北京优农
我老公单位一月，二月工资还没发呢，疫情一直没上班，就这么靠着，多亏我们单位正常发了，能保障基本生活，祈祷盼着疫情结束，恢复正常生活吧
xiaoniuyu123
说实话，我的工资没有受到影响，都是照实发的。
但据我所知，相当一部分人的工资是受到影响的。
2月份上中旬大部分人都居家隔离，没有上班。从2月下旬开始，企业开始陆续复工，部分人员也都开始上班。
对于2月3月工资的发放，每个人的情况可能都不一样。我大概调查了解了一下，大致有这样几种情况：
1、全额发放的：主要是休制内的单位，如国有企业、机关事业，另外还有一些规模和效益都比较好的大型民营股份制企业，也有工资全额发放的。
2、部分发放的：如只发给基本工资，绩效奖金部分因为没有上班，就停止发放。
3、打折发放的：对员工工资按一定比例打折发放，比如发70%的工资。
4、按当地最低工资标准发放的：各地都有一个最低工资标准，企业按照这个标准来发放工资。
5、只发给基本生活费的：通常也就几百元不等。
6、不发工资的：这种情况而且还不少，主要是一些小型私企居多。
今年由于受到疫情的影响，各个企业对员工2月3月的工资发放情况不一样，但总的来看应该有以上的几种发放类型。
等到企业完全复工复产后，预计员工工资的发放就可转入正常。
星雨如风
我们公司2月10日开始上班的，但是二月份上班采取的是分批轮班形式上班，我一共上班了8天，前两天开会时候领导说二月份的公司需要参考北京其他公司的工资发放才能确定发多少。毕竟来公司上班也冒着风险，公司里还有很多人二月份都在老家或者来北京处于14天隔离期没有上过一天班的，估计也得安装实际情况发工资吧。也可以理解，我们公司上班期间为了安全，公司安排人中午在公司做饭给大家吃，省了很多事。同事们被迫成了公司大厨，增添了不少乐事趣闻，我值班的时候偶尔也去帮忙，包个饺子包子之类的，一起为值班的同事们提供热乎乎的午餐。
三月的上班情况先安排了第一个周的值班，比二月人多了一些，但是还是有一些人刚到北京需要隔离十四天，还有个别同事在老家出不来，所以我现在值班是隔一天值一次，第二周要根据实际情况再安排员工上班，估计发工资会按照实际上班天数发工资吧。
我相信很多公司也会根据员工实际上班天数发工资吧，毕竟不是所有公司都有实力给每个人发补助。
就我公司附近商场，也是有很多的门店是直接关门的，不是全部开始营业的，餐饮业预计也在慢慢恢复，相信三月份大家的工资会好很多。
希望疫情早日过去，迎来我们正常发工资的日子。希望地铁里上班早高峰早日恢复往日的喧嚣！加油！
晴随影
分享一下我家的实际情况
不管怎么说疫情当前也算是国难吧，个人的得失在国家损失面前微不足道，但是个人收入又是家庭的天。2月3号我们开始上班，大家是轮班制，，我也是幸福的还有工作可以上班，也当做出门放风啦，当然我的工作轻松收入就低啦，但是有强其无嘛。我的工资可以维持一家三口的基本生活，顺便可以贴补一下老公还车贷，我老公就比较惨了，他们从一月中旬开始放假就没有工资，本身期望三月份能复工来，老板一句没有业务无法复工，将他打入地下室了，他们是不上班就没有工资，现在开始房贷车贷还款再加上花呗和信用卡，所以我们家现在开始开始俭省大作战，寻求外援支持。坚持渡过三月份和四月份，生活就就像初升的太阳一样充满希望。
涯之角
首先很高兴回答你的问题：
1.但是我很不高兴，我的工资还没发，😭
领导给的说法是没有上班，财务没发核对！
2.领导这样说了，咱有啥办法！现在天天宅在家里，陪陪饿，陪陪孩子，挺好！就是缺钱！哈哈！
3.陪家人的同时，我现在在学习自媒体，现在做了半个月，赚了100元左右，慢慢来吧，怎么也比什么也不干强呀！
4.这次疫情也是我的一个拐点，之前也一直想做，但是一直拿不来脸，哈哈，这次我是下定决心要做了，现在唯一的还没有加黄V，很遗憾！
5.加油吧！我是没有发工资，你们呢？
冯小胖1988
疫情带来的影响正在影响到每个人，特别是跟我们上班族切身关联的工资！谈下我自己：
我的工资由基本工资+绩效两部分构成。
2月份的工资已全额发放，几乎没有什么影响。
3月份工资，还没法，也不敢问，以为疫情的原因，3月份一直是轮班，没有效益可言。保守估计，基本工资应该没问题，绩效部分就不好说了。
3月份以后，不敢想，只期望疫情早早过去，企业能够复工复产，毕竟，企业有效益，员工才能有依靠！
大家是不是和我一样的想法！！！
闻见小小
2月份基本没工资，3月份才上班基本上
西塍微微
中华全国总工会办公厅近日下发通知，要求各级工会组织进一步做好疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和维护职工合法权益、协调劳动关系工作。
《通知》强调，各级工会组织要帮助和督促企业用好稳岗、培训补贴，畅通线上招聘、线上培训、线上技能竞赛渠道，争取多转岗、少下岗，多就业、少失业。对受疫情防控措施影响不能提供正常劳动的职工，依法督促所在企业不得在疫情防控期间解除劳动合同或退回被派遣劳动者。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，要指导企业工会、职工代表与企业协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。专项防疫资金可对农民工集中返企的交通组织和服务提供必要支持；对就业确有困难的职工，积极推动公益性岗位托底安置。
《通知》指出，要督促和协助企业为职工提供必要的劳动保护条件，帮助协调解决防控物资购置等问题。加大对疫情防控中因公殉职人员和工亡职工家属慰问力度，对感染新冠肺炎职工及感染患病去世职工的家庭开展慰问关怀，生活有困难的及时纳入帮扶范围。加大对城市困难职工帮扶力度，在做好常态化帮扶同时，可另发疫情期间临时生活补贴。
《通知》要求，对受疫情影响延迟复工或未返岗期间，用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，主动指导企业工会或职工代表与企业开展协商，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费。要监督企业履行依法隔离期、医疗期职工工资支付义务，对于企业安排以灵活方式在家上班的职工，按照正常工作期间的工资收入支付工资。对暂无工资支付能力的企业，引导职工与企业协商延期支付，在充分征求职工意见基础上，制定支付计划并监督执行、保障实施。对无故拖欠职工工资行为，提请行政执法部门及时予以纠正。高度关注特殊时期女职工权益问题，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。
彭城老吴
公司二月份工资没发，三月份工资也没说发或不发，全靠积蓄撑着。知道现在公司不能经营也很困难。所以互相理解，同舟共济吧！
我呢是实体店+微商的，实体店是卖成衣的，2月份不能正常营业，店里不营业，没有收入，还自掏腰包交房租，但是微商收入就没怎么受影响，除了有些受快递影响之外，其它的收入不受影响，还比平时多点收入，因为不能出门，受限制，大家都在微商上买东西，国家都提倡在微商上买东西。
3月份虽然可以正常营业，但实体店还是没有收入的，因为都没人出来逛街，购物，经济恢复需要一个过程，三月份实体店也是没有收入的，还要自掏腰包填房租，做实体店太难了，这个月微商基本不受影响，快递都恢复正常了。所以讲，这年代副业太重要了。
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