譚大伯於1952年12月27日出生，系重慶某磚廠員工，2012年12月27日，譚大伯年滿60週歲，達到法定退休年齡，但未享受養老保險待遇，仍繼續在公司工作。
2016年1月，因譚大伯身體的原因，公司未再聘用譚大伯。
2016年4月14日，譚大伯申請仲裁，要求公司支付解除勞動合同經濟補償金10000元。
同日，仲裁委以譚大伯超齡為由，作出不予受理通知。譚大伯為此訴至法院。
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