03.06 國企稅前6000,技術崗,私企10000+,技術管理崗,加班同樣多,該去哪兒?

來自星空的無盡仰望


至於茉莉說的回去私企,原因有幾個:

第一,現公司薪酬堪憂。

目前的公司,稅前是6000,就算扣很少的稅,到手可能是5000,另外公積金各種,茉莉給您算多點,可能最後加起來稅後8千。私企這些也有,而且五險一金按照10000算的話,怎麼也比現在的公司要多。那麼從薪酬上來說已經很直觀了。

第二,工作激情缺乏。

題主說了,現在工作每月加班8-90個小時,但是領導依舊批評加班不夠。茉莉也試過類似的企業,首先那個公司在市郊,公司有班車,每天下午5點下班,工作量有時多 ,有時不多,一般在季度末和會議多的時候會加班。由於要趕班車,不少同事都是下班就會回家,要不晚上要8點之後才能走,領導就曾經說過,這樣趕著去坐班車不像話,沒有一點奉獻精神。但是茉莉當時心裡就嘀咕了,我都做完了工作,難道我在這裡繼續呆坐到晚上,自己再坐公交車回家嗎?荒郊野嶺的,男同事也不敢啊。其他各種的情緒不高興,也是類似題主這樣的,不能一一贅述。

第三,以後發展前景。

題主說的私企,現在是技術類工作,以後會轉到運營管理。其實是一個很好的發展前景,特別是題主現在才25歲,更多的涉及到公司運營方面,成長會很迅速。但是在現在的公司,因為論資排輩,那得等等等,等到你有機會的時候,說不定一個空降兵就把你的機會搶走了,而且還不能怨。無論年紀有多大,該爭取的就該爭取,一直等靠要,時間就在白白的浪費掉了。


Molly小秘書


不建議你先去私企,從穩定來說私企的穩定不如國企,雖然私企給你的承諾收入較高,還有晉升空間,但是這只是說說,具體的只有真的到了哪裡才會清楚,好多私企承諾的很好,但是當你真的斷了後路過去了,情況可能就不一定了,私企看的是你的價值,一旦你的價值沒有達到他們的預期,那面臨的就不是能不能幹的問題了,國企雖然錢少,但是穩定,沒有會被開的壓力,在國企你就是活幹不出來,你也不用擔心被開,而私企就不一樣了,所以建議你先在國企幹,你還年輕,好好的在國企提高自己的技術,業務能力,可以兼職幹些私活,真的在技術上有不可替代的能力和水平後,還怕找不到好的單位?就是自己創業也有了本錢,不要為了眼前的利益做出後悔的事情,好好考慮吧,慎重,慎重,慎重,重要的話說三遍。


瓜子皮的翅膀


對於加班這個事,國企還能熬出頭,私企永遠不可能!關於福利待遇、五險一金的事,私企永遠不可能比國企高。按一年綜合收入看,私企是12萬往上,除非你牛皮得老闆都不敢說你什麼,那麼還有點上限,不然12萬就是你能看到的了;國企不好說,但是年綜合收入也是12萬,就看領導重不重視你了,看你這樣子也不行,加班還被罵,說你一句眼高手低沒問題!寧外晉升空間,研發崗,說白了,國企暫時沒你啥事,而且你還不是碩士往上;什麼985系列,這就看你們有幾個研究生往上,以後會招幾個研究生往上了!私企看似什麼管理崗,但是核心東西還是你自己搞,你落伍了或者別人價低的能搞了,你也該跳槽了!寧外就是人脈,這個自己掂量吧。


DrMrM


要考慮的因素會比較多一些,下面這些可以作為參考:1、平臺和前景。國企雖說工資不是很高,但是平臺是很不錯的,可以給你提供很多機會,豐富自己的履歷但是前景的話還是看是哪個行業的了,有的國企前景是很不錯,但多數國企比較缺乏市場競爭力,前景令人堪憂;如果可以選擇到一家平臺不錯又有行業前景和個人前景的話,個人覺得是可以進行嘗試的。2、年齡和家庭狀況。不得不說年齡和家庭狀況是工作選擇中必須要考慮的因素。如果是年輕人的話已經選擇了國企,不妨塌下心來多積累一些經驗,儘量豐富自己的履歷,但確實感覺不太適合國企的話建議趁早做打算,不要等到實在沒辦法了再去考慮跳槽,這樣無形中會耽誤很多時間,也會錯過很多機會。有一定經驗的朋友們其實可以根據自身家庭的情況綜合考慮是否要選擇私企,私企相對國企會忙一些,工資也是相對會高,但相對的留給你私人的時間就會少一些。總的來說,魚和熊掌不可得兼,勸朋友做綜合考量後再做決定。


大寫的MJ


中國郵政不夠吧?


閒庭信步ABC


我17年在中建五局,國企,

我19年在私企。


楊靖2017


稅前6000,稅後也就3000-4000塊錢,請問有意思麼,人要有點追求,就掙這點錢還不如尼瑪回家種地去!


沉醉寒風九段


國企6千抵私企3萬,這有啥選的


哇噻超人


有機會還是走吧,不要太憂慮未來。


星哥大怒


能有選擇,證明你有能力,有地方要,為啥不去工資待遇高的?國企相對穩定,但是同樣的工作時間,還是選工資多的吧


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