面试官：拨打电话借到10万块钱，能做到吗？小伙：一个就够了
面试是如之前对于人才筛选的必经过程，而面试决定着很多人一生的命运。面试中的表现，从专业，谈吐，行为举止，性格等多方面都会对一位准员工进行考核，面试官需要在短时间内根据求职者的表现来确定是否适合岗位，因此面试问题的选择极为重要。有时候，通过各种奇葩问题测试求职者的临场反应是对求职者真实情况的极佳的测试方法。
小齐，他有多年的工作经验，但是因为之前工作的不顺利，他决定辞掉工作，找一份合适自己的工作。于是他在网上投递简历，来到了一家公司求职。
他给人事专员的电话，说自己是来面试求职的，人事便把他带到楼上参观，讲了公司的主要环境，公司的福利待遇，可以各项都符合小齐的心意，而与此同时，有一位面试者也进来，随后便带着他们去见面试官。
见到面试官，首先向他们提问了一些能涉及到的问题，然后突然问他们，如果让你拨打电话借到十万元，你可以做到吗？他们都有点惊讶，不清楚面试官为什么要问这样的问题。
另一位求职者站起来说：“我觉得这个问题不成立的，如果我能拨打电话借到10万块钱，能做到的话，我就不会来这里求职，我想这个工作可能不太适合我。”于是他转身走了。
面试官微微一笑，并没有生气，而是直接对小齐说你来回答。
小齐想了一下，他说：”我只用拨打一个电话就可以“。而面试官很好奇，问为什么呢？他说：”我有一个好兄弟，小时候去河边游泳的时候我救过他一命，那次他说过我只要提出要求，他都会答应的，所以我只要一个电话过去他肯定会借我钱，我很开心我能有这样的兄弟。”
女面试官听了之后高兴地说：“其实我问这样的问题并不是考验你的逻辑或者思考能力，我只是想知道你的人品怎么样，拥有好的人品肯定会拥有好的兄弟肯借给你钱，恭喜你被录用了！”
各位读者们，你身边有这样的兄弟朋友肯一通电话就借给你大额的钱吗？
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