每天早上起床第一件事，就是在想找什么借口不去上班。
我们小时候被问的最多的就是长大了想做什么。想做科学家，想当警察，想当飞行员，想当作家。但是最后可能成为了一个拎着黑色公文包到处出差谈客户的销售经理，或者某团外卖员，或者每天行尸走肉的小职员。
微软前任CEO史蒂夫·鲍尔默：“我想象不到一个丧失热情的人如何到达更远的地方。”所以我们找不到前进方向的时候，是时候想想是什么原因了。
丧失了热情，是不适合这个工作还是不适应这个工作呢？
适不适合一个岗位，不如先想想自己是一个什么样的人，你觉得你的优势在哪些方面，那些优势也就是让你觉得自信或者能强大起来的东西。你的优势和你的岗位是否能与之匹配？举个例子，你是个PPT高手，但是你的工作内容是让你打电话。优势不能在工作中凸显出来，你也就不能获得成就感。
然而，做自己热爱的事最容易获得成就感。寿司之神小野二郎一辈子只做了一件事，那就是做寿司。九十多岁的老人一生都在做寿司，他的寿司做到了顶级的水平。小野二郎说：每条鲔鱼都有不同的味道。为什么他能分辨每条鲔鱼的味道？因为他做寿司久了，味觉变得异常敏感，所以他能依据自己的味觉，找到最顶级的供应商，改进制作过程，做出最顶级的寿司。一生专一在做一件事的人很少，能把这件事做的精益求精的人就会成为这个行业里的佼佼者。我们不需要十八般武艺样样俱全，只需要深造我们的优势，路子也就变宽了。
是否适应一个岗位，工作量太大8小时做不完，工作内容太杂，下班时间才丢工作任务要求强制加班等。如果是工作效率或者工作安排上的问题，调整自己的工作方法，培训机构进一步提升或者向前辈指教也不失为一个方法。否则，是否换份工作环境也许能让你重拾热情。
50%的人会问，“我很平庸，我还没找到自己喜欢的事，我又对自己的工作感到了厌倦。”
人生还很漫长，如果你还没找到热爱的事情，不要放弃，每样都尝试一下。有钱时任性，没钱时认命，既然是条件不允许，那就慢慢的去积累自己，让条件允许了再做下步打算，不要盯着想做的工作去绞尽脑汁，多问问自己“凭什么”，再去想自己“要什么”。从一个小计划开始，今年要为自己的目标做些什么，一步步的去达成，面对现实来发展理想，那我们一直都还会有热情有希望。
閱讀更多 油管姐姐 的文章
