2019年10月16日，《2019胡潤女企業家榜》發佈。她以850億人民幣的財富排名第二。
她是傳奇女企業家，曾登上“全球白手起家女首富”的寶座，多年位列全球富豪榜單。她就是吳亞軍。擔任職務：重慶龍湖地產總經理、董事長，全國人民代表大會代表、重慶市工商聯副會長及重慶市總商會房地產商會副會長，她就是傳奇女性，榮耀加身。
經歷過艱難，也經歷過舒適安逸；拿得起，也放的下；會抓住機遇，也看得到遠方；下得了廚房，更上得了廳堂。別人評價他說她執著，說她果敢，還說她精益求精。這些都是她最珍貴的品質。百舸爭流，千帆佇立，吳亞軍已經成為了新世紀女性的榜樣。
平凡出身 逆旅打拼
出生在在重慶一個平凡小縣城——合川縣的吳亞軍，全家每年的收入基本靠的是母親的裁縫手藝。不過應了那句俗話：寒門出狀元。
吳亞軍的學習成績在她當時就讀的合川學校十分拔尖，是一位老師眼中的尖子生。在性格方面，在老師和同學眼中，吳亞軍是個直爽，做事果斷，性格大大咧咧，卻也十分懂事。就連鄰里街坊間的評價也是一句“待她就像自己的娃兒”。
高中畢業後，吳亞軍不負眾望，考上了西北工業大學。不過對於女孩來說，專業有點特別，航海工程專業，主要是研究魚雷。當時大學畢業包分配，吳亞軍被分配到了前衛儀表廠。
直爽的女孩子，學習刻苦工作認真，機遇當然也不會太差。之後因為工作表現優秀，吳亞軍被安排到廠裡的電大，兼職做了老師。就這樣，穩穩當當 ，時間也過得飛快，一直到了80年代初。
改革的春風吹遍全國，在那個“擺個地攤就能發家致富”的年代，許許多多的人不脛而走，下海經商，闖蕩商海，博一個出路。對於許多人來說，這，既是機遇也是挑戰。此時的中國，正孕育著一場千百年一遇的“財富洗牌”。
吳亞軍知道，命運的輪盤已經開啟。篤信“愛拼才會贏”的她決定搏一搏，單車變摩托。其實，在當時吳亞軍可以算是“金領”職業了，每月100多塊，絕對在那個年代算是高薪資。
磐石之心 柳暗花明
但是這個果敢的姑娘，最終還是辭職了。吳亞軍辭職後選擇做了《中國市容報》的記者，她的工作時做關於建設部的相關報道。
記者的工作，走南闖北，雖然辛苦但是卻也增長了見識。作為一個小記者，吳亞軍的報酬並不多，卻積累了大量人脈。可以說記者工作的五年裡，卻為吳亞軍未來進入房地產行業打下了重要基礎，當然這都是後話了。
在90年代初，吳亞軍決定買一套屬於自己的房子。在與家人商量後，吳亞軍最後選中了一個面積約80平方米的房子。
令人沒有想到的是，因為某些原因，延遲交房長達一年。對第一次買房吳亞軍來說，這肯定是一次糟糕的購房體驗。不過令人更沒想到的是，這卻直接成為了促使她進入房地產行業的
一把鑰匙。兜兜轉轉，新房總算入住。然而新的問題又出現了：吳亞軍又發現天然氣竟然是不通的，最後的解決方法是靠電爐煮菜燒飯。但是當時的電力資源還十分緊張，用電燒飯也相當奢侈，還會導致大功率電器的無法覆在使用。
除此之外，房子採光條件也很差，電梯也常常遇到故障……花了很多積蓄買的房子，卻不如意，這些的這些促使吳亞軍產生了“自己蓋房子”的想法。
直爽果敢的姑娘說幹就幹，在1995年重慶，“小康住宅示範工程”開發招標，吳亞軍通過努力得到了這次的青睞。就這樣她的首個房地產項目的開發開始了，這次的項目也就是後來的龍湖花園南苑項目。
剛剛進入地產行業的吳亞軍，可以說是門外漢了，對於房地產的知識可謂一窮二白。但是素來的勤奮好學，讓她認識到學要儘快吸收行業知識，積累經驗。新的領域意味著從頭開始，他買來書籍，
從基礎開始慢慢學習。但她也懂得“紙上得來終覺淺”的道理，書本學習之餘，她也會到現場、工地去學習。吳亞軍在工地學習期間甚至就住在工地搭的簡易棚子裡。工地的條件一般都是艱苦的，但是這卻絲毫不影響吳亞軍的決策，每次決議之前必定經過了她的反覆的推敲打磨。
也因為她對細節的專注，吳亞軍的第一個地產項目——龍湖花園南苑以前所未有的品質震撼開售，一下子就在房地產行業產起了一股風暴。“賣房比賣菜還快”，就是當時人們的最直觀感受。如今的龍湖花園南苑已成為重慶的示範小區。
福禍相行 家庭危機
2009年11月23日，是吳亞軍進軍地產行業很重要的一年。在這一年，吳亞軍所帶領的龍湖地產終於在港交所上市。在此之後，龍湖地產如日之勢，節節攀升。最後也在2009這一年終，吳亞軍的身家達到274億元，中國女首富橫空出世。
福禍相行，然而在事業蒸蒸日上的同時，吳亞軍的家庭卻出現了問題。
俗話講“一山不容二虎”，吳亞軍和蔡奎（前夫）也就是如此吧。可以說時至當時龍湖地產的發家，就是當時他們兩個人前赴後繼，白手起家，努力打拼的結果。創業之初，蔡奎甘願居於吳亞軍之下。不過就像世界上不會有兩片相同的葉子一樣，兩個人就算是夫妻，也會有摩擦的地方。
小事可以化了，但抵不住積少成多。就這樣隨著公司的擴大，二人在公司經營上的意見衝突越來越嚴重，兩個人思想上矛盾也越積越多。終於，兩個人在“公司是否要家族化”的問題上爆發了。
吳亞軍的觀點，家族企業的弊端很大不適合長遠的發展，所以她不希望自己的公司向家族化方向發展。但是蔡奎持卻對吳亞軍的觀點持有相反意見。
可以說兩個人對於自己的看法都相當的堅決，都不讓步。作為女強人的吳亞軍更甚。當時吳亞軍甚至想出對策，就是避免公司家族化。
吳亞軍提出想出錢讓蔡奎的妹妹去讀大學深造，但是有條件的。就是必須保證，妹妹畢業後不能再回公司工作。
對於吳亞軍提出的想法，蔡奎非常生氣。最後兩個人依舊不能為彼此做出讓步，破鏡告終。在2012年，吳亞軍和蔡奎正式離婚。
二人對於離婚後的各項事宜可以說灑脫，沒有發生太多糾紛。甚至直爽的吳亞軍大方的將龍湖26%的股份給了蔡奎，在當時這些股份就已經價值200億元。
值得一提的是因為離婚後股份贈與的原因，蔡奎憑藉離婚時分到的資產直接在2013年登上胡潤百富榜第47位。可謂是前無古人後無來者了。
不過在今天看來，吳亞軍這麼做是很有眼光的一招棋。家族企業的好處是有很多，但是就吸引人才這一點上是非常大的弊端，在今後的社會發展中這一弊端也顯露無疑。可當時的蔡奎並不理解。
最終，道不同，不足與之謀，兩人以離婚收尾。縱觀吳亞軍的人生經歷，她，直爽、果敢、好學、勤奮；她，在工作中精益求精，細到極致；她，拿得起，也放的下，當之無愧“白手起家女首富”之名。
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