格力為何“善變”?金蝶徐少春要與董明珠玩對話直播

3月17日(週二),金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春將攜自己的微信“徐少春個人號”,以節目主持人的方式親臨格力園區,與珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁董明珠深度對話,並將聯手《中外管理》,全程直播!



這兩天,《隔離結束回來,公司不見了?》的文章一度刷屏。這家已22年的工廠崑山達鑫電子,近幾年來本就一直虧損、苦撐,而疫情便成了壓死駱駝的一根稻草。最終廠房被出租方收回,現在終於宣佈解散。疫情期間,不少中小微企業撐不住,紛紛“舉白旗”。


與之形成鮮明對比的是:隨著口罩在“董明珠的店”正式上線,格力進軍醫療的新聞熱度迅速升溫,一躍成為復工復產的“明星”。


眾所周知,作為製造業企業的格力電器,此前並未有過生產醫療物資的相關業務經驗。它如何在防疫物資供不應求的情況下,在不到一個月的時間內即實現口罩投產並推向市場,同時還在生產護目鏡、測溫儀等防護設備,即將交出特殊時期“緊急跨界”的樣板式答卷呢?


格力為何“善變”?金蝶徐少春要與董明珠玩對話直播


1


火線上馬的“格健”

據查,2月18日,格力火速註冊了一家公司:珠海格健醫療科技有限公司。天眼查顯示,這家公司註冊資本2000萬元,由格力電器董秘望靖董擔任公司的法定代表人及董事長。公司的經營範圍包括:第二類醫護人員防護用品、紫外線消毒設備、生理參數分析測量設備、手術室感染控制用品的設計、製造和銷售等。


但是,外界就有些看不懂了,董大姐這又要幹嘛?難道要進軍醫療界?


隨後,格力的員工們發現,公司發的口罩都是自己生產的:“格健牌”。


而格力“復工轉產”的消息也不脛而走,他們調整生產線側重生產與防疫有關的產品,“防疫三件套”完全自給自足。


格力電器董事長董明珠發佈內部慰問信稱:除武漢基地以外,格力已經陸續復工,加緊生產溫度計、口罩生產設備、護目鏡、殺病毒空氣淨化器、“風無界”新風空調等一系列抗擊疫情產品,為疫情而戰。


讓外界“稱奇”的是,疫情爆發後,格力究竟是怎樣用10天時間就開出測溫儀模具的?又是如何讓日均產能迅速達到數萬臺?而其全自動口罩生產線,怎樣做到搭建速度堪比“火神山”?


董明珠在接受媒體採訪時曾說過,消費板塊是格力起家之本,工業板塊是國之重器。沒有高端裝備,就做不出完美的消費產品,兩者沒有衝突。即便裝備做到百億、空調做到千億,兩者也可相互媲美。希望格力的高端裝備,未來也像空調一樣,佔全球市場重要份額。


出於這個邏輯,此次格力能快速切入口罩、護目鏡等醫護產品新領域,僅僅與其高端裝備的技術基礎有關嗎?


而令人感慨的是,董明珠的“順勢而變”著實棋高一招。有人說格力此次生產防疫產品肯定有涉足醫療領域的計劃,答案几乎是肯定的——不打無準備之仗,找準時點順勢借力推出,我們在格力涉獵其他領域的過程中也可發現類似邏輯。


格力為何“善變”?金蝶徐少春要與董明珠玩對話直播


2


格力的“善變”早有“預謀”


比如,2018年8月,格力的芯片公司——珠海零邊界集成電路有限公司浮出水面。

有輿論說,格力這是在“湊熱鬧”。但一則新聞卻顯示,格力對此早有“預謀”。


2018年6月,在格力2017年年度股東大會上,董明珠談及芯片:“關於芯片問題,我們研發了三年,現在是有所成就了,但還是皮毛,遠遠不夠。至於選擇什麼樣的方式做芯片,我們還需要董事會研究、投資研究才能給出一個答案。但是有一條,做芯片堅定不移,必須做。”


這直接傳達了一個關鍵信息:格力早在3年前就開始佈局芯片研發。事實上,早在2016年年報中,格力電器就曾首次披露要“研發自主知識產權的芯片”,可見董明珠造芯之心由來已久。


2018年4月,美國商務部宣佈中興禁令,禁止美國企業向中興通訊出售任何電子技術或通訊元件,而作為核心元器件也一直是中國短板的芯片更是首當其衝,一時間“缺芯”刺痛了國人的神經。


中興事件開始不斷髮酵,讓董明珠堅定了做芯片的決心,她順勢擺脫各方限制,揭開蟄伏三年的造芯計劃,並在央視上對外宣佈:哪怕投資500億,也要把芯片研究成功!


為此“取消”了當年的分紅:根據2018年經營計劃和遠期產業規劃,公司預計未來在產能擴充及多元化拓展方面的資本性支出較大,為謀求公司長遠發展及股東長期利益,公司需做好相應的資金儲備。公司留存資金將用於生產基地建設、智慧工廠升級,以及智能裝備、智能家電、集成電路等新產業的技術研發和市場推廣。而最後提及的“集成電路”指的就是佈局芯片。


仔細琢磨下,格力通過多次“善變”,借力拓展了新業務,延伸了產業鏈,嘗試了新的突圍,目前已經形成空調、高端裝備、生活品類和通信設備四大方向,覆蓋白電、小家電、工業機器人、手機、芯片、IoT設備等各個領域,業務更加多元化。


而疫情衝擊下,不少“傳統企業”的掌門人,尤其是中小企業管理者們,卻一直憂心忡忡,一時找不到出路。其實,這很大程度上就是因為沒有學會從而沒有做到“順勢而變”。


格力為何“善變”?金蝶徐少春要與董明珠玩對話直播


1


徐少春與董明珠的“強強對話”


董明珠對“風口”、對大形勢的觀察為何始終敏銳至極?董明珠如何探究趨勢繼而做到“順水推舟、順風而飛”?又如何做到每次應變都踩在了點上?董明珠鮮明的決策特徵是怎樣歷練出來的?格力每次戰略變化,為何又能對董明珠自身以及格力品牌帶來巨大的營銷賦能?對於中小企業,她又有什麼發自肺腑的建言和點撥?


格力為何“善變”?金蝶徐少春要與董明珠玩對話直播


3月17日(週二),金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春將攜自己的微信“徐少春個人號”,以節目主持人的方式親臨格力園區,與珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁董明珠深度對話,並將做全程直播。有劇透,除了前面的問題,他們還有可能交流的內容是:


在這次疫情危機中,您的企業受到了怎樣的衝擊?您的企業如何迅速復工達產?有什麼好的方法和手段?


經歷此次疫情危機,您最大的感受是什麼?您對企業管理、管理哲學和企業家精神有什麼新的體會?


中央提出“新基建”,您對工業互聯網和企業數字化管理將採取哪些進一步行動?


為幫助大家抗疫,儘快復工達產,您有什麼產品和技術推薦給大家?


疫情後,公司既定規劃、目標怎麼辦?一成不變就能強勢反彈嗎?


開春之計,您覺得有哪些適用於不同行業的道、法、術?


非常時刻,實體企業該如何蓄能?


關鍵時刻,企業家的“取”與“舍”分別應該是什麼?


……


分享到:


相關文章: