问题：退休金与在职时的工资有关吗？
首先告诉你，如果你是机关事业单位的“中人"，无论退休时计算养老金，还是退休时所领取的养老金，都与你在职时的工资有密切关系。为什么呢？
一、养老金中的基础养老金和个人账户养老金都与每个人的缴费工资有密切关系。大家知道，养老保险缴费工资基数，是计算退休养老金的一个术语，其实很简单，城镇职工是根据本人工资作为缴费基数，本人工资就是缴费工资，工资是多少，缴费工资基数就是多少。职工在职时的工资越高，所缴纳的养老保险费就更多，而所缴纳的养老保险费和职业年金都记入了本人领取养老金的基数和个人账户。所以，职工本人工资越高，缴纳的养老保险越多，退休时领取的养老金也越多。这也正是我们养老保险所遵循的多缴多得、长缴多领的基本原则。
养老金与工资的关系:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%; 个人账户养老金=个人账户内养老金累计额÷计发月数。通过养老金的计算公式可以了解到，在职时的工资总额(指数化月平均缴费工资)越高，其个人养老保险的平均指数化缴费工资就越高，指数化缴费工资越高，不但个人所缴纳的养老保险费越高，单位所缴纳的养老保险费也就越高，个人养老保险账户内所累积的储存额也就越高，而这在计算养老金时对退休人员都起着关键性的作用。
二、为了使机关事业事业单位退休中人的养老金待遇平稳过渡、限高保低，在中人养老金计算中釆取新、老两种办法对比计算。如果用新办法计算的退休待遇比老办法低时，就按老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的高时，高出的部分按照10年过渡期内每年10%的比例发放，逐年递增。而老办法的计算公式就是按养老保险制度改前职工的工资总额(基本工资+奖励工资+各种津补贴)，然后按工作年限长短计算出来的。
由此可见，退休金与职工在职时的工资有多么大的关系。
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