平安聊職場
毛主席說過一句話“實踐是檢驗真理的唯一標準。”幹任何事情得從基礎幹起，從小幹起，幹任何事不可能一躊而就，一口吃個大胖子，都有一個徐徐漸近的過程。作家想寫一篇好的文章，需要走到生活中去體驗生活，自己接觸了，體驗了，寫出的文章才會有血有肉，讀者讀了才會覺得真實，耐人尋味，而不覺得空洞，無趣。想做一個好乾部，必須從基層幹起，自己吃的苦遇到的困難能夠歷練你。你以後工作中所做決策不失策，以後對待下屬也會關心，愛護，體諒他們。不論做什麼工作都是歷練，好好幹都會有前途。
雨依奇
現在社會，先講錢圖，其它的慢慢來。
善若水yangfabing
很高興回答這一問題。
剛畢業想沉下心了學習技術是很不錯的的選擇，但真的不建議以富士康這樣製造業流水線開始。
首先說一下大型製造企業的現狀。以富士康為例，富士康員工分為員級、師級兩大群體。員級為普通員工，一般所有產線員工均為員級；師級為技術人員及管理人員，成為師級的最低要求就是專科畢業，今年來最低要求更是提升到本科。
如果是中專畢業的話，入職僅能評定為員一。一般入職之後會直接被安排到生產線上成為普工，很難會有機會接觸技術方面。另外身邊有不少朋友曾經在富士康幹過，多數在工作3-5年後仍然是普工，僅僅從員一提升到員二或者員三，再想升職難度很大。
其次成為大企業流水線員工很容易消磨上進心。類似富士康這樣的企業因為人員過多，一般管理上都難細化到每個人，這就造成了大量普通員工一般待了幾年後就會成為“老油條”，出現得過且過的想法。在這種環境中時間長了之後，即使很有上進心的人也會受到影響。
最後大企業不見得能學到技術。一般大型企業中有明確的分工，每個人僅僅是負責自己的一小塊領域，可以專精但很難學到大量技術。如果是想學習技術，建議選擇與大企業配合的設備廠家，在接觸大型企業的同時還可以學到技術。
