老郭199144258
我就遇到过这种情况，这意味着你和单位没有正常缴纳失业保险，需要尽快查明原因，进行缴纳，否则会很吃亏的。
大家好，我是社保专家思之想之，工资单失业保险显示为0，意味着单位没有给你缴纳，你自己也没有正常缴纳。
失业保险由单位和个人共同缴纳
根据社保法规定，失业保险由用人单位和职工共同缴纳。
目前，失业保险单位缴费比例一般是1%，个人缴费比例是不超过0.5%，总体不超过1.5%。
失业保险是强制性缴纳的，如果个人工资单显示失业保险缴费为0，这意味着你没有缴费，当然单位也没有缴费。
可能是户口性质影响了你失业保险的缴费
如果遇到这种情况，一定要第一时间跟单位人力资源部门进行咨询和了解，核实清楚为什么没有正常缴纳失业保险。
思之想之就曾遇到过，有一天看社保缴费记录，发现失业保险一栏为0，咨询过单位人力资源部门得知，是因为我社保申办时填写的是外地农业户口，按照北京的规定，外地农业户口是不给缴纳失业保险的。
于是我要求单位改成外地城镇户口，此后失业保险就正常缴纳了。
所以，你要搞清楚到底为什么没给你缴纳失业保险，并要求单位进行相应的更正，为你正常缴纳失业保险。
并且如果是单位原因造成失业保险没有正常缴纳，你是可以申请补缴的。
没有缴纳失业保险很吃亏
可能会有人觉得，失业保险是鸡肋，缴费也不高，自己也不会失业，所以没有什么用，不缴也罢，于是就不管了。
但其实这种想法是错误的，没有缴纳失业保险，非常吃亏，至少影响你两大权益的享受。
1、无法享受职工技能提升补贴
对于企业在职职工来说，只要你失业保险缴纳1年以上，并且从2017年开始取得了初级、中级、高级职业资格证书或者职业技能等级证书，就能申请一笔技能提升补贴。
这笔补贴的数目可是不少的，初级工最高1000元，中级工最高1500元，高级工最高2000元。
你可以在证书核发之日起12个月内去社保部门申请补贴，现在很多地方可以网上申请。
但这一切的前提是，你首先失业保险缴费要满1年，所以如果你没有正常缴纳失业保险，自然就跟这笔补贴无缘了。
2、失业后无法正常领取失业金待遇
如果你没有缴纳失业保险，那么自然就在失业后无法领取失业金待遇。
领取失业金的前提条件是——
①失业保险缴费满1年
②非因本人意愿中断就业
③办理失业登记有求职要求
可见，没有缴纳失业保险满1年，失业金无法去领取，失业后就缺少一块经济来源，要知道失业金标准现在不能低于当地最低工资标准90%，最长领取两年。
总而言之，失业保险很重要，遇到这种情况，要尽快寻求单位或者社保部门进行解决，否则影响自己正当权益的享受。
更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞、留言。
思之想之
楼主你好，如果说你工资条当中显示失业保险这一项为0，那么很有可能确实是由于单位没有给你交失业保险，很多单位他只是缴纳其中的4种保险，因为这4种保险，一个是养老保险，另外一个是医疗保险，那么这两个保险是必须交的，然后就是工伤保险和生育保险！
当然生育保险从今年开始逐步要合并到医疗保险当中去，所以说也是必须要交的，那么这个工伤保险是很多企业基本上都是要交的，因为买了工商保险要给企业带来一个很大的回报，因为通过工伤保险可以报销，很大一部分工伤期间发生的医疗费用，所以说能够为企业降低一定的经济风险。
按照这样的逻辑推断，确实有一部分企业单位不缴纳失业保险，那么如果说你个人工资条当中为0那么很明显应该是没有交失业保险，因为失业保险，是个人和企业单位来共同承担缴费比例的，所以说你既然个人没有扣费，那么企业单位也没有给你承担相应的费用，所以说自己的失业保险很有可能没有交。
社保小达人
楼主你好，工资单里显示自己的失业保险为0，那么是不是单位没有交该怎么办呢？因为这个失业保险这一项，是由于个人和企业单位来共同承担的，个人大约承担0.5%，企业大约承担0.5%，但是由于你个人工资单当中显示的失业保险扣除费用为0，很明显你个人应交的部分就没有交，那么这样的话也可能会企业单位应交的部分也没有交。
所以说遇到这种情况你就要咨询一下你们公司的人力资源部门，确认一下自己的失业保险有没有正常的参保，如果失业保险没有正常的参保，应该要求你所在的工作单位来给你正常的参保，因为失业保险也是包含在社保的五险当中的，所以说任何一种保险都不能够无故的不给自己的员工缴纳。
那么失业保险最终是可以享受到失业金待遇的，比方说你的失业保险累计缴费年限在一周年以上，而这个时候单位以单方面的原因解除你的劳动合同，那么在这样的前提下，你就可以享受到失业金的待遇，但是如果你没有参加失业保险，很明显你就享受不到失业金的待遇了，所以说失业保险对于自己来说也是非常重要的。
懂社保
工资单失业险为零，不一定是单位没交。现在最好的办法，是拿着你自己的社保卡，去社保中心查一下，到底有没有交上五险（包括失业险）。
为什么这么说呢？
失业险本身钱不多，五险里面比较大额的是养老保险和医保，其他的失业险、生育险、工伤险都是很少很少的一部分。
而且就我自己身边的经历来说，因为失业险的金额较少，有不少公司作为员工福利，失业险的个人部分都由公司承担了。我觉得题主也有可能是这种情况，公司都帮你交了其他的保险，没有理由不给你交失业险的。
晋江仗剑红颜
你最后一句话是问题的重点社会保险的五险中，只有养老、医疗、失业存在个人缴费部分。但是失业也并不是所有人都存在个人缴费，对于农业户籍员工，个人可以不缴费，但是应有公司缴费。个人不缴费的失业保险在符合失业金领取条件时领取的是一次性的生活补助，而非按月领取失业金
文柔的小刀
失业险一个月才十几块钱，怎么会没呢？你要到财务部门去问清楚，为什么没交，让财务部门给个解释
