03.06 剛入社會,是選擇高薪銷售業還是選擇低薪學技術?

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人生的第一份工作很重要。

剛入社會,剛入職場,第一份工作非常重要,毫不誇張的說它會決定你的人生軌跡。

正常來說,第一份工作是起點,你一旦踏上征程,你後續的方向以及目標就會被你第一份工作涉及到的方方面面所圈定。

  • 你第一份工作的內容和職責,決定你後續數年中的能力、經驗、技能的發展與積累。
比如你第一份工作是銷售工作,那麼後續數年甚至後續職業生涯,你的能力勢必是銷售方面的能力,你的經驗勢必是銷售方面的經驗,你所具有的技能勢必也和銷售有關。
  • 你第一份工作所牽扯到的人際關係,是你後續數年人脈積累的基礎。
比如你的第一份工作是銷售,你銷售工作中的同事以及你的客戶,就是你最初的職場人脈圈子,這是你後續圈子發展壯大的基礎。
  • 你第一份工作的薪資待遇,是你後續數年薪資待遇的一個起點,並明確給出你可增長的空間。
比如你第一份工作的薪資是5000元,你肯定會把它作為你職業生涯薪資的起點,後續你對薪資的期望,只會隨著你經驗能力的增長在這個基礎上增加。


對於一份工作,我的觀點是做一年看三年。

職場新人對於工作的選擇都非常迷茫,不知道自己想做什麼,能做什麼,這個很正常,因為無論做什麼都是從零開始。

對於工作的選擇,我的觀點是:從零看到一年,從一年看到三年,從三年看到未來。

  • 從零看到一年

銷售工作好不好,不清楚,技術工作好不好,也不清楚,因為這對你而言都算是新鮮事物,那到底選擇哪個?其實你不妨去看一下,銷售工作一年之後是什麼樣的,你不妨去看一下技術工作一年之後又是什麼樣的。

職場當中做銷售一年的人很多,做技術一年的人也很多。你可以把他們當做參照物,對比自己,甚至你可以想象未來一年你會不會成為他們那樣,你甚至還可以問下你自己,他們那樣是不是你所想要的。

  • 從一年看到三年

同樣的道理,同樣的方法,你去分析三年之後銷售是什麼樣的,技術又是什麼樣的,它們哪一個是你更想要的?

為什麼我們要提一個三年的時間期限,這是因為三年是個坎,很多職場新人在三年當中或許會迷失自己,或許會對當前工作產生迷茫,他們有可能改行改專業換工作。不過一旦超過三年基本上就會定型,也就是說從事同一類工作一旦超過三年,基本上意味著你還會在這個工作上繼續延續下去。

  • 從三年看到未來

我們不去考慮職業發展的例外,比如轉型轉行等,當你工作大致確定,正常情況下未來是怎樣,不可預測但可預期。

也就是說你從事這類工作將來是什麼樣子的,我們沒辦法預測,因為將來的事情是不受控制的,影響因素非常多。但你從事這類工作,將來你期望你自己是什麼樣的,這個還是可以憧憬的,而且職場上可作為參照的前輩也非常多,把他們當做鏡子,也大概能看出自己從事這類工作未來的模樣。

一年,三年,未來,我們到底提前看的是什麼,提前關注的是什麼?

  • 看一年,三年,未來的能力、經驗、技能。
  • 看一年,三年,未來的人脈圈子。
  • 看一年,三年,未來的工資薪水。
  • 看一年,三年,未來的工作狀況。
  • 看一年,三年,未來的生活狀況。

因為這些都和工作有關,或者說這些都是由工作所帶來的,是由工作所影響的,是由工作所改變的。

我們可以更加直白一點:比如我們各找一個做銷售一年的、三年的、多年的。同樣,各找一個做技術一年的、三年的、多年的。你可以分別對比他們的工資情況,工作情況,職業發展情況,生活情況,以及他們的能力經驗技術等,也就是說未來一年誰混得好,未來三年誰又混得好,未來多年之後誰會混得最好。


