HR良心人
年薪15万还只是普通个人，每天只要工作11小时！我相信很多人都会干！而且会抢着干！特别是制造业！
下面我先来给大家分析一下，在制造业中比较有代表的富士康来做下比较！
据我查的资料显示富士康转正的工资标准是底薪：2650元，平时加班每小时22.84元，周末加班每小时30.45元，节假日加班每小时45.68元。就按一个月30天不休息来说以及一个月9个周末来计算，那么工资就是2650+1438.92（平常加班费21天除以每天加班3小时21*3=63*22.84=1438.92）+3014.55（9个周末*每天11小时=99*30.45=3014），那么这个人的工资就是7103元！
当然还是有各种福利吧，那么即使如此一个月工资也就是8000左右吧，一年加上法定假什么的也就是10万左右！而这个却是15万的年薪，足足高出了5万左右了，而且这15万还只是起薪！这样一来相信很多人都会干！
至于我自己会不会干呢，我来自我分析一下！
我自己现在，底薪是8600+绩效+津贴，基本上一个月下来1.2万，一年也就是14万多，但是上班时间只有8小时，偶尔加班，但是压力是非常的大，大家都知道是财务这个职业的压力是非常大，如果一年做普通工人有15万的话，我确实愿意做，宁可多做点没有压力的事，也不愿意做这种压力山大的事，而且工资比我现在还多！
我相信每个财务人员都有这样的心声吧！
但是如果，工资是一年一年的发的话，我就不会干了，因为这样意味着我一年之内没有收入，那就一年内我如何生活呢！
但现实真的有这样的事吗？
我认为这样的事，不久的将来肯定会发生的！因为曾经很多人的工资都只有区区几百块，现在都是几千了，相信工资到15万一年也不是不可能！只不过那个时候这个标准已经是正常现象了吧！
小丸子悟职场
不知道你信不信，一个同事的朋友把年薪20多万的工作给辞了，说实话我是不太相信的，但是这样的事情就是发生了。
这位同事的朋友毕业一年后，从一名普通员工升职做到了经理，管理整个部门，而原来的经理当然也是升职了。除了她自身的能力之外，机遇也是一方面原因，工作的这段时间，公司又成立了分公司，而我这位同事的朋友凭借自己优秀的业绩晋升到了经理的位置，月薪2万以上。
有一次我同事和她这位朋友聊天时，问她现在工作怎么样了？是不是又升职加薪了？这位朋友说，那边工作太累了，她已经辞职了，每天工作得十几个小时，经常加班到半夜十一二点钟，也没时间休班，赚了钱也没地去花，基本上都在淘宝上买东西，位置越高压力也越大，现在换的这个工作，虽然工资没那么高了，但是也还可以，最起码没那么累了，也能陪陪自己的家人，之前那个工作简直是要忙疯了！
所以，哪怕工资再高，也会有人不愿意去做，当然也会有愿意去做，想着趁年轻多奋斗，多赚一些，让自己和家人能有更好的生活。可能不同的的人有不同的追求吧？如果是你，你会辞掉年薪20多万的工作吗？
皮肤科赵丽红
我想帮广大劳务工问一下，年薪十五万起（普通工人），每天工作11小时，月休一天的工作在哪里？请问有年龄限制吗？有学历要求吗？……
如果方便的话，请公布工作地点，方便广大劳务工去应聘。请通知老板做好安保工作，我怕太多人应聘了，门槛都要踏破了。
一、多少人每天从早忙到晚，一天10几个小时，也没休息日，月收入才几千块的一大把
现在社会高收入只占20%，80%都是低收入的人群，虽说每年的平均工资一直在涨，大部分都是被平均的，请各位对照下自己的工资卡的数字，你是被平均的那个人吗？大部分人工作时间长、工作环境差、工资收入少、居住环境差，人们一直在外漂泊，努力工作挣钱，就是为了养家糊口。如果可以给他们提供月入过万的工作，他们是相当感激的。
二、现在的大环境不好，失业的劳务工很多
1、今年许多中小企业撑不住，纷纷清盘，工人只能另寻发展。
2、大公司纷纷转移生产线。
3、收入减少了，人们捂紧钱袋子，不敢消费，生意淡了，可提供的工作机会就更少了。
