01.03 支付寶迴應離職員工“出事”:創業不易 勿忘初心


支付寶回應離職員工“出事”:創業不易 勿忘初心

文|華商訊

前員工、前女友一直是敏感話題。前員工一出事,大家也都來好事圍觀。其實,創業不易,寒冬來臨,失敗的概率更是十之八九。這不,最近因為資金鍊斷裂爆雷的經濟案例又多了起來。

元旦第一天,杭州瑪瑙灣科技有限公司因涉嫌非法吸收公眾存款被立案偵查,其創始人兼CEO陳達偉被挖出曾是支付寶員工。

而在稍早前的12月29日,愛財集團創始人錢志龍投案自首,該集團旗下公司也因涉嫌非法吸儲被立案偵查。錢志龍9年前離開支付寶投身創業。

支付寶回應離職員工“出事”:創業不易 勿忘初心

兩位涉案人士都曾在支付寶這樣的知名企業任職,自然容易引起圍觀,也使一些“南橘北枳”的論調喧囂塵上,甚至有人因前員工接連“出事”,而給“老東家”貼上標籤。

對此,支付寶一位高管在朋友圈發表了看法:“多年前,他們選擇從支付寶離開,從阿里離開,通過創業去追求自己的人生價值,這無可厚非。創業是世界上最辛苦的職業之一了,因為創業是兌現初心和屬於自己的青春和夢想。我們為創業成功的校友鼓掌,我們也真誠希望遇到困難的校友,堅持住,妥善解決當前的問題,早日走出困境和陰霾,繼續為社會創造價值。”

支付寶回應離職員工“出事”:創業不易 勿忘初心


二百餘字,字裡行間對待前同事眼下的困境,並沒有急於撇清關係,表現出的卻是足夠的大度和應有的原則。前員工過去的貢獻,沒有被抹殺,人情味十足;而當前員工創業誤入歧途,仍再重溫“什麼是創業”的告誡,相信每一個創業者看在眼裡,都會心有感觸。

阿里內部員工互稱同學,離職稱"畢業",阿里巴巴每兩年就會舉行一次"阿里校友大會",“畢業”員工定期一聚已成為“傳統”。可以說,即使員工離開後,在阿里始終被“有情有義”地對待——在外人看來,阿里巴巴更像是一所學校,員工離開時,除了阿里的“光環”,更多的是使命和責任。

目前阿里巴巴和支付寶的“前員工”已經超過10萬名,他們通過定期聯繫,仍在為阿里系的創業者與創投機構、天使投資人牽線搭橋,或邀請阿里系知名創業者分享內功心法。

馬雲曾對離職員工說:“我們不是利益的群體,我們都不欠公司什麼,公司也不欠我什麼。我們是因為理想主義走在一起,'阿里人'不是光環,是責任,要求我們必須有家國情懷和社會擔當。”

馬雲對離職員工投入創業,始終給予的是祝福。他曾說,希望未來中國的500個好公司中,有200個CEO來自於阿里巴巴。如今,在互聯網商界馳騁的明星人物,不少都在阿里這個平臺錘鍊過。例如,滴滴創始人程維、美團前任COO幹嘉偉、原大眾點評網COO呂廣渝、趕集網前COO陳國環和去哪兒網總裁張強等。

而今天支付寶對兩位前員工“出事”的回應,更是講給更多的阿里巴巴“同學”:無論是否在阿里,心裡都要牢記創業者的使命和初心——常懷敬畏之心,不忘社會責任,對社會做有價值的事,對“同學”和公司,做有情有義的人。

——END——

圖片均來自網絡

歡迎關注【華商韜略】,識風雲人物,讀韜略傳奇。


分享到:


相關文章: