參加工作的人，都會要求公司繳納五險一金，大多數人也都會將五險一金當做擇業的條件之一。
從這一點來看，每個人都知道五險一金的重要性，這種基本的社會保障，可以說是國家給我們每個人的福利。
社保中的五險，包括了醫療、工傷、失業、養老、生育等，簡單的說，就是病了能報銷醫藥費、老了有養老金、因公受傷了有賠償等。
這些保障，讓許多人錯以為有了社保就萬事大吉了，殊不知，社保雖好，但提供的保障十分有限。
早在2015年，《人民日報》就曾刊文表示過：社保不是萬能的！
一方面，社保的保障功能不足。
醫療保險報銷的費用有限，如果罹患了重大疾病，即便有大病保險，每年也最多報銷20萬，這些費用相對於重疾動輒幾十萬上百萬的治療費，只是杯水車薪而已。
養老保險所提供的養老金也不多，多數公司都是以最低檔來為員工繳納養老保險的，以目前物價上漲的幅度，等到領養老金的那一天，所領的錢恐怕不夠買菜的。
工傷保險所提供的賠償也有諸多限制，因為它只保障因工作原因所遭受到的傷害，其他情況下工傷保險並不會賠付。
另一方面，社保的保障比較片面。
就如工傷保險，只保工傷，但許多意外情況與工作並不相關，對於孩子、退休老人而言，更是沒有工作可言，根本無法用工傷保險來提供保障。
再如身故、孩子的教育等，社保都無法提供保障，但有時候，一家之主身故對整個家庭影響是巨大的，可社保卻無法在其中發揮出相應的保障作用。
所以說，社保不是萬能的，當我們治療重大疾病需要100萬時，我們只能借錢治病，然後再拿各種憑證去報銷20萬，這依舊無法挽救一個重病家庭！
所以說，有社保，還要有商保，社保是基礎，商保是補充！
如果重大疾病的治療費用是一座冰山，社保所能報銷的20萬，就是我們我們在海面上所看到的一角，商保所解決的，則是隱藏在海平面以下的冰山的絕大部分。
就以一份保額100萬的重疾險為例，如果治療需要80萬，保險公司會直接賠付100萬，社保最後還能報銷20萬，減去花費的80萬，還剩40萬！
這裡並不是讓大家通過保險來賺錢，畢竟沒有誰願意得一場重病，只是告訴大家，社保所解決不了的問題，商業保險是有能力解決的。
意外險，能保障絕大多數的意外事故，包括我們在工作中所遭遇的意外傷害，相比於工傷保險，保障更為全面。
健康保險，包含醫療保險和重疾險等，能解決我們的醫療健康問題，相比於社保報銷用藥和報銷額度的限制，健康保險可以突破醫保的限制，報銷範圍更廣，保額也可以自己設定的更高。
壽險，保障的是身故，解決的是身後事，簡單的說，它能讓人死後，其家人有錢繼續安穩的生活。
養老保險，比社保養老更加的符合我們的需求，交多少錢、領多少錢等，都可以自己設定。
社保和商保，二者同樣是保險，只不過是保障功能和保障能力的不同，有基礎的社保保障，也要有更為全面的商保保障。
畢竟，社保不是萬能的，但我們面臨的風險卻多種多樣，社保保障不了的、保障不足的，需要商保來補充、補足！
往期精彩回顧
閱讀更多 港險 的文章
