无畏的自我
随着互联网发展日益壮大，互联网也逐渐影响到了每个人的日常生活。在其他各行业都不太景气的情况下，互联网的迅速发展也创造了越来越多的就业岗位，而其薪水也是其他传统行业难以望其项背的。因此很多年轻人都转身投入互联网行业，以期望获得良好的发展。但是，很多人对于互联网的认识只有一个模糊的概念，具体有哪些职位可选，他们并不清楚。今天我们就来盘点一下互联网行业到底有哪些职位。
整体而言，互联网行业的职位分为7大类，分别是：技术类、产品类、设计类、运营类、市场类、销售类、职能类。
1）、技术类岗位。技术类职位又分为数十种细分技术，具体如下：
2）、产品类岗位。包括产品经理，产品设计师，以及一些高端产品岗。
3）、设计类岗位。包括视觉设计、交互设计、用户研究，以及高端设计管理类岗位。
4）、运营类岗位。这也是最常见的职位之一。其中，行业不同，对于运营岗位的职责界定也大相径庭，大家在求职时，务必要仔细阅读其岗位职责。
5）、市场类岗位。包括市场/营销、媒介/公关、品牌/广告以及一些渠道类职位。
6）、销售类岗位。这个职位也很常见。根据公司业务模式的不同，又可分为大客户销售、渠道销售、电话销售、技术型销售，以及商务渠道等等。
7）、职能类岗位。包括人力、行政、财务、法务等。
除了上述7大类职位，还有一个特殊行业：游戏。它既可以归为游戏行业，又可以归为互联网行业。如果归为互联网行业，它又有一些与其他互联网公司所不同的一些独有的职位，具体如下：
在所有这些职位中，技术、产品、设计、运营以及游戏类职位属于互联网/游戏行业的独有职位，互联网属性比较明显。而市场、销售、职能则属于大众类职位，在其他传统行业（如快消、机械、地产、医药、服装等等）也同样存在。
如果大家想了解这些职位的详细岗位职责和招聘信息，可以去拉勾网，这是专业的互联网招聘平台，各方面信息比较全面，可以作为有效参考。
第一职场网杨毅
我是在一家垂直领域排名前两名的平台型互联网公司工作。针对这个问题我回答一下:
互联网公司的岗位具体如下:
一 技术序列:
1 客户端开发团队:
Android开发
iOS开发
H5开发
2 服务端开发团队:
业务逻辑，与客户端接口开发
中间件，基础组件开发
服务端架构
3 数据相关团队
数据分析
数据工程
数据算法
4 风控技术团队
5 运维团队
公司IT建设和维护
版本相关工具开发维护
DBA
6 测试团队
功能测试
接口测试
自动化测试
7 研究院
8 专项技术组
例如:视频技术项目组
二 产品经理序列
客户端
APP功能产品经理
web端
PC企业版本产品经理
手机H5版本产品经理
小程序版本产品经理
商业化
app和web端商业化产品经理
三 运营序列
市场运营
app投放渠道运营
用户运营
新媒体运营
推广运营
SEO
社区运营
客户服务
企业资质审核，内容审核
四 销售序列
电话销售
地推销售
大客户销售
五 设计序列
UI
UE
用户体验调研
企业宣传设计
六 职能序列
财务
人力资源
法务
行政
公共关系
七 管理序列
组长
部门经理或事业部总监
副总裁
总裁
关于各个岗位的发展前景:
一句正确的废话是:任何岗位做的足够出色都有好的发展前景。但是对于大多数互联网公司，我还是推荐如下岗位，这些岗位还是互联网公司的核心岗位，当然排除管理岗位来谈谈这个问题
1 技术开发岗位
我相信任何一个互联网都不会否认技术开发的重要。BAT这样顶尖的互联网公司，如果没有出众的技术，很难立足于今天竞争激烈的互联网行业内。举个例子: 如果淘宝没有一个良好的服务端架构，是无法在双十一顶住瞬间那么高的并发访问量。
在众多技术岗位中，以客户端开发和服务端开发为最核心。但是相比来说，还是服务端开发是核心中的核心，因为互联网技术的核心还是在服务端，如果你要想成为一个互联网公司的CTO，还是要从服务端开发做起，慢慢深入架构设计。而客户端开发是没有这个可能的。
2 产品经理岗位
产品经理是任何一个互联网公司的核心，灵魂。
产品经理负责整个产品从0到1的规划，设计，产品后期的营销策略，依据大数据分析对产品功能不断迭代完善等产品全生命周期的活动，是产品的最重要负责人。虽然产品经理不需要编程，但是对于产品经理的综合素质要求还是很高的，除了完成大学计算机基础和专业课外，还要自己补充如下知识: 管理类:
计算机信息系统项目管理，敏捷开发，表达与沟通类的课程
市场营销类: 产品文案设计，传播学基础，市场营销，尤其是互联网营销等
