Bleach1218
很多大咖都給予回覆了，而且很全面。這裡就不獻醜了。
但提醒幾句，希望對你有幫助。資料準備全後不要直接就去仲裁，首先要找人事溝通，最好能和老闆直接溝通或者主要領導溝通下。溝通過程中要掌握好溝通辦法，雖然你可能資料齊全，而且公司是違法解除。但溝通時態度太強硬，可能引起反感，這樣的話，一旦公司堅持走程序，那就一時半會兒不能解決了。這將增加你的時間成本。而且對你下一份工作也有一定影響。畢竟我們最終要的是我們追回我們的損失。再增加損失就得不償失了。而且向大家建議那樣你要有個心理預期值，而且這個值要是能夠讓公司覺得可以承擔的值。
最後祝你維權成功！
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