So-蔣民學
對於自己繳納社保到女性來說，退休年齡不能自己選擇，上海靈活就業女性退休年齡是55歲。
大家好，我是社保問題專家思之想之，如果退休年齡可以自己選擇，對於靈活就業參保人員來說，早退休是比較划算的。
雖然說養老保險是多繳多得、長繳多得，晚退休可以多拿養老金，但靈活就業者都是自己承擔全部繳費，社保繳費基數每年上調，繳費金額每年上漲，繳費負擔每年增加。
晚退休5年，意味著你要多繳費5年，這是一筆不少的錢，而年齡越大，普通人越難找工作，沒有穩定的收入來源，在繳費負擔與日俱增的情況下，拿什麼參保繳費呢？
所以，莫不如在養老保險繳費滿最低15年的情況下，早點退休，這樣不僅可以早領幾年養老金，還能享受每年養老金上漲，更能早點回本。
另外，養老金漲幅比較高的情況下，早退休的養老金到時可能還會比晚退休的養老金反而高一些。
儘管早退休更划算，但是退休年齡你並不能自己選擇，因為根據上海的規定，女性靈活就業人員的退休年齡是55歲。
當然，如果你想要50歲退休，也是有辦法的。你必須按照企業職工的身份來辦理退休，這意味著您要在退休前一兩年找一份企事業單位工作並且參保繳費。
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思之想之
樓主您好，自己交納社保在上海，如何分析50歲退休划算還是55歲退休划算？那麼這個問題我覺得，50歲退休相比於55歲退休更為划算。為什麼呢？因為50歲退休可以提前5年就領取到自己基本養老金的待遇，這是一個方面，另外一個方面50歲退休的人，相比於55歲退休的人又可以少交5年的養老保險。
所以說這一正一反，基本上和下來，可以讓自己獲得一個不少的一個收益。那麼並不是說，你想選擇多少歲退休就多少歲退休這樣的一個問題，首先要根據你實際的情況來決定你能夠多少歲退休。比如說你是企業在職職工，並且你又是女性工人的一個身份，那麼你在企業單位工作年限達到15週年以上，這種情況下才可以在50歲辦理退休。
如果你不是企業在職職工，你是以靈活就業的形式來參保個人社保的，那麼這種情況一般是需要等到55歲的時候才能夠辦理退休。或者說你是女性幹部身份，那麼女性幹部身份一般都是需要等到55歲的時候才能辦理退休，所以說50歲並不是所有的人。想辦理退休就能夠辦理退休的一個年齡。
社保小達人
樓主您好，自己繳納社保的上海女性如何分析50歲還是55歲退休划算的問題？那麼這個問題是沒有必要分析的，因為提前退休對自己來說是比較划算的。但是有些人他想提前退休，但是不具備提前退休的條件。為什麼呢？因為作為靈活就業的女性來講，基本上統一的退休時間都是需要達到55週歲。
除非自己是曾經在企業單位工作過，並且通過企業單位來繳納自己的養老保險，達到10年或者是15年以上，這樣的一個累計繳費年限才能夠按照50週歲的年齡去辦理退休，享受養老金的待遇。當然如果樓主具備50歲退休的條件，那麼在這樣的一個前提下，就不應當去考慮55歲退休了，因為50歲退休畢竟可以給你帶來更多的一個養老金待遇。
我們指的這個養老金待遇，並不是說你初始退休時發放到手的一個按月領取的基本養老金待遇，而指的是你的一個養老金的領取總額，因為你畢竟可以提前5年領取養老金，所以說，在這5年當中你領取的養老金就是比55歲退休時領取養老金多的這一部分費用，所以說對你來說提前退休是更具備優勢的。
懂社保
如果前面幾年是以企業單位職工交納，後面幾年以自由職業者交納，象這種組合交納的上海女性，幾歲退休呢？
用戶4161839140107
在企業從事高空、井下等特種工種的女性，可以提前退休，一般是45週歲。企業普通女職工退休年齡是50週歲。技術崗位和管理崗位女職工退休年齡55週歲。自己繳納靈活就業人員養老保險的女職工退休年齡也是55週歲。機關事業單位女幹部退休年齡55週歲。參加城鄉居民養老保險的女性退休年齡60週歲。縣級以上女幹部退休年齡一般在60週歲以上。
您繳納的是靈活就業人員養老保險，只能55週歲退休，領取養老金，所以不存在50歲退休還是55歲退休的糾結。
葫蘆河畔有家園
漁舟唱晚64476702
55歲退休，你即可以多享受五年在職人員待遇，多繳納五年社保費，多五年繳費年限，到退休待遇一定比50歲退休要多。即便是享受五年增加退休金，也趕不上55歲退休的待遇
歲月留痕142685502
50歲退休，然後再找個工作。最佳方案。
安東星系
如果在92年前有工齡的可以50歲退休