认知与心理学类: 社会心理学，产品设计心理学，消费心理学，互联网思维系列，大数据思维系列，逻辑学基础，版权法律等法律通识课等等
3 新媒体运营
我想所有人都不会否认，自媒体是这个时代未来和现在最重要的趋势。尤其短视频，在互联网公司如果能做新媒体运营，尤其是短视频运营，那么未来前景不可限量。
道哥说说
互联网公司的岗位分为前台、中台、后台。
后台的岗位以产品技术为主，比如我们常说的
PM，Product Manager，产品经理
UE， User Experience ，用户体验设计师
RD，Research and Development engineer，研发工程师
FE，Front-End Development，前端工程师
QA，Qualtiy Assurance，测试工程师
OP，Operator，运维工程师
以我们手机上常见的H5链接为例，需要PM写出原型图和交互，UE画图，RD开发，FE上线前端效果，QA检测，最后OP部署到服务器。
中台的岗位以运营为主，比如我们常说的
用户运营，主要负责用户增长、收入增长、效率提升。
内容运营，主要负责内容创作、内容审核、内容推荐。
活动运营，主要负责活动创意、活动策略、活动执行。
数据运营，主要负责数据建模、数据获取、数据分析。
前台的岗位以品牌市场公关为主，比如我们常说的
Branding，Branding Manager，品牌管理。
BD，Business Development，商务拓展。
PR，Public Relations，公共关系。
当然，互联网公司同样也有战略、人资、财务、采购、资产管理等部门。
从职业前景上看，后台偏向技术，前台偏向创意，后台偏向对内，前台偏向对外，不同岗位的前景并不是由岗位不同决定的，而是由公司的平台和个人的性格决定的，职场新人建议选一个大厂开始。
［水文茶山 Hansel林大白］
Hansel林大白
运营岗位通常共性的要求有：
头脑灵活，有创意。能够创造出精品内容，或者设计出有意思的活动。
对数据非常敏感。能够发现数据波动，并找出数据波动的原因，从运营端进行各种调整与优化。
较强的沟通能力。能够通过沟通去推进并解决问题。
执行力。说到、做到、做好。
1架构师
通常需要多年的经验，能够设计系统架构，并保证架构的稳定性、可扩展性、性能等多项指标的可用性与优越性。一般的毕业生是不可能拿到这个职位的Offer的，多年经验的开发工程师也未必能够拿到这个职位。
2前端工程师
直接面向用户编程，是最接近用户的编程者，负责亲手把产品交给用户。某种程度上兼具产品和用户体验设计的部分职责，最后把关产品的设计。
3开发工程师
实现功能开发，让功能可用、易用，「码农」是最直接的描述，写代码的牛人或者普通人，偏向于后端。
4测试工程师
在规模中等及以上的公司里，会有专门的测试工程师，他们就是专门从事开发完成后的测试工作，找出Bug，写出报告，负责回归，确保上线前产品没有影响使用的重大Bug，甚至零Bug状态上线。
耳火t
其实IT行业和其他行业差不多的职能结构，只是与传统行业相比，IT行业将产品换成了互联网产品，而开发这些产品的人从搬砖工人变成了“代码匠人”。代码匠人和搬砖工人的区别，前者是脑力劳动者，后者是体力劳动者。
互联网行业的核心技术都是靠脑力劳动完成的。那具体一个互联网产品开发要经历那些流程呢？
- 产品经理：为产品制定需求和功能的人。
在做微信这个APP之前，首先，需要产品经理通过市场调研、用户调研、竞对调研，了解市场上的社交软件都有哪些？这些软件都有哪些功能？喜欢听社交的用户需求都有哪些？竞争对手的软件有哪些功能？
然后将功能需求汇集成需求文档，提交给设计师，绘画出软件的雏形。
- UI/UE设计：UI，即User Interface（用户界面），UI设计也就是用户界面设计。UE，即User experience（用户体验），UE设计也就是用户体验设计。
在产品经理那里，我们收到了这个软件的功能点，比如：需要添加好友、需要对话、需要社群、分享互动等等大大小小的功能点。
这么多的功能点，如何在APP软件界面布局，聊天界面如何布局，好友界面如何布局，朋友圈页面如何布局。小到一个页面加载的符号，大到APP的页面布局，都是UI设计师的工作；
如何将各个功能点分类布局，并体现其中的逻辑，配合用户习惯，就是UE设计师的工作，比如：为什么微信进去第一个页面就是会话消息页面，而不是朋友圈的页面？因为这个软件的核心价值就是消息查看，所以消息在第一个页面，这种需要逻辑思考、配合用户习惯的思考，是UE设计的工作。
但是一般而言，如果不是项目特别大的公司，UI/UE不会分开，就是一个岗位，统称UI设计。
- web前端：也就是前端开发，是用HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互。
当UI设计将APP图纸交到前端手里的时候，这个APP产品还是一个图片，前端所做的工作就是将图片上的界面变成用户可以使用的，使用可以给出反应的页面。
比如我们优就业官网首页：http://hubei.ujiuye.com/
每一张轮播图的效果，每个链接鼠标放上去是什么效果，点击之后是什么效果，以及点击后跳入二级页面之后二级页面的页面内容，完成这些页面就是前端的工作。
- 后端开发：做后端开发与前端开发不同的是，他们写的代码大多是用户不会直接使用到的代码，也就是非用户接口代码。比如：逻辑判断、数据库等等。后端的工程师目前使用最多的就是Java，所以最热门的后端岗位也就是Java工程师。
- 软件测试：软件测试是互联网产品的质检师。当一个APP、网站或者小程序等形式的互联网产品完成后，需要给软件测试工程师测试，在用户使用之前发现产品存在的问题。比如微信这个APP，有Android和iOS两种客户端，每部手机的显示大小，及系统型号都不同。同一个软件要在各种用户系统里顺利运行，总会出现一些bug。软件测试就是要发现这些Bug，提交给UI、前端、后端工程师去解决。
- 互联网营销：互联网营销的岗位就更好理解了，因为现在不仅仅是IT公司在做互联网营销，很多传统型企业在在做互联网营销。一个互联网产品或者非互联网产品完成上线后，如何让更多用户使用产品，消费产品，就是互联网营销的工作。互联网营销又分很多种：SEO搜索引擎优化，SEM搜索引擎竞价，电商运营等等。以上就是围绕一个互联网产品的出生，需要的人员配置。
那除了围绕产品，一个完整的互联网公司还需要一些职能型岗位，比如：行政、人力、会计等等。
所以，如果归纳来看，一个互联网公司会有这些岗位：
优妹作为互联网运营的一个分子，还是比较推荐互联网新人来学习运营的。
运营的内容个人觉得更有趣，也更简单一些。
希望以上的内容能帮助各位了解IT行业。
IT冷姿势
互联网行业的岗位，可以分为以下四类：
第一、技术类
第二、产品类
第三、运营类
第四、后勤类
技术类与产品类有工程师、产品经理、设计师等岗位，这两类对工作经验有较高的要求，需要一定的积累。
产品类岗位好一点，但是对于大多数公司来说，产品经理与设计师的需求并不大，往往产品经理与设计师在以上四类岗位中占比是最小的。
最后有所选择的就是运营岗位了，运营分为推广、运营、销售三大块。在大多数公司中运营所占的比例有时候甚至超过一半，这也造就了大量的就业机会。
凹凸运营学院
互联网行业的岗位很多，基本每一种技术就对应一个岗位，而且每一个公司对岗位的叫法也不一样。我大概根据一览互联网文库上的职位总结一下：软件开发工程师、多媒体/游戏开发工程师、网站营运经理/主管、网络工程师、系统架构设计师、网站维护工程师、策划、网站编辑、市场推广专员、系统分析员、软件测试、美术编辑、网页设计师、程序员、数据库开发工程师等等。
IDO呐
我们是一个专注于运营的公司，岗位分为：
1、内容运营。
2、用户运营。
一方面是进行拉新。一方面是进行促活，一方面是进行变现。
3、课程运营。
4、活动运营。
好了，暂时讲这么多，更多的内容欢迎大家关注我们，我们还有很多帖子。
有疑问私信我哟~~
姑婆那些事儿
未来新媒体运营将是持续人才招聘的聚集地，包括公众号运营，抖音运营，微信朋友圈运营，百度竞价运营，广告投放运营，分析数据及监控数据，这个方面我很专业，成都学院通过学习两个月，从简单的工资4000元，直接可以涨到8000，这是每一家都需要的人才，你可能不是非常专业的，但是你是全才是通才，老板也需要一个这样的人来其他的渠道对接，老板想的是执行比如说举个例子，你要投放微信朋友圈广告方案，需要和老板沟通，对接，需要个秘书，它相当于新媒体运营秘书差不太多，想了解的关注我就可以了
短视频运营策划
我在互联网领域已经从业10年了，这里主要讲下互联网公司的三大核心部门和岗位，供你了解！
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