簡歷成堆，查看簡歷任務繁重，有些內容不好的簡歷許多HR看一眼，便馬上放棄。那麼到底哪幾種簡歷HR不願意看，下面是人力招聘經理總結的6種沒有價值的簡歷。

1、又長又臭的求職信

HR閱讀簡歷的速度是非常快的，如果你的簡歷寫的特別長，還讓HR找重點，你想想簡歷通過的幾率有多大，這樣的簡歷往往是石沉大海。

2、簡歷內容不完整或有明顯錯誤

工作簡歷就是你的臉面，當你的簡歷內容不完整時，HR就覺得你是個馬馬虎虎的人，粗心大意的人。這麼重要的事情，往往就是有那麼些人寫自己的簡歷時，不是工作簡歷寫錯、時間不銜接，就是缺這缺那。這讓人對他的求職態度和做事態度產生疑慮，根本就不想看了。

3、簡歷製作太過簡單

太長的簡歷沒人願意看，太短的簡歷有用的信息太少，HR也不願考慮。

4、附件形式或標題不明確

這個主要說的是郵件投遞簡歷，很多人往往在郵件上只寫“應聘”，“個人簡歷”，而內容採用附件的形式發送。在簡歷繁多情況下，HR就會在簡歷繁多的情況下不願意看了。

5、用很怪異的郵箱名字發送簡歷。

有些人如果發送簡歷採用“沒油了”、“迷路了”以及狂歡等，有些還帶有髒字等標題，這不是博人眼球的，這是找工作的正經場合，因此HR會厭煩。