薪水上要考慮暫時性和可持續性。

職場新人在選工作的時候非常在意薪水,因此我們單獨將薪水拿出來談一談。

職業的發展其實可以用很多指標來衡量,而薪水就是其中一個很重要很關鍵的指標,並且薪水這個指標是可持續性的。

薪水的可持續性體現在薪水會隨著你的能力經驗技能的提高而持續性的增長。

  • 現在的高薪並不代表未來都會高薪。

對於大部分銷售而言,基本上薪資模式都是底薪加提成。底薪一般都是固定的,其實底薪也並不是很高,而提成是工資裡面的大頭。但提成的多少是要根據你的業績而定的,而你的業績肯定是要根據你的銷售能力而定。這就有可能造成你每個月的工資都不一定是固定的,或者說每個月的工資有高有低。

  • 現在的低薪並不代表未來一直是低薪。

對於絕大多數做技術的人而言,一開始的時候,由於你是零技術,你需要沉下心來學,從公司角度,公司要投入成本給你時間讓你學,讓你提高,所以說你的工資一開始有可能不是很高。但隨著你的技術逐漸趨向於熟練甚至精通,你的工資肯定會水漲船高。

關於薪資,上面只是簡單的敘述了一下,職場當中真正的薪資增長卻非常複雜,它所受到的因素非常多,或者說左右薪資增長的因素非常多,比如行業的發展,有些行業是走下坡路的,也就是未來幾年這些行業的發展是向下的,那無論你在這個行業裡面是做銷售還是做技術,那你的薪資肯定會受行業發展的影響,增長緩慢甚至負增長也有可能。比如人為因素,如果你的老闆比較摳門,比較吝嗇,那即使你有再好的業績,再好的技術,你的工資肯定也是增長緩慢甚至不增長。


工作的選擇要匹配自己的實際情況。

第一份工作很重要,但到底選什麼樣的工作,一定要結合自己的具體情況,結合自己的實際情況,同時一定要自己決定,別人的意見只供參考。

  • 做銷售對人的要求。

做銷售一般都要求銷售人員性格開朗外向,脾氣要好,口才肯定要沒的說,和客戶打交道,審時度勢,隨機應變都免不了,當然臉皮要厚,否則你被客戶拒絕一次你就放棄,那你的業績永遠上不去。

  • 做技術對人的要求。

做技術肯定要沉穩的性格,能靜下心來刻苦鑽研技術,能靜下心來解決各種技術問題,當然你還的忍耐住學技術的各種寂寞與無聊。

你可以對比銷售工作和技術工作對人的要求,然後看看自己屬於哪類人,自己適合做哪種工作,比如,如果你自己性格開朗,愛說愛笑,喜歡與人打交道,喜歡到處跑,那不妨就選擇銷售。如果你的性格比較內向,喜歡安靜,不喜歡出差,那你不妨選擇做技術。
  • 最重要的是你喜歡什麼樣的工作。

第一份工作如果沒得選擇,那沒辦法,如果有可選擇的餘地,那自己喜不喜歡,喜歡哪一個,這其實是非常重要的,能從事自己喜歡的工作是人之大幸。

  • 對於職場新人,銷售工作帶來的壓力要遠遠高於做技術工作帶來的壓力。

只要是工作,難免就有壓力,而工作上的壓力對於職場新人而言尤其重要。

由於你是新人,銷售上沒有經驗,沒有能力,沒有渠道,這都會導致在一段時間之內你的業績不高,業績不高工資也就不高,而這些都將帶給你很大的壓力。做技術相對而言就沒有這麼大的壓力,因為你工資是固定的,你的技術需要慢慢的提升。

