今天，央视网发布了2020年清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知。如下：
清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
相信这个春节，不少人都体会到了”宅在家就是为国家做贡献“的感觉，但生活还在继续，放假通知一出来，就听到身边不少人哭笑不得地表示，还没上班、还没上学，眼瞅着出门撒欢遥遥无期，又放假了......
今年对于不少行业而言都是具有挑战和考验的一年，那些跨不过这道难关的企业、个人也只能沉寂下场。
1.餐饮行业
2020年的春节法定节假日是1月24日至1月30日，共7天。为了有效减少疫情扩散，在1月27日左右，我国各个地区均作出了延长节假日的通知，延长至2月3日。而后在2月1日时，各地又把春节时长延长至2月9日。而随着春节的延长，商场、餐厅、娱乐场所等公共场地的关闭也会持续延长，这对于餐饮人来说，无疑面临着巨大的困局。
不少餐饮行业老板表示：目前为止还不知道什么时候才可以全面解禁，最大的问题是企业没有盈利，但是房租，工人工资，社保现在成了最大的支出。原本餐饮行业就是以大量小微企业为主，资金链紧张、抗风险能力弱。在非营业期间，房租、工资、利息等费用是固定成本。
尽管有些餐饮店推出了外卖，但是杯水车薪，但也无法解决实际问题。身边某火锅店人员表示，一些食品的保质期倒不用担心，而且也开始做外卖，只是原本春节期间的旺季现在已经没了希望，接下来的三四月份又是淡季，最直接的问题就是店里的高额开支。
餐饮行业的生存
从目前的困局来看，大部分餐饮人所面对的问题不仅是疫情，而是高额的房租以及员工工资。疫情期间，餐厅暂停营业，但是房租却并未停止，而员工工资也需要企业买单，而这两个问题能否得到解决呢？
高额的房租目前并没有特别好的方式减少，后期能够依靠国家补贴或者相应的房租政策做到资金压力的缓解。而员工工资方面，餐饮企业首先要培养员工与企业在困难面前共担风险。可以采取提前休假，工资缓发或者下半年补发工资的形式，以便增加现金流，解决燃眉之急。
2.美容美发行业
整体来看，美容美发行业面临的最大问题是大家都宅在家里了，从而导致一系列的反应，比如不化妆了，也就不用卸妆了，更不用出门洗头做造型什么的了，这对线下门店的影响是较大的。
相关从业人员表示，疫情发生以来，店里的情况也是一塌糊涂，甚至有的都已经闭店十几天，但仍然每个月每家店得扔进去两三万。今天想赚钱是不太可能了。
美容美发行业生存
门店不营业，没有收入，但固定支出还是要出，房租要交，员工工资要发，若是现金储备不够，是不是很危险？与其焦虑，倒不如想想怎么办！以下五点可供参考。
1.与房东协商免租或降租，共度难关，减少经营压力。
2.稳定军心，给予员工一定的帮助，视情况而定。
3.做好客情维护。
4.组织员工一起学习，既然待在家中无事，可以组织一起练习技术，这样既可提升技能，也可以增强门店文化。
5.做好2020年度规划，如何提升业绩。
3.汽车行业
综合来看，疫情对车市的整体影响主要体现在生产端、消费端、流通端等。
- 生产端：生产排产受复工时间影响。
- 消费端：消费者或延迟购车需求。
- 流通端：实体经济受损，4S店客流或减少。
正像上面所说，疫情之下的汽车行业面临高库存、银行贷款、现金流短缺等问题该如何解决是关键？
汽车行业生存
参照以往的经验以及当下汽车消费情形，可以主要聚焦以下几点：
1.对制造企业减少制造税等帮扶政策。
2.在消费端出台相关刺激政策。
3.对于4S店客源减少可采用新零售商业模式来弥补，鼓励线上购车等。
当然还有旅游业、服务行业等受到的影响也是很大的，后面再具体分析。现在国内的疫情也已经控制的比较好，各地复工复业也推动的如火如荼，希望疫情赶紧过去，一切恢复原样吧。
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