樣。

關於學生畢業的工資待遇，大城市會有一個基本指導起點工資，但實際上根據學生的能力，會有很大的起伏。比如2017年上海市對應屆畢業生的指導起點工資，本科生是4300元，碩士研究生是5900元，博士研究生是7900元，實際上大多數人會超過這個數字，極少數人還沒拿到這麼多工資。工資待遇與你個人能力有關，既包括了你的工作能力，也與你溝通協調能力有關，比如說你工作能力強，但是不知道工資待遇行情，老闆故意壓低一點工資，你還覺得挺滿足。

再說，學歷只是證明你在某所學校讀過書，或者說證明你學習能力比較強，但並不能證明你工作能力也很強。同樣學貿易的學生，一些同學的性格和能力就不適合經商，那他/她在這個行業肯定不會有好的業績；同樣是幹部學院畢業的同學，有的人註定不會當官，站在人多的場合說話都變得結巴了。這些情況都是我親眼所見的。但總體上看，學歷高的群體，比學歷低的群體發展潛力大，發展後勁足。

個人發展前途與生長環境、受教育程度、職業引導等綜合因素有關。一個16歲的小女孩，創業的公司市值已經超過千萬。是不是就可以證明學歷沒有用？

李連明

Sci投刊指導李老師

不是每個人都適合讀研，也不是所有學科的研究生比本科生更具有價值。

題主的情況比較特殊，藥學專業的研究生的確存在認可度不高的情況。在我熟悉的朋友中，有2個藥學的本科畢業後直接就業，前2年又回母校讀了非全日制研究生。我不是對藥學有偏見，如果藥學讀研僅僅是獲得學歷提升，意義真的不大。比如，北上廣的不少公司做銷售的都是研究生。

近幾年，不少企業的確更青睞本科生，待遇要求低，可塑性強。在企業培養後，忠誠度也高，除非能力極為出眾，要不後期本科學歷跳槽不佔優勢。或者說，不少企業的崗位其實對個人能力和學識的要求不高，尤其是技術崗位等。簡單的培訓後，有師傅帶帶，本科生足已應付簡單重複的工作呢。這也是企業選擇本科生的原因，畢竟是企業的目的都是盈利。研究生尷尬倒也不至於，就我所在的環境工程專業來說，研究生待遇普遍高本科生30%左右。工作職位的福利和待遇也好挺多，這也是為啥我的學弟學妹超過7成都選擇讀研這條路。

常言道，沒有畢業不了的碩士，只有無法畢業的博士。博士待遇高些也正常呢，折騰個幾年才出來，中間也沒什麼收益或者補貼，生活壓力也大。不少高校招聘教職後，都會給予幾十萬的安家費，10多年前還分配房子的。不少高校同樣在引進人才的時候，可以解決配偶工作。這些也算是對幾年艱苦博士生涯的補償呢。

題主看到的博士待遇，其實是能進去的博士待遇。相比本科生的數量/崗位比，博士生就業更加艱難。比如藥學博士想進醫院的話，已經不是難可以形容。還記得我去應聘長沙市某區的人才引進崗位，有近40多個博士報名，復旦、浙大、南大等名校的博士同樣不少呢。整體就業行情來說，本科生待遇稍低，但是更容易就業。有時候，工作不是沒有，只是覺得不太好，不想去。

希望對你有所幫助:(

帥小西De

我覺得是的。

如今大學本科的學歷，含金量已不如從前了，拿個本科學歷求職，分量是越來越低。可是辛辛苦苦讀個研究生以後吧，往往又是個高不成低不就。

在很多用人機構裡，對本科生和研究生的學歷差別，屬於是直接忽視，尤其是一些外企機構，把英美國家的研究生標準，直接搬到了中國。認為兩個學歷的差別，對於工作的成果影響很小。對於研發機構，對研究生還能提高一些工資標準，就算是待遇了

在工程和技術業，研究生就稍微好過好些，感謝那些讀書非常厲害的傢伙，終於在博士階段把自己讀傻了，又或者是讀得太專業了以後，適用的範圍很窄，可以讓研究生揚眉吐氣一把。

其實厲害的，是那些跨專業力度大的，例如本科數學，研究生計算機，博士拿了個金融學位。這些傢伙挑工作，極少去應聘

圓窗觀點

我不這麼覺得，個人認為性價比最高的就是研究生了。研發類崗位，本科生缺乏後勁，需要補充學習很多知識；博士生已經在學校進行了大量的研發工作，但是缺乏實踐經驗，高薪酬符合博士生的價值，缺點在於博士生年紀偏大，精力及活力較之研究生不及；反觀研究生，在學校進行了基礎的研發能力訓練，可以很好的與實際工作相結合進行下一步的學習，同時年紀輕可塑性強，較之博士生更有優勢。在工作幾年後，碩士生一般都會有一個好的發展，而博士生迫於家庭與生活的壓力，工作中缺乏激情及闖勁，從而錯失很多機會！

風於水中

我認為基本上都是博士生待遇高於碩士生，高於本科生。

之前看過一篇報道，說的是武漢三大產業（信息技術、生命健康、智能製造產業）不同學歷畢業生的平均薪資：本科生平均年薪5.7萬，研究生7.3萬，博士生10.3萬，僅低於北上廣深，高於其他同類城市。

從平均水平看，這幾個專業不同學歷的薪資待遇是符合我們一貫認知的，博士生待遇高於研究生，高於本科生。

題主所說的專業，如醫學專業、藥學專業，不同學歷從事的工作差別很大，但薪資待遇基本符合這個規律。

本科畢業一般就是在醫院、藥房發藥，做藥廠質檢，考公務員去藥檢所之類，技術含量相對較低，選擇比較有限，待遇較低，也有從事醫藥銷售（醫藥代表），收入和能力相關；

碩士生如果從事和本科生相同的工作，研究生的基本工資就是比本科的基本工資高，畢竟學歷擺在那，這是毋庸置疑的。除了上面的這些，還可以從事科研方面的工作，但是研究生畢業直接做科研的比較少，能力很強的例外，一般也就是打打雜，畢竟上面有博士，博士上面還有博士後啊。並且近年來研究生擴招，導致研究生比較飽和，想從事研發工作比較困難。能力不夠突出的話，就會處在高不成低不就的尷尬境況了。

博士生一般做科研崗，一般去向是公司和留課題組，而且現在高校的老師基本上最低都是博士了，如果就讀學校比較好，機會更大。研發類工作的薪資待遇比較好。

alcohol81026697

社會在進步，高學歷的人也越來越多，從前被稱為“大學生”就會有一種自豪感，現在呢，好像“大學生”處處可見。社會招聘也基本都會要求本科以上學歷，學歷好像越來越不值錢了。

最多見的就是本科生，工作機會也很多，公務員、企事業單位本科學歷基本都可以應聘。可以說本科學歷還是很實用的。

而研究生一般會選擇設計院或者企業的設計工作。博士畢業大多是去設計院和做高校教師，邊教學邊繼續做科研。

之所以會說研究生尷尬，是因為他高不成低不就。本科畢業生一般不會有太高要求，找到對口的工作，有一份可觀的薪水就可以了。博士畢業在工作環境和待遇都會有很大的提高。而研究生呢？想去高校很難，去設計院又是學歷最低的，不會收到重視，而普通的工作雖然學歷算高的，但所做工作本科學歷足夠了，待遇也不會高多少，如果是私企老闆大概也不會選擇研究生，因為不需要不願意付出更多的工資。所以說，研究生確實處在一個十分尷尬的階段。

關鍵字: 職場 覺得 研究生