銷售業績不一定會隨著你的經驗增多而提高,但技術能力基本上會隨著你的經驗增多而增加。
  • 銷售工作的挑戰遠遠大於技術工作。

這個毫無疑問,做銷售和做技術是完全不同的兩個工作,他們對人的要求不同,給人帶來的挑戰也不同,因此,相比較銷售工作帶來的挑戰要遠遠大於做技術帶來的挑戰。

因為做技術更多的是穩,而做銷售更多的是靈;做技術更多面對的是物,而做銷售更多面對的是人。

說了這麼多,上面只是提供你參考,而具體決定選擇哪份工作,還是要靠你自己,因為只有自己選擇的路,自己才不後悔。


陪娃樂趣多


對於一個90後的我現在的生活狀態來說:我認為人一定要先學習技術多多接觸社會經驗豐富自己.剛開始工作的時候我也是一個連抬頭都不敢的人;特別靦腆。第一份工作是去賣衣服;去了一個上午老闆就讓我回家了;因為我上班的時候幾乎不說話。其實對我也有點受挫。然後第二份工作去我小姨工作的鞋店上班;做了3個月慢慢對銷售也熟悉起來;半年的時間由店員做到了組長.薪資也就多了2.3百。我小姨就給我建議說:你現在還小;要不然去學習美容吧。或者去學校學習美容;然後我就有了這個想法,給父母商量找一個遠方親戚的店;學習了1年半的美容;後來又學習了美甲。經過去美容院的工作經驗和美甲店的工作;讓我堅定了對美甲行業的追求。因為美容行業做身體實在是太累了.然後和閨蜜15年開了一家美甲店。16年底因為結婚的原因。就把人生中的第一家店鋪全部分給了閨蜜經驗。17年5月份開始在一個人生地不熟的福州福清開了一家美甲店;對於一個沒有任何人脈的我起步真的很難;從剛開始的一個月營業額房租都不夠;到現在有自己的人脈關係和越來越好的店鋪。人一定要好好學習技術.


曲金豔


對於一個畢業就通過熟人介紹,從事技術部門的我來說,多多少少有些後悔,畢業沒有多參加幾份工作。直到現在才認識到自己的經歷太少了,接觸的人也少,甚至都不知道怎麼和人打交道了。每天面對的就是電腦,畫圖,沒別的。和人交流都是通過網絡。返回現實就是啥都不懂,太單純!和職場小白沒啥區別,想換工作,都不知道幹什麼。現在反到羨慕那些銷售人員的處事能力和說話水準。

我們公司做銷售的,有個人真的很厲害,他從事技術部門銷售,瞭解所有的流程,後來自己開公司。現在乾的也不錯,有人脈,幹同行,不怕沒錢賺。

所以我想說的是,剛參加工作的時候,不怕碰壁,儘量多找幾份工作試試,然後再看自己喜歡什麼,適合什麼。再做決定往哪個方向發展。不至於以後後悔。


小多肉


主要看短期之內解決自己何種需求;個人親身經歷來講,我的家境並不是很富餘,大學期間我所交的學費是我申請的助學貸款,而我又是一個獨立的人,畢業前的實習我選擇了銷售業,也就是你說的高薪,我是一個內向的人,這個第一份工作讓我差點沒被面試上,我在知道我沒被面試上的下一秒,我給面試的經理打了個電話,也許是我的精神感動了這位經理,幫我瞭解了情況的幾天後,公司HR通知我上班,這是我人生第一份工作,很幸運,在畢業之前我一次性還上了大學期間的所有貸款。有時候重點不是你選擇高薪銷售還是底薪學技術,重點在於短期之類,你要解決自己何種需求,我很簡單嘛!就是缺錢,對於家境富裕的,完全也可以選擇學技術,然後考慮長期需求,和規劃!


