到北师大培训,到热点校跟岗,如何更有实效?听听名师们怎么说


到北师大培训,到热点校跟岗,如何更有实效?听听名师们怎么说

◎参与人员:

1、市继教中心领导、负责项目培训的工作人员。

2、第二批襄派教育家培养对象高级研修班参与汇报的代表。

3、第一批襄派教育家培养对象高级研修班观摩代表。

◎中心议题:

1、对襄派教育家培养工程的意见和建议。

2、安排部署春季襄阳市专家论坛的相关事宜。

◎精彩发言:

襄阳市中小学教师继续教育中心 刘主任:

本次座谈围绕两大主题:一是广泛收集两轮高级研修班的意见和建议,从而更好地推动此项工作的开展,二是规划部署2017年春季专家论坛的准确工作,安排3-5名的名师领衔三个主题。论坛的内容包括:(1)考试招生制度的改革,(2)学生的核心素养培育,(3)教师的专业发展。

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襄阳市第二十二中学 周校长:

对北京跟岗培训提一些想法:

一是学习时间是否可以做些微调:两天跟岗,三天听课,两天观摩。这样的时间安排比较合理。

二是有些跟岗参观的学校限制太多,希望能够深入地观看、拍摄、倾听。有些初中学校的示范课,是有区别“待客”的,面对不同的对象,展示水平不同的课。希望能够看到办学背后最真实、最有价值的东西,比如在北京中学,看到的都是一些浮光掠影的东西。生活方面,一些学校的午餐不太好吃。

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襄阳市中小学教师继续教育中心 李主任:

希望能够在参训前摸清学员们的意愿,更加科学合理地安排培训内容和流程。

襄阳市恒大名都小学 张校长:

学员们对北京师范大学教授朱志勇的课印象特别深刻,因为是参与互动式,有创新。而有些专家一个内容讲了好多年,毫无新意,不断地重复。

跟岗听课最好只安排一节课,活动内容分为四个板块:(1)听课,(2)校长讲座,(3)参观校园,(4)学员提问。

同时建议跟岗分组,每两天一换或某一天全部人员集中到某一个重点学校,搞一整天的活动。

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樊城区XX中学张老师:

在一些学校听课,跟岗小组中没有一个英语教师,却被安排听英语课,很多人听不懂,收获不大。

北京师范大学在办理饭卡时,食堂收取15元押金,到结束的时候,并没有返还。每份饭菜还要额外加收15%的手续费,不够合理。同时希望培训期间能够进入北京师范大学的图书馆,开阔一下眼界,也方便查阅资料。

襄州区教研室 曾主任:

集中研修、游学、结题三个阶段可以,每个参与培训的名师,应该3-5年能够出一本专著,每年都要有一些成果,每个人都要制定相应的培训目标,每个人在结束的时候都要搞一个展示,教育局也应该对参加襄派教育家培养对象高级研修班的学员,搞一个评价奖励机制。也就是要落实《培训方案》中间第五条的相关规定。

南漳县城关实验小学 刘校长:

建议定期组织不同学段的读书碰撞会。

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樊城区大庆路小学 李校长:

不同学校的校长办学理念不同,所以给岗的待遇是不同的。学习跟岗应该有几个层次,我们不仅要组织到北京、上海、深圳这样高大上的地方去学习,还要到江浙地区(比如南通等学校)和我们办学水平比较接近的学校去取经。

襄阳市级中小学教师继续教育中心 刘主任:

建议襄派教育家培养对象首届高级研修班毕业仪式,在南漳县城关实验小学举办。结业后可以精选少数有志向的学员,再办一个小型的加强班或提高班。

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保康县实验小学副 汪校长:

有些学校不愿意按学员的要求安排课,有的导师太忙,一直到最后也没有拿出时间为指导的课题提出修改意见,确实有些不够负责任。

老河口某小学 王校长:

每一次的集中培训结束以后,回来后,班委会的相关干部应该充分地发挥作用,让研修持续、分散、有效地进行。不能因为平时工作一忙,就间断了。


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襄阳市五中教师 刘老师:

在培训课堂上听讲座时,大家都忙于拍照,很多专家的PPT课件不让拷贝,只能记录一些简单零碎的要点,学不到系统全面的东西,建议班委会与授课专家协调,拷贝他们的完整课件。

襄州区教研室 程老师:

行政组和跟岗组到底是同一个组长、同一拨学员好,还是不同的组长、不同的学生搭配好。同时,建议每隔一段时间要搞一个沙龙,学员之间加强交流。

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宜城市汉江中学 丁老师:

游学的时间可否提前至三月?这样可以防止与中考、高考产生冲突。这样,参加培训的教师就能够按时参加。

襄阳市中小学教师继续教育中心 刘主任:

解答上述教师对培训中的一些意见:北京小学对北师大培训部有深厚的感情,所以在接待跟岗团队的时候,热情周到。而北京有些高中,因为考虑到升学和考试任务重,可能不太愿意接待参访的来客。

周老师已承担的学生核心素养的培育专题任务,要有针对性,结合本土,还要面向全国。

教师专业的发展,张校长、李校长、刘校长,要有意识地锁定专业发展与教师的幸福感。

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襄阳市中小学教师继续教育中心 陈主任:

深化考试招生改革制度下的教、学、考,先由李主任担当,“十三五”要以襄派教育家培训为培养目标,思路清晰,立足襄阳,走向全国。

怎么样持续深入推进襄派教育家工程,要将此种培训变成针对全市中小学校长的专题培训。

教师职业幸福与学生核心素养的培育。三个小组要年前将课程题目及内容拟定并汇报。要推举各方面综合素质高的人,把我们的课程拿出来,理事长第一站。我们要充分做好各项准备工作。


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