買斷工齡後達退休年齡要如何辦理退休?

買斷工齡後達退休年齡要如何辦理退休?

買斷工齡是以前國企等企業改革時,對被淘汰員工的一種補償,在90年代比較常見,買斷後有些員工就提前退休了,有些重新就業。而現在,買斷工齡這個詞,在一些企業中也存在。

買斷工齡後想退休領取退休金的話,一般要滿足三種條件:

一是:累計參保繳費年限達到15年(98年參保的,2013年退休的累計繳費年限為10年);

二是:達到國家規定的退休年齡(男性60週歲,女性幹部55週歲,工人50週歲,不過國家在推行延遲退休到65歲);

三是:喪失了勞動能力,並且確認屬實,可提前退休,男職工退休年滿50週歲,女年滿45週歲,同樣的連續工齡滿10年。

另外,企業在買斷職工工齡後需要按照職工的工作年限進行補償,工作滿一年補償一個月的工資,但最多不超過12個月。如果企業不按照規定進行補償,除全額髮放補償金外,還需要按照補償金數額的50%支付額外的補償金。


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