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今天的话题就是警惕那些主动和你分享秘密的家伙
职场有这样一群大嘴巴的同性和异性
他们热衷于跟你分享别人甚至是他们自己的八卦
作为交换也热衷于打探你的隐私
遇到这些主动分享秘密的人你该怎么办呢？
第一，特别爱主动分享秘密他们的动机往往是交换你的秘密
茨威格说过所有命运馈赠的礼物都早已暗中标好了价满，
免费的秘密才是职场上最昂贵的筹码，会让你付出沉重的代价
归根到底免费和你分享秘密的人，不仅不注重保护自己的隐私更想与你交换其他隐秘信息
假如你听了别人的八卦，作为回报最好也得把自己的私事告诉对方
害人之心不可有，但是防人之心不可无，主动和你分享秘密的人，希望你能用自己的秘密交换
一旦你没有经得住诱惑和考验或者嘴巴一块说出了自己的某个隐私
就会留下不必要的口实和把柄，职场聚散离合，未必人人都是君子，
说不定哪天遇到利益冲突，你当时的口舌之快就变成了口舌之痛和别人茶余饭后的谈资
严重的还可能影响你的工作岗位
第二、主动回避
遇到主动的分享者请你一定要学会聪明地绕开这些棘手的秘密，
最好在预感他开口之前就立刻转移话题
夸一夸对方的妆容、服饰、午餐吃什么、最近的流行色
无关痛痒的问题表达你的不在乎
如果是在公司的茶水间或者其他场合，有人凑过来要跟你分享别人的秘密
在他正要开口渲染故事情节的时候，你可以瞬间呛到一口水或者一阵咳嗽打断。
任意一个突然的借口，迅速离开现场，短时期内记得不要再单独和这个人聊天
把距离放在刚刚好的寒暄，经历了一次尴尬对方通常不会自讨没趣来找第二次
此外如果你猝不及防无意间知道了别人的秘密
最好的处理方法就是三缄其口，一定不能做任何的二次传播
一个人的美誉度是长久的经营，
如果你是职场新人千万不要用所谓的秘密交换卷入纷争的旋涡
同时不要害怕别人说你不合群，再不合群与大嘴巴之间后者的杀伤力更大
第三、明白什么当讲什么不当讲
自己和他人的秘密与职业信用同样宝贵。
守住自己的隐私，远离别人的秘密，
适当分享一些看似亲密的小事情拉近与同事的距离，但是这些秘密，你记住请一定要守口如瓶
一、是很多公司采用密薪制不允许员工之间交流收入问题
或许有人侥幸觉得大家都在一间公司时间久了谁还不知道谁
但是不要成为那个主动打听和倾诉的人
因为了解情况推算出薪资是一回事儿因为无事生非打听出情况又是另外一回事了
二、是工作中的抱怨和对领导的不满也不要找同事诉苦
没有不透风的墙，人际关系的复杂超越想像，小报告刷存在感的人正等着你吐槽后传播呢
三、是家庭隐私个人私生活比如周末的狂欢男女关系。
等等这些比较敏感的话题呀都不要轻易诉说
学会保护自己才能在成长的过程中远离不必要的麻烦远离别人的秘密就是要远离
这些充满了秘密的陷阱，再亲密的同事都有可能因为角色的转换而成为竞争关系
所谓距离产生美对同事的私事知道的越少心怀越坦荡，对老板的秘密知道的越少心里越轻松。
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