在廣東紡織工程師晉升文件中，關於學術成果的規定，如下：
從事本專業技術工作期間，符合下列條件之一：
1.在公開發行的本專業期刊發表論文1篇(獨撰或第一作者)。
2.作為主要撰寫人，參與編寫或修訂公開出版發行的本專業相關技術規範、規程、標準或教材、技術手冊。
從條件之一，我們可以得知，參評人是可以發論文，也是可以不發論文。相當於發論文的，可以不出書，出書的可以不發論文。兩者不管選擇哪一個，沒有一定的水平和能力，都難以完成。比較起來，出書的限制條件或者附件條件更少一些，操作起來更容易，門檻更低一些。一個人參評紡織工程師職稱，發不發論文，需要個人做決定。
廣東紡織工程師晉升，是優勝劣汰的原則。比如一個單位中，只有5個晉升名額，但有20人去申報。20人中淘汰15名，這是一個很大的淘汰率，若你的優秀程度排名不再前五，就沒有晉升的機會。換句話說，工程師除了滿足一些確定的硬性條件外，還應該選擇一些選擇性條件，來增加自己的加分優勢。
論文或出書，兩者是不同的加分方法，並不互相沖突。有條件的人，可以兩者共同準備。沒條件的人可以二選一。在有限的名額面前，誰晉升誰不晉升，要對所有申報人進行評比，越優秀的人優先晉升。
為了爭奪有限的名額，不同的對手之間有差異，若其他條件都一樣，一個發論文了，一個沒有發論文，肯定發論文的優先晉升。即廣東紡織工程師晉升，發表論文不是硬性條件，發表論文要比不發表論文，會增加有論文的晉升優勢。
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