月入过万的工作，对他们来说是可望不可及的。
三、比起那些每天求职奔波的人你是幸运的
现在找工作很难，现在有一个年薪十五万起（普通工人），每天工作11小时，月休一天的工作机会摆在你面前。一般的大学毕业生起薪才多少，他们当中有多少人为了工作焦头烂额，每天奔波在求职的路上。比起他们你真的很幸运。
如果这个工作和你的职业目标是背道而驰的，就选择放弃
你很纠结这个工作要不要去，证明你不满意这个职位和收入，有可能这个工作根本不是你心仪的，与你的职业目标不符，那就重新找吧。把这个工作机会留给有需要的人。
四、年轻就是资本
因为年轻，所以才有资本折腾，因为年轻，所以有无限的可能。
祝福你！
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大鱼爱吃小橙子
可能吗？哪里会有这么好的工作，要有请第一时间私信我，我第一个到，甭说一天11个小时，再给我加一个小时我也乐意干，不骗你
我现在的工作跟装修有关，每天4点半起床，简单吃点早餐5点半左右准时到达工作地点备料，中午基本不休息吃完饭接着干，直到晚上9点多回家
我这一天天是那么充实。你算一下这得几个小时，每一年每一天都是如此，也就冬天时间上会少一点
核算完每天也就400多。除去吃喝，没活的时间一年才11万左右。
我估计不止我，要是真有这种工作，会有许多人抢着干，不区分（城市或农村）。
咿呀咿呀哟哟哟哟
我愿意，我非常愿意。我在长沙蓝思工作，一天11个小时，一个月才多少钱啊？才4000多块钱。一个月休两天。有的休一天有的干特别工作的也就5000多一点。我相信你说的这个一年15万，一个月休一天，肯定有很多人来做，只要是进厂的做普工的，哪个不想拿高薪啊？只有高管能拿到那么多普工，你想想就行啦。
一个不平凡的心
我说一下我现在的状况。我现在在工地干铝模拼装，每天早上六点起来，吃完早餐到工地，不到七点就开始一天的工作。中午十一点半下班，吃完午饭不到一点就上班，下午基本上天黑才下班，这样算下来，一天工作时间基本上都在十个小时。当然我们也不是天天上班，没个月都在二十多天到二十五六天，再多了身体也承受不了。我们是包工，每个月收入大概维持在一万五左右，最多不超过两万，一年的出工率大概八个月左右，算下来一年收入也在十二万到十五万之间。我们这个工作就是劳动强度大，我是东北人，工地大部分在南方，最受不了的是那里高温湿热天气，有时感觉身体透支了。没办法以前在韩国打工就干这个，（韩国叫알폼),挣钱还可以，没有学历无其他一技之长，趁着现在身体素质还行干几年。我们干工地，每天工作十小时很正常，只有干过才知道工地的辛苦。比起其他体力工作，我觉得这个工作还不错。看在钱的份儿上，辛苦一点儿又算得上什么？和谁过不去，千万别和钱过不去，您说呢？
正隽
楼主，你是拿我们这些拖祖国后腿的人开玩笑的吧？别说一个月歇一天，真给我年薪那么多，我宁可不歇。我在新疆上班，上六休二，一个班8小时。6789月热的很，扣除五险一金，到手纯工资9000左右。其他月因为没有高温补，到手也就7000左右。上一个班补助25饭卡。和工资不掺和。住是免费的，三人一个房间，带空调电视网络卫生洗浴间。一个月发一次香皂什么的日用品。一个季度发一次洗头膏，毛巾，大宝，洗衣粉。一年休假2次，一次20天，年底报销3200休假费。半年奖1000，年终奖2000。就这，辞职的人很多，说离家太远了。现在好多人没有文化，没有门路，还舍不得出一点力，就爱去电子厂工作，一个月挣个3，4千块。
完了还抱怨挣得少，我只能说活该！我认为电子厂就是那些女生去的地方。一个大老爷们，你要不是残疾人就做男人干的活。
张海芳22
我干过类似的工作，虽然工资没这么高，但那个时候刚从学校毕业，在陌生的城市里面，身无分文，也是被逼得没办法在流水线干了一个月，每天工作估计还不止11个小时，每月休息最多一天。
