勤奮會有成就
這不服，因為老員工沒看到你的能力比他強在哪裡，當然不會服，畢竟你是新來的！
辦法很簡單，說，談，做，實！
就是，說：說理，說出你自己的工作理念，
談：工作閒暇之餘，可以和老員工一起聚聚，彼此多交流一些理得！讓老員工知道你確實比他更優秀，更適合，也能讓老員工知道自己的不足之處！
做：不要去分上下級，因為你的管理層，說句不好聽的話，也是打工的，多和員工一起做事，做些實事，這樣，既能調節彼此關係，也能增加一定的團結力，這樣工作效益就很很明顯！
實：實時，實事，誠實，但千萬別老實，因為太老實了，你會帶不住老員工！實時給回報工作，實事的去帶領員工，對待領導員工，一定要做到不欺騙不隱瞞！這樣你管理的團隊就會是最優秀的！
分享到:
