03.01 剛進職場 如何做出業績 快速成長《安家》告訴你

《安家》中的“985”作為職場新人迎來人生的第一單

,可是這單並不順利,雖然有著985的高學歷,長相正,做事認真,業務能力也不錯,對新人來說有很多優點,但是當業務來時,從一開始的興奮,努力,到受挫氣餒,最後被鼓勁,主動爭取,討教計策,到成交,我們看到的是,個人哪怕各方面素質再好,剛進職場還是有很多困難等著你,單不成還有下一單,但是自信心被打擊了,就不容易馬上修復,如果有好的團隊力量協助,就能少走很多彎路,還能快速成長。

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985開第一單的全過程,就是所有新人進入團隊後必須經歷的過程,我們梳理一下:

1、接單:

一直沒開單的985,天上掉餡餅,因為長相、學歷、英語好得到房源。

說明:985自身條件很好,高學歷樣子好確實第一印象分很高,所以新入職場一定要注意儀表,可以多爭取機會,就算沒有好的相貌,但是衣著整潔乾淨,舉止大方得體,也能爭取好的印象分。

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2、努力:

985非常用心、細心:認真拍攝房源,為看房客準備水、高級零食,自己買花草佈置,白天約客戶看房,由於和倫敦時差,晚上跟房東彙報進展,幾天下來,身體累直打瞌睡眼睛腫的跟熊貓一樣,心理被房客挑剔,房東催促,兩頭壓力受氣,但是沒有說辛苦,繼續堅持。

說明: 985進入職場心態很正,不因為名牌大學畢業而驕傲,肯用心,肯吃苦,認真對待客戶。你在努力,你身邊的人都會看到,要學會用自身的行動去影響你身邊的人,職場的優秀不是說出來的,是做出來的。

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3、受挫:

985認真準備,卻被房客張先生放鴿子,被房客趙小姐連續“刁難”,一心以為可以開單卻開不了。

說明:前期努力很重要,但只是基本功課,只是引導結果的一個過程,只有在處理問題時職場小白才會發現自身的不足,因為你還不夠強大,不能及時準確的處理突發的問題。

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4、依靠團隊

985受挫,及時反映給團隊,團隊決定助985一臂之力,開會分析後團隊進行協助作戰,3位團隊老鳥一同上陣讓鄰居順利轉學搬家,一是一舉搞定房源的鄰里安靜問題,二是增加了學區房租賃和房屋買賣的新業務,增長了團隊業績,一舉多得。

說明1:新人在處理業務中發現自身難搞定時,要及時向領導反映商量計策,不能一意孤行,在業務上,領導會看的更高更全面,領導決定參與,即會帶你一把,也可以在實際操作中讓你學習到更多,在職場上更進一步。

說明2:平時與領導和同事搞好關係的重要,在你遇到挫折時,領導和同事可以幫你減壓,也可以幫你一把,一同解決問題。如果平時關係很差,肯定不會幫你,可能還會踩上你一腳。

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5、再受挫:

搞定房源鄰里安靜的問題後,房客趙小姐又提出新問題沒有儲物間,985做出了新人最容易做的錯誤回答,著急成交,馬上降價,結果又被客戶拿捏住。

說明:銷售要做好必須要有抗壓力,要多思考多總結,臨陣不能慌亂,為了成交而一味迎合客戶,降低價格也絕不是成交的唯一條件。

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6、被鼓勁,團隊分享:

985再次受挫後,非常氣餒,連過生日都沒有心情,老店長徐文昌寬慰他要“隨緣”,但是新店長房似錦卻要求他要主動出擊,並正能量分享自己一天3次爬上28樓主動出擊客戶,搞定成交的故事來給985鼓勁。

說明:在職場中需要團隊取暖,團隊中牛人如果能給予正能量經驗,這對新人是非常好的成長機會,新人要與這樣的牛人搞好關係,有助於自身的快速成長。

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7、總結別人的經驗和計策:

製造競爭,製造緊迫感。之前有個情景,王子健的高端客戶表明要買房,他還是造了一個競爭對手,讓客戶有緊迫感,不給她談條件的空間,逼客戶一把,不但成交,而且還提高了客戶的定金。

說明:職場中的牛人都有自身的絕招,比如老店長徐文昌的老洋房業務,王子健針對高端客戶的業務,新人很難一進來就會學會,需要虛心不斷爭取機會去學習、去討教,並在實操中逐漸變成自己信手捏來的本事。

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8、成交

最終985當客戶趙小姐面接電話,製造一個新購買客戶場景,逼客戶一把,製造競爭感,觸動客戶內心真實需求,簽單成功。

說明:有一句話說的是真理,人有時候就是犯賤,總是到覺得要失去時才知道著急。銷售面對要失去客戶失去訂單時,會著急;反之,客戶感覺自己要的東西會被別人先下手,會失去時,也會著急。成交真正考驗的是銷售員臨門一腳的功力

剛進職場 如何做出業績 快速成長《安家》告訴你

銷售中有太多技巧,很多都是書本上學不到的,而且是常學常新,但最終還是人與人,人性與人性的較量,在《安家》這部片裡,對銷售,對團隊有很多的真實情景描述,與現實很貼近,確實值得我們好好學習和體會。

2020年,雖然開頭不易,但是沒有挫折,如何成就更優秀的自己,願我們在職場生活中一同成長。

武漢加油!中國加油!


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