北斗會在線大學


我畢業時沒有選擇自己的專業,而是選擇了做銷售。最主要的原因就是您所說的收入高,說白了就是奔著錢去的。

做了才知道,這行並不是表面看起來那麼簡單。

應聘時候說的平均工資,可能只是某個業務員一年才能拿到一次。大部分銷售都處於不上不下的狀態,甚至有些人每個月只能領底薪。

我之前是做建材的,你想讓客戶看到你的產品,設計這裡要給點好處,項目負責人這裡也要有好處,包工頭手裡生意不斷,想要跟他長期合作,也要有好處。

可能有些項目做下來,自己拿到的提成還不夠請別人吃飯的。這是個人情社會,初出社會的愣小子指定做不來。但是要真能堅持下去,也能給自己提升不少能力,前提是在自己沒出單也不會被餓死的情況下。

選擇技術的話呢,可能有點枯燥有點單一,並且隨著社會的發展,也會有一部分技術會有時效性。

這就需要有一個不斷學習的過程。

並且你還要確定是否真的喜歡這門技術,因為這可能是要伴隨你一輩子的手藝。

這類呢,偏安穩。

我表叔年輕時候出來闖蕩了幾年,也沒有混出什麼名堂。

後來心一橫去學修車,現在自己開店生活也還能過得去,就是想想以後要幾十年如一日地工作,我是內心有點抗拒的。

其實不管怎麼選擇,路都是人走出來的。只要能認真做好每一件事,怎麼選擇都是對的。



奕大白


剛進入社會,面臨就業,不知道選擇高薪做銷售,還是低薪學技術?人生的起步階段,選擇很重要,先了解自己,再做出選擇。

本科學歷,怎能做此工作

小雨家庭普通,本科畢業,專業是採礦工程,畢業後回到了家鄉的煤礦工作,因工作需要,先被放到一線學習技術,瞭解礦井。採礦一線工作環境非常惡略,一個班下來全身上下都是煤粉的,而且一線員工素質都較低,經常和小雨開一些低趣味的玩笑。小雨年紀輕,自視甚高,對於現在的工作環境很不滿意,還覺得自己本科畢業在一線採煤很沒面子。

他的高中同學小鵬,在高中畢業之後就不上學了,考了一個駕照,就開始送啤酒,後來也做起了業務開拓新店。小雨畢業的時候小鵬已經開起了自己的貿易公司,以批發酒水飲料為主,一個月的收入能有好幾萬。

一天高中同學聚會,小雨和小鵬說了自己的近況,希望可以換一個體面的工作,正好小鵬需要一個業務經理,答應給小雨配車、司機,還有人帶他開展工作。小雨就覺得能給個經理,還配車和司機,太好了,馬上辭掉了煤礦的工作。

誰承想車和司機是給配了,但是是送貨的貨車,司機也和之前的煤礦工人差不多,十分粗俗,但考慮到畢竟是同學的公司,這一來就走不好看,就決定先做做看。頭一個月沒有開出新客戶,第二個月還是沒有開出新客戶,第三個月開了,但量特別小,因為沒有量,提成也只有幾十塊錢。小鵬看看小雨的情況,發現他不適合做銷售,想讓他去做庫管,但小雨覺得同學是在羞辱他,發了一頓脾氣就離開了。

不要因為看著光鮮,而放棄了自己的優勢

這個故事裡說到了技術,也說到了銷售。小雨是科班出身,這是他最大的優勢,煤礦一線工資高,而且憑他的學歷,最多一年也就會得到提拔,卻因一個自己不瞭解的,可以配車配司機的經理位置,放棄了這份工作轉做銷售,又因沒有這方面的優勢,最終全部失去,還得罪了自己的同學。

支撐選擇的是自我瞭解

在我們做選擇之前,首先要進行一次自我剖析,要了解自己的能力和愛好在什麼地方,自己的那些點是可以在工作中成為自己的加分項。根絕這些點,我們去畫一個擇業的範圍,按行業-公司-部門-職務順序列出表格,一層一層進行賽選。

成長源於堅持

剛進入一個行業或一家公司的新人,要有空杯心態,之前所有一切的輝煌都和你沒有關係。你所需要做的就是迅速的融入這個公司,無論你現在做的是什麼都不重要,重要的是你將來想要做什麼。堅持下去,把你現在的位置,和目標位置之間的能力、閱歷、知識等方面的差異填充起來,你就可以拿到他。

加油!先了解自己,再做出選擇!


明晨江華


做銷售這行,收入一般都是基礎工資(底薪)加提成(獎勵)。通常情況下,高薪銷售行業產品的銷售難度要大些,是肯定要學習的。一方面要學習產品的專業知識、一方面力求能掌握自身的“業務工具”。但這方面的學習,不同於學校裡單純的理論知識學習,而是把理論知識融匯於實踐中,邊幹邊學,理論聯繫實際,最後才是自己的本領,也就是說的“業務工具”。

所要糾正的是,銷售的本領不在於技術,而在於領悟到的技能,是從實踐中得來的。坐在家裡不走出去是學不到真本領的,所以不要考慮靜下來專門只學理論知識,而是要有勇氣接受高薪的考驗。即使新手實踐中在學習,雖然拿不到人家那麼高收入,但得到的技能是你的財富。學習中,有可能只能拿到較低的基礎工資(底薪)和微薄的提成(獎勵),但只要能拿到,無論多少都是進步,為以後拿高薪奠定基礎。

“業務工具”主要掌握兩個方面,會聽和會說,必須要求是實戰訓練,逐步掌握溝通能力。理論上重點學習“消費心理學”,學會察言觀色和聽懂客戶的需求,並且要能靈活的掌握輔助服務。這是關門學習所做不到的,還有什麼“低薪學技術”可言呢?

另一方面,要善於積累,“業務工具”實際是長期工作得來的經驗,是一點一滴積累出來的,千萬不可急於求成,越急越學不到真本領。銷售行業實際隸屬於業務工作,不僅工作中懂得溝通、談判,生活中還得多交朋友。很多情況下,往往是客戶接受了一個人,才會接受產品,也能逐步的積累大量人脈,開闢出諸多的銷售渠道。所以學會銷售,首先要學會打造自己。這一系列學問,都需要走出去才能學進來。

很多沒有專業學過銷售的人,能成為銷售高手,在於走的路多、接觸的人廣、說的話容易入耳。所謂的高薪,是提成(獎勵)超過了基礎工資(底薪),坐在家裡是學不到的,等於沒學。當然也有一種情況,公司需要傳幫帶跟著某位前輩先學習,這時拿不到高收入,就另當別論了。但帶著你學習的人,也一定要帶著你走出去,否者會白學。


先鋒獨創


剛入社會,是選擇高薪的銷售業還是選擇低薪學技術?

我是柳州培訓師麻寧,我做了10多年的銷售,現在也還在做,我看這個問題估計也是目前比較困擾剛出社會的那些大學生的一個問題,所以呢,我在這裡就從銷售的角度給大家分享一下我的一些看法。

我作為一個做了十多年銷售的人覺得,題主,你是不是對銷售這個行業有什麼誤解?誰跟你說一個剛入行的銷售菜鳥他就能拿到高薪的呢?

銷售確實是收入上不封頂的一個職業,但是他之所以上不封頂,是因為他的收入大多是靠提成來提升收入的。它的底薪其實也就是正常水平,或者比正常的內勤的底薪工資水平還略低一點。所有做銷售的人都清楚銷售不是靠底薪來獲得收入的提升,它是靠提成。

你得不斷的創造業績,創造價值,以業績提成來提升你的收入,這樣你才能拿到所謂的高薪。而那些沒有業績的銷售人員,實際上他過得並不算好,甚至比不上一些技術人員。所以你在問,你是該選銷售呢還是選技術,這個得你自己來衡量,但是我要告訴你銷售不是那麼容易的,他和學技術不一樣,技術你投入時間去學,去積累,去請教,去進步,那你肯定會學到一些技術。可銷售它不一樣,它得靠個人去“悟”和積累,他不是說你投入了,你去學了,你就能做得好的,你悟不到,沒有積累你就很難做好。

