保險最重要的是服務和跟進，所以只要是小文的客戶都知道，小文都會客戶保單生效後不定期地和客戶進行保險檢討。
在檢討的過程中，很多客戶也在人生的一個階段進入了另外一個階段，所以平時也聽到很多不同的媽媽苦況。
媽媽費盡時間和精力去照顧孩子，卻被抱怨沒有照顧好家庭和沒有賺取收入。老公覺得自己在外工作很辛苦了，照顧孩子實際能花多少時間，有我在外面工作辛苦嗎，怎麼連在家做個飯，搞好清潔和讓一讓婆婆都不能做好......
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-當媽的難處-
在人生角色的動態轉變的過程中，保險這些專業的東西還有專業的小文來幫大家解決，但一些角色本身的問題，例如像職場媽媽的家庭與工作的等平衡問題卻很難解決。
在保險諮詢的過程中，發現了當媽的十分不容易，充滿了各種不理解和婆媳關係問題。
現代社會一方面要求女性獨立自主，在經濟上對家庭有貢獻，一方面又希望能賢良淑德，成為一個好妻子，當有了孩子後還希望他們能成為一個好媽媽。
這可以看出，女性在當媽後需要多個角色都做好，這要求其實非常高的。
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-女性人生階段變化-
小文先列出女性在不同階段的不同轉變吧。
我們可以想象得到，如果是同時做兩個角色，實際我們還是很好處理的，因為從小時候開始，我們就是在擔任著兒女和學生這兩種角色裡，但一旦當媽後，就需要一個人一次性擔任4種角色了。
但人的時間就是24小時，這其實是有限的，當其中一種角色佔用的時間佔了大部分後，這就很容易導致與其他角色的衝突，這時候要做到實際的平衡就很難很難了。
就像我們在一家公司裡，如果我們又要當銷售經理，又要去做會計，又要做好人力資源，連產品開發的部門經理也要當上，短時間兼任一下還是可以的，但如果長時間都要把各方面都做好無論是精力還是時間都肯定不允許的。媽媽很多時候其實就被默認了需要在家庭裡充當這樣的角色。
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-抱孩子就很難搬磚-
網上有一幅廣為流傳的圖，就是說一個男人，抱著磚，就無法抱你。
其實這幅圖對於女人也是適用的，想要當媽媽的一手抱著孩子，一手抱磚，對強壯的男人來說都難了，更何況是對於一個弱小的女生，那就更難更難了。
因為磚很重，孩子也不輕。手裡搬著磚就抱不了孩子，抱著孩子又沒有辦法去搬磚。
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-產生矛盾的原因-
為什麼生小孩後更容易產生家庭矛盾和婆媳關係矛盾呢？
我們先看看男生在不同階段的角色轉變：
我們會發現，其實在這個轉變的過程中，男生和女生角色的改變是沒有區別的。但中國的大部分男性常常默認有更多的責任賺錢，女人有更多的責任照顧家庭。
所以在實際家庭中，男生也默認了只需要充當一個角色：職業工作者。
但媽媽卻要充當裡面的全部角色，這種角色的不對等和不瞭解就是產生矛盾的根本來源。
很多女生在嫁入一個家庭後，特別是一些相對傳統的家庭，父母都會催著快生孩子，但孩子生下來後又抱怨當媳婦的做不好。
努力工作的媽媽被抱怨不照顧好孩子；全職照顧孩子的卻被抱怨沒有收入來源，沒有對家庭作貢獻；努力工作和努力照顧好孩子的卻被抱怨沒有做好家務，照顧好家庭......
就是這種不瞭解我們人生其實都是一個動態的變化，不瞭解一個人是很難同時兼顧好所有角色而產生了各種家庭矛盾和婆媳關係問題。
如果能夠讓他們兒子嘗試一段時間，在去賺錢的同時，照顧好孩子，包攬所有家庭家務，還照顧好老人家。媽媽只需專心地去工作賺錢。讓當爸爸的也親身體會一下這四種角色同時進行的話是多麼有難度的話，這些家庭矛盾或者婆媳關係大概能解決一大部分了。
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-解決問題的方法-
在經濟學裡，有一個比較優勢定律。
就是找出相對自己來說最有優勢的產業集中生產，然後進行交換，這才是效率最高，經濟效益最大。
這個定律，不只適用於國家貿易和經濟發展，還適和於家庭的角色分工中。
假如，爸爸賺錢的能力比較強，那麼爸爸就可以主要擔任好兒子和職業工作者這兩個角色，爸爸努力賺取收入來養家庭的同時，照顧好老人家，因為爸爸在這方面有更強的優勢。而媽媽就可以主要充當好媽媽和妻子的角色，照顧好孩子的同時照顧好家庭。
又例如，爸爸的職業是公務員，時間比較穩定和能早九晚五。媽媽是自己做生意的，可以賺取更多收入。那麼爸爸就可以擔任好父親和丈夫的角色，把家庭打理好。媽媽就充當好職業女性和女兒的角色，努力為家庭作貢獻的同時照顧好老人家。
這都是根據個人比較好的優勢來分配各種主次的角色。無論充當哪個角色，都可以跟婆婆姥爺說一下，讓他們知道夫妻的主要角色分配。這是利用經濟學原理解決家庭矛盾和婆媳關係的一種方法。
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家庭是雙方的，也需要雙方來分擔角色和責任。這其實和保險是一樣的，家庭保險的計劃其實不只是保自己的，更多是保障家庭，孩子和伴侶的。這不是一個人的家，也不是一個人的選擇，也不是一個人的責任。世界上是沒辦法事事都完美的，婚姻家庭是一個無限遊戲，需要的是瞭解，包容和取捨的。
希望小文這次從保險發散到的當女人難，當好女人更難的感悟對大家有啟發。
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