我們知道他們在說謊，他們也知道他們在說謊，他們知道我們知道他們在說謊，我們也知道他們知道我們知道他們在說謊，但是他們依然在說謊。
前幾年，席捲製造業的另一熱點話題是，“日本造假”。一個又一個日本巨頭，爭先恐後般的承認造假，頓時有些前仆後繼的味道。
很多人看到此類的報道，會有些幸災樂禍的感覺，“原來日本製造也不過如此嘛，好性能、好指標都是造假造出來的。”
不過當認真看完幾篇報道之後，頓時有種“細思極恐”的感覺，比如，有篇報道是這麼寫的：
繼神戶制鋼所、三菱綜合材料子公司之後，日本又一產業巨頭承認數據造假。
報道稱，在08年至16年期間，東麗汽車輪胎材料子公司共149次篡改了製品的檢查數據，向輪胎廠商等13家公司供應了不符合承諾標準的違規輪胎增強材料等產品。
當天，東麗社長日覺昭廣在東京舉行記者會，對造假一事鞠躬致歉稱，“給大家造成嚴重困擾，在此真誠道歉。”
不管怎麼樣，反正鞠躬總是不會錯的！
不過，在記者會上，他同時還表示，若沒有曝出神戶制鋼所的數據篡改問題，東麗也不會公佈子公司的數據篡改一事。
一股對自己造假實力極其自信的霸氣油然而生。
確實，也不能怪人家自信，東麗這假一造就是8年，愣是沒人發現，最後實在憋不住了，只能自己宣佈自己造假，而三菱，造假更是造了幾十年之久沒人發現。
日本的“造假”實力可見一斑。
那麼問題來了，我們的造假實力如何呢？
這裡分享一下汽車審核相關的“造假”，一起來見識一下。
01 見光死
汽車廠商在審核供應商時，經常會要求供應商提供一些證據類的文件，比如認可報告，開班認可記錄等。-
質保經理一般會在旁邊打個圓場，“XX老師，你稍等一下，文件歸檔了，我們這就安排人去拿”。
然後過了一會，有人興沖沖的跑過來了，遞給我一沓文件，“老師，你看看”。
老師接過文件，然後就直接放在桌上，問
“從檔案室來？”
“恩”
“你們公司的打印機該換了？”
“啥？”
“你來摸摸，文件還熱乎著，你們辦公室的打印機發熱很嚴重呀！”然後將文件遞還了回去。
提示 1 臨時補的文件，請等涼了再拿過來，怕燙！
又一次，同樣的情況又發生了，區別是文件不再熱了，老師拿過文件抹了一把，問：
“你關節怎麼樣？”
“啥？！哦，陰天的時候有點疼”。
“怪不得，你看看，你們工作環境多潮溼呀，我手一摸，一抹，上面的字就模糊了”，說罷，將文件遞還了回去。
提示 2 告訴你個小秘密，剛打印的文件，油墨需要點時間才會幹，你手一抹，字就模糊了。
事不過三，又遇到了類似的情況，區別是這次的文件需要簽字，接下來發生的事情大家想必已經猜到了！
那麼如何去識別簽字是否新籤的呢？
當然，手抹看是否模糊是種方法。
還有種方法就去看字的色澤，剛籤的字（尤其是水性簽字筆），有種“鮮”、“潤”的感覺，從文件櫃中拿的存檔文件則不會有這種感覺。
提示 3 如何看簽字“新不新鮮”？用手抹是種方法，還有種方法就是多看，你看它個1000份文件，就有感覺了。
有朋友還有些小聰明的辦法，比如剛簽好字拿吹風機吹，吹好後被誤認為是剛打印的（殊途同歸）；
還有故意做舊的，故意把紙揉一揉，顯得比較有“年月”，不過，建議自己去嘗試一下，看看做出來的“舊”與真“舊”有哪些差異。
02 活不過5分鐘
經過以上幾關就可以高枕無憂了？！
No, no, no!
上面談的只是表面上的造假，下面我們來聊聊內容的造假。這部分其實是非常博大精深的，比如常見的財務數據造假，試驗結果造假，這些都是屬於“非專業不能讀也”的項目，受眾面也比較窄。
我們還是聊一些常見的，相對容易識別的“造假”。
時間上
審核前，一般都會提前些時間通知，所以有一些時間可以準備，比如一些現場的記錄。
如開班點檢報告，加料記錄等等，審核時去查當天的一般不會有問題（幾乎都會有），但是審核員也不傻，至少會查一週的，過份嚴格的，會隨機去查3個月，半年的記錄，這就對造假提出了比較嚴的要求。
內容上
時間這麼短，這麼多材料要準備，怎麼辦？
有些人會想到，那就改改日期，其他部分都不改，直接複製黏貼好了。
此類造假在分供方提供的質保書上常會見到，也是審核的“重災區”，比如某原材料的材質證明，抽查了幾個批次的，除了日期不一樣，每一項實驗數據完全相同，甚至“精確到”小數點後兩位！
造假，也不能這麼懶吧！
比較中看紕漏
“當編造一個謊言的時候，你得繼續去編無數個謊言來圓謊。”常在項目進度跟蹤時發現此類的造假。
項目跟蹤表一打開，漂漂亮亮，圖文並茂！
仔細一看，計劃與實際的進度時間完全一樣，這屬於比較低級的造假。
高級一些的，會稍微“調整”幾天，其實，如果你覺得有問題，完全可以通過多處比較的方法進行識別。
比如模具驗收進度，在進度跟蹤表上看實際驗收的進度是哪天，再去看驗收報告的日期是否相符，如果，還不放心，可以看看模具的狀態履歷表，財務的入帳發票信息等等，只要有一處有差異，就可以斷定有造假，當然，如果你能全部都“統一”，只想問一句，費這麼大周章，何必呢？
其實在看倉庫批次管理時，審核員也一般會現場記錄生產批次信息，再去倉庫比對，不會在一棵樹上吊死滴！
03 全憑感覺
這部分有些玄乎了。
當你和一個人交流的時候，他說的話只是很少一部分信息，他的眼神、眉毛、面部表情的變化蘊含著更為豐富的信息。
有時候，你到的文件，聽到的解釋都非常合情合理，可能你就是覺得哪裡不舒服，不和諧。那麼恭喜你，你離真相越來越接近了！
如果一個人在撒謊，他全身的器官都會不協調，他的能量場，發出的頻率都是和說真話的時候不一樣的。
對此，只想說一句，“遇到這方面特別敏感的審核員，你就認了吧 ”。
對於造假，當然是是不贊成的。
如果真的沒有辦法，也儘量不要造那些表面的、一眼就能看出的假，要給彼此一個臺階下！
否則，就會變成 “我們知道你們在造假，你們也知道你們在造假，你們知道我們知道你們在造假，我們也知道你們知道我們知道你們在造假，但是你們依然在造假”的尷尬境地！
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