  1. 要做好銷售,首先得看你的人脈資源,人脈資源越好,越寬,那做銷售就越容易有好的業績。 作為一個剛剛畢業的學生,正常來看估計你是沒有什麼社會上的人脈資源的,你的圈子也窄,了不起就是你的家庭和學校的老師和同學對吧:但是,如果是你的家裡面你的父親母親,是那種人脈資源很廣的人,那麼你做銷售是很有優勢的,因為你可以把你父母家庭的那些人脈資源變成你的人脈資源。為什麼我把人脈資源放在第一個呢?因為做銷售,人脈資源太重要了,你的公司再好,你的產品再好,你個人能力再強,銷售技能再好,沒人脈可能連對方的決策人面都見不到,你怎麼去銷售?你連找人都找不到,你怎麼銷售?所以我把人脈放在第1位,如果你家裡面沒有能給你提供任何人脈的便利,那你只能靠自己慢慢的積累,到這個積累過程,你的收入是不怎麼高的,而且是很辛苦,很艱辛的。

  2. ,做銷售的人首先要銷自己,你得看上去讓你自己像這個行業的專家,所以你做銷售還得學習產品知識。那你像專家,你不往自己身上投資一點門面的東西,怎麼顯得你的專業和成功啊?銷售也很吃你的學習能力,一個好的精英業務員,他幾乎什麼都懂一點,什麼話題都能和別人聊,還得聊到點子上。很吃學習能力的
  3. 做銷售真的很吃天賦和家庭的環境以及教育,這個天賦是指什麼呢?這個人的性格,人情往來還人情往來和對人交往交道的一些性格的一些東西,如果你性格特別悶的人,你做銷售不是說你一定做不好,你會比別人吃很大的虧。如果你這個人煙酒不沾不能來事兒的人,你跟別人拉近客戶關係的這塊你也很吃虧,可能別人用一個禮拜搞定的客戶,你可能要花更久的更長的時間才能搞定,而且只能用你的專業去搞定。那時在我們培訓公司就有這樣的例子:08年我們公司招聘了一批大學生,有個女孩子天生性格很活潑,然後人情往來和跟別人溝通打交道非常的順暢,她第1個月,他光提成就拿了1萬多塊錢。但是跟她同一期的同事只能拿幾百塊錢,而且還有是包含底薪在內的收入。所以銷售它真的是一個很吃天賦很吃家庭教育和這個人性格的這麼一個行業,收入差別真的很大,銷售天賦好的人還肯吃苦,沉得下心做銷售的人呢,他會在這個銷售行業會獲得很多。

綜上所述,我覺得銷售行業它確實會可以給你帶來創造高薪的機會,但是不是人人都能拿到這個高薪的,並且他很吃天賦、家庭,教育以及你個人的人情往來溝通能力。如果你在這行這個方面有缺陷,有一些不足,他也不是完全不行,只是你會花花比別人更長的時間去成長,去積累, 只要你不斷的努力吧,也可以獲得你想要的一些成果。而學技術就不一樣了,雖然說我確實不是搞技術出身的人,學技術有一點好的就是說他會有人來教你,有人來監督你,你看得見你技術的成長。而銷售不是不一樣的,銷售你投入了時間精力,但是如果你沒有那個天賦,真的不是說你投入了就一定有產出的。做銷售的好處就是,你可以累積你的人脈和鍛鍊你的性格,為你今天做老闆打下堅實的基礎(這也是為什麼老闆多是銷售出身或者有做銷售的合夥人)。

要做好銷售,你需要做到以下幾步:

1、累積人脈

2、肯吃苦

3、不停的學習有利於銷售的各種能力和知識

4、放下無謂的面子

5、有耐心和服務精神

6、提升人情往來的社會閱歷

說到這,我想你大概對這個銷售和學技術有的一些區別應該有一個概念了,無論你如何選擇,都希望你在職場上呢能一帆風順,早日出人頭地,升職加薪,贏取白富美。

我是柳州培訓師麻寧。說的僅代表個人觀點,希望對大家有幫助,想看更多職場乾貨,請關注我。


Dc緣分槍神


這個問題提的很好,遺憾的是沒有說明你的情況。我認為,選擇高薪的工作和薪資較低的學技術基本不衝突!都要視自己的家庭、性格、口才、學習力等情況而定!



