12.21 放眼淮州新城發展,推動一流職校建設!

伴隨著職教改革的春風,

金堂職中正以“人才計劃4.0”為契機,

堅持全面貫徹實施人才興校戰略,

聚焦學校專業內涵發展,

聚力學校一流職校的建設,

讓“職教20條”實實在在落地,

為淮州新城的國際職教城建設

貢獻學校的一份力量。

放眼淮州新城發展,推動一流職校建設!

簡介

四川省金堂縣職業高級中學(金堂縣技工學校)位於“東進”主戰場的淮州新城。該校目前佔地面積約9萬平方米,其中建築面積5萬餘平方米,實訓場地1萬餘平方米;設有財會、旅遊、汽修、建築、數控、學前教育等10餘個專業共70餘個班級,其中高考班約佔40%,另開設有“訂單”班和“3+3”“3+2”對口班,擁有機電、數控、汽修、酒店管理、機加、幼兒活動、財會等實訓室31個;形成了以“準軍事化管理和禮儀教育”為核心的德育特色,凸顯出以“校企共育”“工學結合”“現代學徒制”“對口高考”為亮點的專業教學特色。


借力淮州優勢 做好頂層設計

金堂職中始終放眼於淮州新城的發展來審視自身辦學定位,長遠謀劃,加強學校的頂層設計,形成與淮州新城建設有機銜接的辦學育人格局。

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淮州新城效果圖

“淮州新城的未來發展,需要大量高技能人才和高素質產業工人,而職業教育是滿足城市發展的核心需求。近年來,我校圍繞淮州新城打造‘成都國際職教城’的方向進行高位規劃,以做大做強本地職業教育學校為使命,不斷推動學校優質發展。”該校校長葉軍輝告訴淮淮,為更好滿足縣域產業發展、企業人才需求、學生求學願望,學校積極調整專業設置,實行動態管理,拓展發展渠道。

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通航產業社區效果圖

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環保應急社區鳥瞰效果圖

淮州新城的產業發展,為我校提供了良好的發展機遇。學校圍繞‘環保、航空、應急’三大主導產業,打造‘機加、汽修’重點專業。‘機加、汽修’專業正積極建設成為四川省中等職業學校示範和特色專業,引領學校發展。”葉軍輝介紹說,今年11月,成都市教科院還在該校舉辦了“成都市中等職業學校機械專業教育教學經驗研討會”,進一步推動職教發展。


鑄就良好師魂 提升職教“軟實力”

沒有高水平的“工匠之師”,就沒有高水平的“大國工匠”,培養“雙師型”教師是學校職業教育發展之基、動力之源。

金堂職中堅持運用靈活多樣的方式培養“雙師型”教師,通過教師在相應的行業企業接受技能培訓或參加實踐工作,或鼓勵骨幹教師參加培訓、考證等措施全面推動“雙師型”教師培養工程。學校一直堅持“引進來”與“走出去”雙管齊下的師資隊伍建設思路,在上級的關心和引領下,新進在編專業教師27人,調整外聘教師12人;先後選派了14個專業180人次參加了全國和省市級的培訓,有力助推學校專業的穩步發展。

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豐富多彩的校園活動

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主題教育活動

金堂職中認真開展“青藍結對工程”工作,以老帶新傳幫引領,青藍同輝促發展。該校青年黨員教師謝海主要擔任機械專業教學,他告訴淮淮:“教學經驗豐富的老教師在教學和科研中具有示範作用,新教師的培養得到了進一步加強,新教師能儘快適應中職教學崗位。我校教師隊伍整體教學水平得到了提高,能保證人才培養的質量。”


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謝海進行機械專業教學

2019年,該校共計23對結對教師,新進青年教師們在“師傅們”的指導和幫助下,迅速成長,專業化教學得到進一步優化。教師隆玉梅主要擔任機械專業教學,她表示:“各專業師徒結對,攜手並進,我們願意傾盡所學傳授給年輕人。”

創新培養模式 託舉出彩人生

金堂職中在專業教學上推行技能專周實訓,避免出現“黑板上修理,教室裡製造”或“教學無理論,學生無本事”的教學困境。

據瞭解,在2019年9月的成都市第二屆技工院校技能大賽中,該校學生尹強獲機電一體化項目銀獎,喜獲獎金1.6萬元;在成都市中等職業學校師生技能大賽、中高職銜接技能大賽中,學校共計獲得43個獎項,其中一等獎4個、二等獎10個、三等獎29個。學生在各級各類省市技能大賽中錘鍊自己、勇創輝煌,實現了自身個性發展需要。

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近年來,該校實施的“訂單式”職業教育培養模式,已成為中等職業學校改革和發展的主要方向。據悉,該校與多所專職院校結成友好協作關係,為學生的技能提升搭建平臺:與成都工業職業技術學院開設有訂單“3+3”高考班和“3+2”對口班,涵蓋了機加焊接機器人方向、機電技術專業奧的斯電梯方向和機械加工技術;同時,與雅安職業技術學院開設機電醫療訂單班,與眉州東坡餐飲管理(北京)有限公司、成都金堂恆大酒店有限公司開設酒店專業訂單班,與京東西南區域分公司開設電商專業訂單班,與北京吉利學院開設汽修方向訂單班,與西南航空專修學院開設機電航空機務維修班。隨著“校企合作、工學結合”的不斷深入,該校“訂單培養”教學模式日臻成熟。

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中國發展基金會一行參觀學校圖書館

“今年以來,我校與京東集團、神龍汽車有限公司成都分公司、望江賓館開展校企合作、組建訂單班,積極開展跟崗實習教學工作。其中,訂單高考班打造了中高職院校之間的橋樑,提升學生的學歷層次,使得學生精確對準今後專業發展方向;就業訂單班,切實滿足了企業的需求,同時企業也積極參與人才培養,為學生提供頂崗實習的機會,讓他們更有針對性的學習。”葉軍輝告訴淮淮,在成都工業職業技術學院加大對學校的業務培訓、業務指導下,金堂職中已獲批成為四川省第三批現代學徒制試點學校


圖文|何城鳳 陳薈竹


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