到北師大培訓,到熱點校跟崗,如何更有實效?聽聽名師們怎麼說


到北師大培訓,到熱點校跟崗,如何更有實效?聽聽名師們怎麼說

◎參與人員:

1、市繼教中心領導、負責項目培訓的工作人員。

2、第二批襄派教育家培養對象高級研修班參與彙報的代表。

3、第一批襄派教育家培養對象高級研修班觀摩代表。

◎中心議題:

1、對襄派教育家培養工程的意見和建議。

2、安排部署春季襄陽市專家論壇的相關事宜。

◎精彩發言:

襄陽市中小學教師繼續教育中心 劉主任:

本次座談圍繞兩大主題:一是廣泛收集兩輪高級研修班的意見和建議,從而更好地推動此項工作的開展,二是規劃部署2017年春季專家論壇的準確工作,安排3-5名的名師領銜三個主題。論壇的內容包括:(1)考試招生制度的改革,(2)學生的核心素養培育,(3)教師的專業發展。

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襄陽市第二十二中學 周校長:

對北京跟崗培訓提一些想法:

一是學習時間是否可以做些微調:兩天跟崗,三天聽課,兩天觀摩。這樣的時間安排比較合理。

二是有些跟崗參觀的學校限制太多,希望能夠深入地觀看、拍攝、傾聽。有些初中學校的示範課,是有區別“待客”的,面對不同的對象,展示水平不同的課。希望能夠看到辦學背後最真實、最有價值的東西,比如在北京中學,看到的都是一些浮光掠影的東西。生活方面,一些學校的午餐不太好吃。

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襄陽市中小學教師繼續教育中心 李主任:

希望能夠在參訓前摸清學員們的意願,更加科學合理地安排培訓內容和流程。

襄陽市恆大名都小學 張校長:

學員們對北京師範大學教授朱志勇的課印象特別深刻,因為是參與互動式,有創新。而有些專家一個內容講了好多年,毫無新意,不斷地重複。

跟崗聽課最好只安排一節課,活動內容分為四個板塊:(1)聽課,(2)校長講座,(3)參觀校園,(4)學員提問。

同時建議跟崗分組,每兩天一換或某一天全部人員集中到某一個重點學校,搞一整天的活動。

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樊城區XX中學張老師:

在一些學校聽課,跟崗小組中沒有一個英語教師,卻被安排聽英語課,很多人聽不懂,收穫不大。

北京師範大學在辦理飯卡時,食堂收取15元押金,到結束的時候,並沒有返還。每份飯菜還要額外加收15%的手續費,不夠合理。同時希望培訓期間能夠進入北京師範大學的圖書館,開闊一下眼界,也方便查閱資料。

襄州區教研室 曾主任:

集中研修、遊學、結題三個階段可以,每個參與培訓的名師,應該3-5年能夠出一本專著,每年都要有一些成果,每個人都要制定相應的培訓目標,每個人在結束的時候都要搞一個展示,教育局也應該對參加襄派教育家培養對象高級研修班的學員,搞一個評價獎勵機制。也就是要落實《培訓方案》中間第五條的相關規定。

南漳縣城關實驗小學 劉校長:

建議定期組織不同學段的讀書碰撞會。

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樊城區大慶路小學 李校長:

不同學校的校長辦學理念不同,所以給崗的待遇是不同的。學習跟崗應該有幾個層次,我們不僅要組織到北京、上海、深圳這樣高大上的地方去學習,還要到江浙地區(比如南通等學校)和我們辦學水平比較接近的學校去取經。

襄陽市級中小學教師繼續教育中心 劉主任:

建議襄派教育家培養對象首屆高級研修班畢業儀式,在南漳縣城關實驗小學舉辦。結業後可以精選少數有志向的學員,再辦一個小型的加強班或提高班。

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保康縣實驗小學副 汪校長:

有些學校不願意按學員的要求安排課,有的導師太忙,一直到最後也沒有拿出時間為指導的課題提出修改意見,確實有些不夠負責任。

老河口某小學 王校長:

每一次的集中培訓結束以後,回來後,班委會的相關幹部應該充分地發揮作用,讓研修持續、分散、有效地進行。不能因為平時工作一忙,就間斷了。


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襄陽市五中教師 劉老師:

在培訓課堂上聽講座時,大家都忙於拍照,很多專家的PPT課件不讓拷貝,只能記錄一些簡單零碎的要點,學不到系統全面的東西,建議班委會與授課專家協調,拷貝他們的完整課件。

襄州區教研室 程老師:

行政組和跟崗組到底是同一個組長、同一撥學員好,還是不同的組長、不同的學生搭配好。同時,建議每隔一段時間要搞一個沙龍,學員之間加強交流。

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宜城市漢江中學 丁老師:

遊學的時間可否提前至三月?這樣可以防止與中考、高考產生衝突。這樣,參加培訓的教師就能夠按時參加。

襄陽市中小學教師繼續教育中心 劉主任:

解答上述教師對培訓中的一些意見:北京小學對北師大培訓部有深厚的感情,所以在接待跟崗團隊的時候,熱情周到。而北京有些高中,因為考慮到升學和考試任務重,可能不太願意接待參訪的來客。

周老師已承擔的學生核心素養的培育專題任務,要有針對性,結合本土,還要面向全國。

教師專業的發展,張校長、李校長、劉校長,要有意識地鎖定專業發展與教師的幸福感。

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襄陽市中小學教師繼續教育中心 陳主任:

深化考試招生改革制度下的教、學、考,先由李主任擔當,“十三五”要以襄派教育家培訓為培養目標,思路清晰,立足襄陽,走向全國。

怎麼樣持續深入推進襄派教育家工程,要將此種培訓變成針對全市中小學校長的專題培訓。

教師職業幸福與學生核心素養的培育。三個小組要年前將課程題目及內容擬定並彙報。要推舉各方面綜合素質高的人,把我們的課程拿出來,理事長第一站。我們要充分做好各項準備工作。


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