一般代運營公司提供的崗位是三種類型：

1，運營：主要負責簽約商家店鋪的運營工作。

2，美工：主要負責簽約商家店鋪的圖片處理工作。

3，銷售：主要負責簽約挖掘客戶、簽約意向商家。

一般工作流程是：銷售簽單→運營接手→美工配合運營設計

三種崗位的能力要求：

1，運營：需要有比較豐富的店鋪運營經驗，商務談判能力也有要求。

2，美工：對設計的效率要求很高，品質要求略低。

3，銷售：大概懂電商是什麼概念，有銷售的經驗，口才好。

三種崗位的職業前景：

1，運營：運營多種店鋪後，運營經驗更豐富，同時商家也拓寬了，對於以後創業或和商家合作埋下基礎。

2，美工：每天的設計工作量很大，設計效率的提升很明顯，對於營銷圖片設計理念也有助益。有專業能力的提升加成。

3，銷售：對於銷售來說，本質就是成交簽單，累計客戶資源，僅此而已。只是從賣產品變成賣服務了。

三種崗位的難處：

1，運營：不同商家對於電商的理解和投入是不一樣的，對於代運營公司的信任程度也不同，所以就會很大情況存在不完全配合，運營考核指標高，商家卻不完全配合，就會出現糾紛矛盾。

2，美工：因為設計工作量大，所以設計質量也會下降，加上商家提供的素材資料質量參差不齊，很多時候美工並沒有發揮自己的設計靈感和創意，就是在做“工具人”，不停的嵌入模板。

3，銷售：銷售的收入就是簽單成交，所以肯定是不懈餘力的去和客戶承諾等。這就造成了客戶期望過高，實際結果打臉的局面，作為和客戶溝通的橋樑，銷售經常陷入自己給自己挖坑，同時還得罪了運營的局面。

個人建議：

1，對於代運營公司，一定要先考核公司的實力，是否擁有電商平臺的官方授權資質等，

2，瞭解公司的代運營模式中，一錘子買賣和長期戰略合作的比例，這基本能判斷公司是運營導向還是銷售導向，這也是判斷公司坑不坑的重要指標。

3，如果條件允許的話，儘量不選擇代運營公司，可以選擇去其他有自營電商的公司。

因為在電商運營領域，代運營公司出身的人，常常被戴上有色眼鏡，口碑不是很好。

代運營出身的運營經常被認為是隻會刷單和找藉口的“老油子”，這個觀點雖然太絕對，但是確實是行業內普遍的一個偏見，短時期內是不會改變的。

畢竟市面上優秀的代運營公司確實太少了，一個行業的不規範，導致員工口碑也受到波及，這也屬實很殘酷。

以上觀點僅代表個人建議，僅供參考，希望能幫到您！

歡迎溝通交流！

電商小靈

這個工作可以說朝九晚五，每天就陪著交了錢簽了合同的客戶聊天，如果運營的店鋪沒有盈利，客戶就會一直髮微信消息或者打微信電話給你就會很煩，只為你怎麼那麼長時間了都沒有到達銷售經理說的那個效果，其實也就是個電話銷售員。除了安慰客戶，還要做出一些讓他們花錢又安心的事，比如跟他們說開是直通車會有流量，就能賣出去貨。其實這是一種心裡效應，沉沒成本，也就是讓他們花一定的錢，幫他們掙一點小錢，前期投入的錢還沒全部回本，就已經用完了，我們在跟客戶說在加大投入，最後會虧的更多，然後我們就安撫他們，最後客戶是外省的也不會說跑到公司來鬧，成本高。最後就不了了之了。當然會有被虧得急瘋的人會選擇報警。當然也沒用，這樣的騙子公司在籤合同的時候就會跟你說，公司要交代的話術，以防被起訴。遇到狗急跳牆玉石俱焚這種人，公司會象徵性的賠點錢，可能還不夠來回路費的。貼上一張我之前呆的運營公司在物流園裡的。