一、家庭情況一般,自己又喜歡銷售,不妨做作紀念銷售,一方面改善了生活環條件,獲得了更多自信與自尊,同時也增長了閱歷。是兩全其美的好事。我自己的家境在過去就很貧寒,為了減輕父母的壓力,畢業後放棄了一份當老師的工作,無奈的選擇了在民營企業作潤滑油銷售的工作,三年後不但自己買了房子也成了家,還開了一家門店自己經營、當家作主,但是要銷售做的好,最關鍵是瞭解自己的產品,從傻、白、甜開始要有學習力才行,然而要做的更好就需要懂技術,比如發動機積碳是怎麼形成的?如何做愛車保養與維護?等等,自己做好還有動手能力,關鍵是露一手會使自己的客戶刮目相看,取得最大的信任才能多籤代理商多賺錢!



二、家庭情況好,自己口才一般,還是想做銷售。現在人要不懂點銷售,連自己都推銷不出去,還談什麼謀生創業、給家人安全感、給自己競爭力?即便口才不好,也要學會如何訓練。一般口才不出色的人都有幾個誤區:一是不知要說什麼?二是沒有總結的習慣,三是缺乏自信。只要下功夫找痛點、善於用筆頭把語言條理化、在有計劃的訓練自己,一定可以提高自己的表達能力。即便做技術也要懂得銷售,懂銷售才知道技術方向在哪裡?才能有的放矢,把技術轉化為銷售效能和價值。



三、從愛好出發是最長遠的選擇。為了賺錢謀生,也許你不愛卻幹了銷售,或愛銷售卻因差陽錯的幹了技術,其實都是人生的偶遇和挑戰。只要培養了愛,就會幹的更出色!看看身邊的朋友,有多少還在吃專業飯,跨行跨界的成功者比比皆是,最關鍵的還是努力與興趣!和我一起銷售潤滑油的一個同事,一邊幹銷售、一邊學習寫作,關心身邊的新聞和事件。5年後年收入近7位數,但他卻果斷放棄了銷售,進入一家媒體做了收入當時一般的記者職業。因為他從小就有一個記者的夢想,用筆桿子吃飯,喜歡追求正義與真相,現在在圈子裡也成了大俠!當物質達到一定境地,人一定會追求心中的夢想,所以愛好才是最好的老師,愛也是必生的追求?



人人在成長的時候或人生的過程中都會遇到不同的選擇,有掙扎、有猶豫、也有無奈。不管從哪個道口下腳,總要走第一步,相信自己,智慧是與生俱來、也會不斷成長的,會為你導航!願您活出精彩人生!


正說書法


對於剛走入社會之人。選擇什麼職業是件非常重要的事情。選好了,錢程遠大。選錯了,就如俗話所說:女怕嫁錯郎,男怕入錯行。

高薪的銷售行業。適合熱誠友善,意志堅定,性格外向,口齒靈俐,思維敏捷,善於人階交往的人去做。

銷售行業明面上說是高薪其實這行的工作非常的難做。這行當的錢擱得很高。絕大多數銷售人員的工資組成一般都是底薪十業務提成。所做的行業不同底薪都不盡相同。總的來說一般底薪都不高。只能維持最基本的最簡單的生活。(有很多行業還沒有底薪的。)至於業務提成嘛!一般都比較高。特別是不帶底薪的會更高一些。高薪的前提是優良的業績。對了,做銷售的人還需要有堅韌不拔的精神和無堅不摧的信心。這個很重要的。

對於普通的大部份人而言。學習一門自己喜愛的,有長遠發展前景的技術是最穩妥的。就算學習期間工資不高。但學成以後隨著技術能力的提升,高薪也是可期可望的。俗話說:一技在身,勝握千金。如何選擇全靠自己。


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