09.14 全國拿地金額TOP50房企定位有區別：正榮集團

正榮集團

正榮集團創立於1998年，是一家全國性綜合投資控股集團，總部位於中國上海。

集團秉承"正直構築繁榮"的核心價值觀，奉行"客戶思維、匠心品質、精英團隊、幸福企業"的企業文化，將"成為立足中國、面向世界，具有國際競爭力的一流投資控股集團"作為企業願景。

自2016年，正榮集團啟動全新戰略，將原有"一主兩翼"升級為"三駕馬車"的發展格局。

目前，正榮地產沿承集團在地產行業多年的發展經驗，是正榮集團的獨立地產業務平臺，綜合實力位居中國房地產百強企業18位，並保持良好發展態勢，為集團發展保駕護航;

正榮產業以滿足人民美好生活為宗旨，致力於成為國內領先的城市運營業務投資、孵化、整合、運營平臺，是集團可持續發展與綜合實力提升的核心動力;

正榮資本作為以地產基金投資、金融股權投資、產業投資及孵化為主業的專業投資管理機構，是集團又一個增長極，也是集團實現面向全球、不斷提升國際影響力的關鍵。

企業文化|一心/三觀/四維/五論/十規

一心 丨 正直構築繁榮

以正直善良之心，誠信擔責之行

推動企業發展，助力社會繁榮

三觀丨 正榮責任觀

對社會的責任——攜手社會，促進社會和諧發展

正榮不斷挖掘企業社會價值、回饋社會，積極開展慈善公益活動，促進民生改善，力爭實現企業與社會的和諧共生髮展，成為中國企業公民的標杆

對客戶的責任——攜手客戶，匠心贏得滿意信賴

正榮始終以客戶需求為導向催化產品和服務創新，用匠心打造更優質、更安全、更人性化的產品和服務，不斷滿足並超越用戶的期望

對股東的責任——攜手股東，創造最優企業價值

正榮秉持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話的理念，追求長期可持續的成功，持續為股東創造價值

對員工的責任——攜手員工，成就幸福工作生活

正榮把人才發展置於戰略高度，尊重人才的價值，開發員工的潛能，不斷給員工提供學習機會、鍛鍊機會、挑戰自我的機會

對夥伴的責任——攜手夥伴，開創共贏發展格局

正榮致力於與政府、金融機構、供應商、同行、媒體等合作伙伴建立長期、積極關係，建立共享機制及平臺，承擔更重責任，發揮更大影響力。

三觀|正榮人才觀

凝聚

以正直陽光為核心，凝聚人才

發展

以構築事業為平臺，發展人才

激勵

以繁榮共享為目標，激勵人才

三觀 丨 正榮發展觀

升級

不因循守舊，不固步自封，順勢而為，與時俱進，對公司治理、企業戰略、品牌文化、組織人才的完善，沒有完成時，只有進行時，“最新版”正榮永遠在路上。

補短板

勤於查缺，敏於補漏，揚長補短，協調發展，業務之間形成協同，員工之間相互提升，基礎夯實之上，實現均好發展。

轉型

不是另起爐灶，改弦更張，而是以不忘初心的戰略定力，因勢利導，革故鼎新，開闢戰鬥集群，調整中做優做強主業，變化中謀求謀取突破。

提升把握機遇、創造機遇的核心能力，打造健康、美麗、有朝氣的百年正榮。

客戶思維

一切從客戶角度思考問題、解決問題

匠心品質

用心打造人本主義的產品及服務

精英團隊

培養和依靠精英團隊實現企業目標

幸福企業

成就共創、共擔、共享的價值分享平臺

中國恆大集團

恆大集團是以民生地產為基礎，文化旅遊、健康養生為兩翼，高科技產業為龍頭的世界500強企業集團。2018年上半年，恆大總資產1.77萬億，淨資產3245億，銷售額3042億，營業額3004億，利稅超850億，現金餘額2579億，員工13.9萬人，解決就業260多萬人，在世界500強排名第230位，已累計為公益慈善和脫貧攻堅捐款超113億。

恆大地產秉承“民生地產”理念，在中國280多個城市擁有項目800多個，與全球800多家知名企業戰略合作，實施精品戰略，打造高品質、高性價比產品，開創行業“全精裝修交樓”和“無理由退房”先河，讓600多萬業主實現宜居夢想。

到2020年底，恆大將實現總資產3萬億，年銷售規模8000億，年利稅1500億，成為世界百強企業。

企業宗旨

質量樹品牌、誠信立偉業

質量樹品牌

質量是企業樹立品牌的基石。品牌代表著產品質量和服務質量，體現企業知名度、美譽度和客戶對企業品牌的忠誠度。在實現企業戰略目標進程中，公司內鑄精品，外塑形象，鑄就國際品牌。

誠信立偉業

誠信是企業發展的保證。公司以誠信為核心，將誠信貫穿於經營管理、客戶服務、溝通合作、發展共贏等每一個環節，打造“百年恆大”。

企業精神

艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取

恆大精神是全體恆大人的思想成果和精神力量，並在企業發展過程中不斷完善和昇華，有助於員工最大限度地挖掘自身潛力、最大程度地釋放自身創造力，與企業同呼吸共命運，從而使企業產生巨大的凝聚力和競爭力。

