导语：在职场中，有句话相信大家都知道，多做多错，不做不错。但是凡是要分两面的来看，有些事情在职场中，做的越多自己能够得到更多的利益，但是有些事情真是做的越多自己死的越快，别说升职加薪，可能连最基本自保都没办法。

那么究竟有那些事情在职场中做的越多会让我们在职场中的处境越来越差呢？今天给大家分享3点。

1.帮同事的事情，做的越多死的越快

不是说同事之间要互相帮助吗？怎么还说帮同事的事情，做的越多死的越快呢？其实原因有2点。

帮同事做事，花的是自己的时间，最后如果事情做的好了，我们只是得一个人情，本质的好处一个都没有。如果事情做坏了，那么同事有可能把责任推到自己身上，就算不会推责任，也会心理责怪我们把他的事情搞砸。所以怎么看都是付出、风险远大于收益。

帮同事越多，如果有一天不再帮忙了，那么别人会记恨上我们。因为他觉得我们帮他是应该的，如果不帮他就是看不起他。所以，帮的多了，别人未必会记你的好，一旦不帮了就是恩人变仇人的节奏。如果一直帮，别人都来找你帮忙，你是答应还是不答应？答应了自己受苦，不答应得罪人。

所以，从自保以及职场中为自己获利的角度上来看，帮同事的事情，做的越多死的就越快。

2.埋头苦干的事情，做多越多死的越快

职场想要升职加薪埋头苦干是必须的，但是如果只是埋头苦干，那还真就做的越多死的越快。

为什么这么说，主要原因还是，光顾着埋头苦干，领导不知道你做了什么。笔者一直提倡，在职场中要多向领导汇报、请示，主要目的就是让领导知道你在做什么，有什么成绩。如果只是埋头苦干而不汇报，我们在干什么事情领导不知道，就觉得我们上班无所事事。如果只是埋头苦干而不汇报，我们做出了什么成绩领导不是知道，以为我们没功劳。如果只是埋头苦干而不汇报，我们有什么才能付出了多少心血，领导完全不能理解。

酒香也怕巷子深，所以埋头苦干虽然少不了，只是埋头苦干那么真的做的越多死的越快。但是如果和多汇报、多请示结合起来，效果就会无限放大，好处多到你想都想不到。

3.好处占尽的事情，做的越多死的越快

职场是什么？首先职场是利益场讲的利益，其次职场奉行的是利益交换。如果在职场中我们把好处都一个人占了，那么好处占的越多那么还真就是死的越快。

职场中的利益大部分时候都是零和博弈，也就是我们占了一部分别人就少一部分。如果我们好处占太多了，那么就相当于侵吞别人的利益，别人虽然嘴上不说心理一定会不爽。

职场中的人普遍有种心态，就是看不得别人好，自己拿不到的东西也不想让别人也得到。我们好处占多了，就会有人背后搞我们。

所以，职场中有好处不要独占，有功先归上、有功分众人，所谓花花轿子人众人抬。人性就是这样，不患寡而患不均，如果都是自己占了，那么也离被孤立不远了。分点给别人又何妨，就当打发叫花子了。

职场中有所谓亦有不所谓，对自己有好处的的事情多做，对自己没好处的事情少做。但是事情不能光看表面，而要看长远和发展。希望今天分享的内容能够帮助大家改变现状。

对于职场中，那些自己不动脑子就请别人帮忙的同事，有什么看法呢？

欢迎大家留言分享