“當了4年全職爸爸,老婆連升3職,和我離婚,把娃也帶走了……”

“當了4年全職爸爸,老婆連升3職,和我離婚,把娃也帶走了……”


讀者羅斌的故事:

4年前的元旦節剛過,羅斌辭職了。

當時他老婆生了雙胞胎女兒後產假到期,他們先後請了2個保姆,發生了幾起安全隱患事故,羅斌特別擔心,加上請照顧雙胞胎的保姆費用相當高,老婆絕不放棄她的工作(當時是部門二把手),羅斌做起了全職爸爸。

羅斌盡心盡力地照顧孩子,半夜起來沖泡奶粉的事,他一次也沒讓她做過。她工作壓力大,衝他發脾氣,他也都能理解和寬容,但他們的夫妻感情還是出現了問題。

她幾乎天天都加班,回家也抱著資料在啃,半夜起來接客戶的越洋電話是常事,最長的一次出差是22天。產後復出不到一年,她晉升為部門一把手。

其實正是因為羅斌把後勤都處理好了,他老婆才能一門心思撲在工作上,但她根本意識不到。也許是事業太順風順水,她膨脹了,開始瞧不起羅斌,常常吐槽他不會花錢,花了很多冤枉錢,即便是為了孩子。

羅斌老婆基本保持一年升一級的勢頭,見的世面越來越大,接觸的人越來越多,對羅斌也越來越看不慣。一起上街都和羅斌一前一後地走,因為她時髦靚麗,而羅斌揹著媽咪包,穿著方便、耐髒的衣服。

“當了4年全職爸爸,老婆連升3職,和我離婚,把娃也帶走了……”

有一次,羅斌做清潔把老婆準備送給客戶的一套高級香水打破了,她衝他大吼,罵出了那句:“你看看你現在這個樣子,像個男人嗎?”雖然事後她道歉了,但那一個深夜,把孩子們哄睡後,羅斌看著鏡子的自己,良久,眼淚蔓延。男兒有淚不輕彈,那一夜,羅斌已預知了這場婚姻的結局。

是的,後來,她愛上了別人,光明正大地提出了離婚。羅斌沒有挽留,正式在離婚協議書上簽字之前,他把簡歷海量地投出去,得到的最高offer是8000元一月,僅僅是他辭職前薪水的一半,靠這點錢,他養不起雙胞胎。

羅斌把撫養權讓給了她,本想孩子跟誰,房子就跟誰,她把房子讓給了羅斌,一來因為她的經濟實力買房容易,二來以此感謝他對自己的成全。離婚後,他們相處的很好,每個週末,羅斌把孩子們接出來單獨相處。

如今,羅斌已經重回職場,他說:“我不後悔在家帶孩子的這4年,我感受到很多從未感到的快樂。我我要加油工作,將來孩子們需要花很多錢,我要盡到父親的責任。至於前妻,希望她越走越好,她越優秀,孩子們越幸福。”

通過羅斌的故事,結合同類型大量案例,我總結出4個關於婚戀的重要道理,與讀者朋友們分享:

“當了4年全職爸爸,老婆連升3職,和我離婚,把娃也帶走了……”

第一、永遠要明白:道德說教沒有任何意義,道德是自律,不是律他。

人性變幻莫測,沒有定論,這應該是常識。有這種堅定的常識,你就會在做任何決定時更善於自我保護。

第二、夫妻之間,最忌過度自我犧牲,進而以受害者自居。

很多人做了家庭主婦後,鞠躬盡瘁,從不保養自己,無論是健康還是外表,最後累出一身病。後來老公出軌了,她們就立馬成了受害者且無法自拔。其實,絕大多數的傷害都是自己給的,畢竟沒有人用刀架在脖子上讓你犧牲。

第三、關於感情,務必用成年人的方式處理一切變故:坦然承擔後果。

有些人因為伴侶變心就做出非常衝動的事,最後自食其果,兩面俱傷。這並不是所謂的有多愛就有多恨,而是內心的巨嬰作怪,無法接受現實,一味地發洩情緒。羅斌做的很好,他坦然接受了變故,是一個有擔當的男人。

“當了4年全職爸爸,老婆連升3職,和我離婚,把娃也帶走了……”

第四、備孕時就要商量好孩子誰帶的問題。如果夫妻之間必須有一位全職帶娃,那麼處理好5個問題:

1、樹立平等意識,全職媽媽/爸爸也是一份工作,不低人一等。

2、給全職帶娃的人安排固定的休息時間,例如,讓她週末出去旅遊,讓平時上班的人獨立帶娃,這樣兩個人的關係才會平衡,對方才能換位思考。而不是覺得自己沒賺錢,就自我價值感低,甚至心虛,於是包攬一切。這樣的話,說明在你心裡,你也是用金錢衡量價值的,也就別怪別人也用金錢衡量你。

3、家裡的財政大權由全職帶娃的那一位掌控,也就是必須管錢,這也是決定全職前必須達成一致的。

4、全職期間,想方設法抽出時間充實自己,升值自己,否則,即便家人不拋棄你,社會也會拋棄你。

5、不要相信那些說全身心陪孩子很幸福的話,那些全職媽媽期間沒有崩潰反而很幸福的人,要麼是因為家底厚,要麼是因為她們在帶娃的同時兼顧了掙錢。

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今日話題:如果你是羅斌,你會做全職爸爸嗎?你認為他的婚姻破裂的主要原因是什麼?歡迎留言探討。

(作者:魔鬼身材、三觀超正的文字民工、情感博主,用一支筆展現人生百態、情愛悲歡,與你分享最硬的婚戀智慧,歡迎關注。配圖來自網絡,感謝原作者,侵刪。)


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