艱苦創業

集中體現為員工勤儉樸實、堅忍不拔、吃苦耐勞，是公司實現超常規、跨越式發展的源動力，是恆大人的優良傳統。

無私奉獻

集中體現為員工的主人翁意識，胸懷廣闊、奉公正己、獻身事業、回報社會，實現企業和個人共同進步，是恆大人的價值取向。

努力拼搏

集中體現為員工勇往直前、孜孜以求、敢於挑戰、奮發有為，是恆大人的精神寫照。

開拓進取

集中體現為員工光大傳統、與時俱進、勇於創新、追求卓越，是恆大人的制勝法寶。

企業作風

精心策劃、狠抓落實、辦事高效

恆大作風是公司高速發展的秘訣所在，超一流的企業作風鍛造了一支敢於拼搏、善打硬仗的“恆大鐵軍”。

精心策劃

凡事預則立，不預則廢。事情無論大小，關鍵在於策劃，策劃無論大小，關鍵在於精心。要做到時時有策劃，事事有策劃。凡事謀定而後動，三思而後行，大膽設想、反覆推敲、周密部署。

狠抓落實

細節決定成敗。要樹立大局意識和責任意識，按照工作要求，真抓實幹，注重細節，應對得力。

辦事高效

效率構築優勢，就需要在科學決策、計劃管理、關鍵環節、日事日畢、適度超前等各個工作層面上注意方法，做到“目標明確、節點清晰、細節嚴謹”，紮實、迅速落實。

世茂房地產

世茂集團是一家國際化、綜合性的大型投資集團，經過近三十年的發展，在香港和上海分別擁有世茂房地產（00813.HK）及世茂股份（600823.SH）兩家上市公司。

自1989年進駐國內房地產市場以來，世茂始終秉持著“締造生活品位，成就城市夢想”的理念，佈局中國。世茂集團的業務版圖已覆蓋地產、酒店、商業、主題樂園、物管、金融、教育、健康、高科技等領域，形成了多元化業務並舉的“航母式集群”。

世茂集團實踐“成為行業引領者，打造百年世茂”的願景，持續為客戶在居住、生活、消費、商務、旅遊等方面提供高層次的品質體驗，投身於推動中國城市化進程的發展。

目前，世茂的業務佈局覆蓋香港、上海、北京、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、廈門等80餘個城市及海外地區，擁有260餘個大型臻品項目，為超50萬業主及客戶提供高品質的生活體驗， 經營國際知名品牌酒店&自主品牌酒店25家，主題樂園&文旅項目7個，商業項目40餘個，所打造出的經典作品不斷為城市賦能，提供了不同類型的高端出行目的地。

發展戰略

經過多年發展和探索，世茂構建了以生態住宅、商業地產、旅遊地產和產業集群為核心的“四駕馬車”發展戰略。

作為城市營運商，世茂通過實施穩固長三角，發展中西部、東北、環渤海灣、珠江和海西，積極佈局東南、華南版圖的開發戰略，為更多的城市留下了新的名片，在描繪高雅棲居藝術的同時，締造一個又一個地產奇蹟。

根據“核心區域發展”戰略，世茂將一如既往集中優勢資源投入到中國經濟發達或極具發展前景的經濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標，向著昇華城市、區域經濟的共生髮展模式銳意進取。

企業願景

成為中國房地產領域的領導者，打造國際一流的綜合地產品牌

企業使命

穩健經營——堅守清晰的戰略定位，一步一個腳印地夯實基礎，實現穩健高效的發展

回報股東——瞭解股東期望，為股東和合作夥伴創造持續穩定的收益

關懷員工——全方位培養員工專業團隊，為他們創造平等陽光的成長環境，促進員工可持續發展，成就自我理想

社會責任—— 創造高品質的社會空間，以真誠的態度信守對社會的承諾，為提升城市區域價值、推動中國城市化建設、促進中國產業升級而不懈努力

核心價值觀

誠信——誠信經營，循法尚德，踏實穩健，回饋社會。公司在對投資者的保護、對董事會的忠誠以及公開的信息披露等方面充分講究誠信原則，實現利潤的同時，承擔對社會、員工、客戶和股東的責任，贏得市場的肯定。

協作——團隊協作，各司其職，相互配合，高效運作。世茂集團強調團隊的力量，對內公司上下齊心協力，步調一致；對外積極開展品牌合作，同舟共濟。

創新——積極探索，精益求精，勇立潮頭，敢為人先。創新是發展之源，世茂集團的崢嶸歷程充分證明，只有不斷探索不斷創新，才能保持生命力，集團始終不渝地堅持項目、服務和管理制度的創新，鞏固行業龍頭地位。

卓越——長遠規劃，全國佈局，追求卓越，永無止境。公司以長三角及環渤海灣區域為核心，業務輻射全國，擴張土地儲備，積極開拓全國市場，同時進行多元業態開發，延伸產業鏈，實現城市地域價值最大化。