深度揭祕為什麼保險公司會不斷招人

保險，作為中國引進的外來物種，確實為一部分家庭帶來了一定的益處的同時也有很多的負面影響，以前國內就國企中國人民保險公司一枝獨放，唯我獨大，現如今國內保險界是百花齊放，國內國外公司齊上陣氾濫成災。

保險公司不斷的增加爭相蠶食國內保險這塊大蛋糕，人多的地方就能賺錢各公司為了保費不惜血本互挖牆角，採用人海戰術廣拉人從而引發人才爭奪大戰。

可能大家都經常看到各家保險公司各類招聘廣告，而且他們可謂是費盡心機想方設法，甚至很多公司使出了各種手段編織出各種謊言，比如打廣告說招社區工作人員、招各類高薪工作人員但不說是保險公司把你騙進保險公司，進去一看傻眼了，進去以後就派人輪番給你洗腦，為何保險公司要用騙人的方式？只因現在大家對保險厭惡了，本來好端端能為人民分擔風險的公司生生被保險公司做成傳銷模式，各種欺詐欺騙讓老百姓深惡痛絕。

以前進保險公司還設置了門檻，要有高中以上文憑，並且要考保險代理人資格證書，現在倒好，什麼都不需要了，什麼人都可以做，把人招進去突擊培訓三天就開始出來展業，這些業務員（保險公司叫的保險代理人）還什麼都不懂，一頭霧水就出來展業，你想他都不懂給人家講豈不是埋下了隱患，就算業務員搞懂了他也不會給客戶講清楚，如果講清楚了那就可能沒人買了，因為現在國內保險都是高保費低保額……當然還經常發生出險了客戶要求理賠保險公司卻拒賠，最終客戶訴諸法庭保險公司最終乖乖賠付的案子。

說遠了，我們轉回來說說為啥保險公司每天都在招人還要求每個人都用傳銷方式招人嘛？其實就是排擠老業務員，為公司節約後期手續費。因為每家公司的業務佣金都在首年保費的80%及以上不等，分為3到5年付清，第一年稱為佣金比例要高一點，保險公司不斷招新人的目的就是因為每個新人都有自己的親朋好友，也就是所謂的人脈關係，保險公司是每個月制定了任務的，如果完不成任務就會讓你滾蛋，你走了其餘幾年的手續費公司就省了，把老業務員擠走了後面的人就來把自己的人脈用完了又走了，反反覆覆循環……別問我為什麼這麼清楚 你懂的，還有很多的內幕限於篇幅不再揭秘了，如有興趣大家可以在評論區探討。