一个月下来，瘦了十多斤，人跟褪掉一层皮一样的，又黑又瘦，别问怎么黑的，我也不知道，反正瘦是肯定的。
最坑爹的是一个月下来，工资还被扣了一大半，说是生产了不良品。
气得仰倒！
现在回想起来还感觉心酸得不行。
所以我觉得，这种工作是绝对不能干的，虽然工资高，但这么长的时间，真的就是把人当机器使。
再说尽管工资高，却还是个提桶的活，也就是说收入再高，也不能从根本上解决财务着问题，你都已经忙得没有时间去关注用钱生钱的事，钱再多也不管用。
人要想有发展是需要不断学习成长，自我提升的，这么忙，根本就没有时间用来思考人生的大命题，活着就像两块玻璃在死命的摩擦，没有一点润滑剂，早晚会崩碎了。
有这空功夫这么消磨自己的时间，不如花点时间学学编程，要是这么努力的话，一年就能小成，小成后找份月薪2~3万的工作还不跟玩似的呀，而且工作之余，大把的时间可以干干创业和投资的事情，给自己以后的人生无限的可能性。
总之，这种活，除非真的是活不下去了，否则绝对不能干的。
职场文英
我们每天工作12小时白班夜班对班倒，从来没有修息，没有节假日，请假扣全勤奖，工作环境潮湿，工资每月满勤8800（这个工资今年刚涨的，以前没有）,没有社保，没有医保，没有各种福利，工作从上班忙到下班。不也干得很有劲，只要你穷，啥工作都得干！
日月诚心
百灵鸟认为：年薪十五万，工资虽高，但是工作条件苛刻。由于劳动者的学历、知识、能力、技术不同，并不是所有的人都愿意从事这样一份工作。
题主的描述过于理想化和简单化。普通工人，年薪十五万，即使在北京、上海、广州这些一线大城市，单纯依靠出卖体力、增加工作时间，也是很难达到年薪十五万的水平。除非了具有较高专业技术水平、创造出更多劳动价值的高级技工。显然，这一类人并不在题主的思考范围内。
不同的人，在求职时，对高工资、低待遇，有不同的看法和选择。
一、高层次的职场人士不会选择这样一份工作。
职场中，很多学历高、知识广、技术强的职工，他们不会选择这样一份高工资、低待遇的工作。他们的追求不在于养家糊口，而在于为社会创造更多的价值，实现自己人生的价值。
例如，大学教授，他们往往是最顶尖的知识分子，他们的工资虽然不高，每周5个工作日。但是，他们绝对不会为了追求15万的年薪，选择一个依靠出卖体力挣钱的工作。他们宁可选择低工资的大学教授，因为，他们还有比工资更重要的事情需要做。他们要有足够的时间备课，为广大大学生传道授业解惑，这是造福整个国家和社会的大事，关系国家民族的未来；另外，他们还需要拿出时间进行科学研究，推动各自领域的技术创新。大学教授的这两项工作，都是功在当代，利在千秋的大事情，不是年薪15万的待遇能够相比的。
每个人的追求不一样，每个人的需求更不一样。高工资，不是所有人都喜欢和需要。
二、低层次的普通工人，迫切需要这样一份高工资工作。
在广大的劳动者中，很多职工都是学历低、技能单一，依靠出卖劳动力、花费更多时间、生产更多产品来挣取高工资。他们的时间成本、劳动力成本非常低。
她对象，40多岁，初中文化，没有什么专业技能，原来在纺织厂当工人，工资3500元。今年孩子高考，即将步入大学生活。但是，他们一家人的工资收入很低，为了供应孩子上学，也为了家人有个更好地生活条件，他选择了放弃3500元较为轻松的工作，选择了到工作时间长、工作强度大、工资高的企业，当一名普通的产业工人。
对他们来说，他们时间充足，体力充足，宁可牺牲休息时间，也愿意多挣钱；他们宁可加班加点，多生产产品，完成更多的计件产品，从而增加个人工资收入。
年薪15万元，工作11小时，每月休息1天，对他们而言，已经非常不错了。与缺钱的痛苦相比，工作劳累根本不算什么。
当每月领到工资，看着家人、孩子幸福的样子，看着一家人幸福的生活，一切付出和努力都是值得的。
总之，不同层次的职工，对工作的需求不一样。高工资不见得所有人都喜欢。
以上是我的个人见解，如有不当之处，敬请批评指正。
