最懂職場的終究還是職場人自己。
一家專注職場領域的公司要能夠真正地服務好億萬職場人，必然要清楚當下職場人最需要什麼，最焦慮什麼，最關注什麼。
脈脈作為國內領先的職場社交平臺，近期可謂是動作不斷，無論是輕鬆有趣的線下活動“解壓實驗室”，還是嚴肅認真的品牌升級發佈會，從懸念海報到揭秘H5再到活動落地，每個項目都邏輯嚴謹地層層遞進，每個環節都新奇且引人注目。
解壓實驗室預熱海報
發佈會預熱海報
就在這周，剛剛結束品牌升級發佈會並宣佈D輪融資2億美元的脈脈又乘勝追擊，持續發力，向廣大職場人強調“千人千面”才是職場本色，為推廣脈脈profile（職場主頁），多城、多屏、多噱頭聯動發起了“了不起的職場主頁”活動，線上與線下齊飛，流量共熱度一色。
在8月27日到8月28日的短短兩天內，多個城市的戶外媒體都被一個巨大的尋人海報佔據。海報信息講的是投資人馬某為了找到只匆匆見過一面的張先生，動用了眾多資源，簡直就是憑一己之力提高了“尋人啟事”的標準。
而路人們則紛紛猜測，張先生是誰，有何不同之處？為什麼投資人馬某要花費如此多的力氣，大海撈針般找人？我提供的線索，真的會有用嗎？怎麼李先生劉先生就不行呢？
這些問題，都在人們心中不斷髮酵，而那個二維碼，自然而然也成為了一個通往答案的大門。
“重謝”之下，必有熱心市民。
脈脈這一招緊抓人心，順勢引出了一款沉浸式的劇情向H5， 當大家掃描尋人海報上的二維碼，就會被帶入到一個神奇的尋人小遊戲中——在這個H5裡，每個人都是“熱心市民”。
整個H5採用了一種較為魔性的畫風和敘事節奏，通過在選項上的多次“反轉“，達到”意料之外，情理之中“的效果。從尋人而不得的挫敗，到一定要找到張先生的鬥志，讓人有種”我倒是要看看，張先生究竟是誰“的小期待，不但提升了趣味性，也讓用戶獲得了沉浸式的暢快體驗。
在張先生的信息和特徵不全時，藍帽衫，有隻橘貓等太過寬泛沒有亮點的個人信息讓熱心市民也紛紛敗退。但在H5的最後，用戶會發現，程序員有多種多樣，而符合所有條件的張先生，只有一個。前面尋人的屢戰屢敗，恰恰是因為信息不夠全面的緣故。只有當信息足夠豐富的時候，張先生才會在人群中瞬間脫穎而出。
這個H5最終也是想告訴所有用戶，在信息爆炸的互聯網時代，人們的標籤越來越豐富，特點越來越多，你只有持續更新自己在脈脈上的職場主頁，豐富自己的個人信息，展現自己最與眾不同的一面，機遇和機會才能更快地出現在你面前。
你以為這就結束了？當然沒有。
那麼什麼樣的職場主頁才算得上是有亮點，有特色呢？貼心的脈脈利用自己強大的人脈資源，為大家找來了30位各行各業極具代表性的“職場愛豆”們，在北京東三環的尚8美術館聯合打造了一個“了不起職人展”。
在展館中，30位職場愛豆各有風格，各具特色的職業標籤，職場語錄吸引了大家的眼球。超級星座IP同道大叔、知名情感作家蘇芩、網紅考研導師張雪峰、最會寫歌的外賣騎手等等，讓大家發現原來各行各業的優秀職場人竟然還有這麼多不為人知的一面。
脈脈更想通過這些職場愛豆的真實展現，告訴大家每個職場人的形象都不是扁平、統一的，有多少個人，就會有多少種職場風格和故事。而這些內容，在脈脈的個人職場主頁中，都可以得到淋漓盡致的體現。而你，也可以通過職場主頁，不用做那個不得不和大家“保持一致”的自己。只有讓別人完整地瞭解你，才能迅速收穫越來越多的職場機會，從而實現你的職業夢想。
這場線下展覽成功助推了線上H5的流量落地，可以說是脈脈請來了30位重磅職場愛豆手把手教你完成一份標準的職場主頁，並通過這場展覽承託了線上流量最終成功轉化為職場主頁的用戶。
在人人都絞盡腦汁費盡心思打造爆款案例的時候，脈脈深知只有真正從用戶的角度出發，無論是推廣產品還是品牌升級，只有做到了換位思考，用戶才能切實感受到產品的誠意，無論多麼巨大的流量才能夠真正地留存並轉化到產品本身。
脈脈此次通過“尋找張先生”的噱頭持續吸引著大家的關注，以多種方式，來表達“完善你的職場主頁，實現你的職業夢想”這一核心信息，讓受眾在接收信息的過程中，多角度直觀地感受到，更新職場主頁的必要性。也讓受眾進一步發現，脈脈作為一個職場社交平臺，肩負著的重大社會責任，也就是致力於幫助大家實現職業夢想的終極目標。
而此次營銷事件主角“張先生”與投資人的故事，就這麼結束了麼？H5中張先生的“宇宙生態鏈社交說唱”項目到底是什麼？
脈脈這個新晉獨角獸還能有什麼大招呢？
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