為什麼
要選擇川大？
這兩年，你也許也發現了……
越來越多的人才選擇從海外歸來，
加入四川大學的建設大軍。
還有更多的人才正在“來川大”的路上。
為什麼他們會選擇川大？
聽聽他們怎麼說。
已經紮根川大的他們說
戴峰
水利水電學院教授、副院長
我的專業是岩土工程，理論與實驗研究成果只有在國家重大工程中應用才更具生命力。 水利水電學院與水力學國家重點實驗室領導對我的工作給予了大力支持，先後引進多位青年老師加入我的科研團隊，實現了理論分析、室內實驗、數值仿真與工程實踐的全覆蓋。 學院領導還親自帶我到水電站踏勘，併為我聯繫工程單位洽談科研協作。每每想起這些，我感動不已！
成果
華西公共衛生學院教授
回國工作這五年來，學校和學院對我十分關心，讓我能夠心無旁騖專注於科研和教學。我的團隊在這幾年裡陸續取得了很多成績。希望再過幾年，我就能夠實現我當初回國的理想：在國際重要會議上彙報來自中國西部第一線的營養數據，為我們中國人提供第一手的富有針對性的膳食建議，給自己、學校和國家交出一份滿意的答卷。
吳昊星
華西臨床醫學院特聘研究員
四川大學是一所有著悠久歷史和深厚學術底蘊的學校，這裡多學科交融的科研平臺，自由開放的學術環境和優厚的支持條件深深吸引著我。成都是我的故鄉，川大是我的母校，能把個人的發展奉獻於母校的建設中來，對我來說是一件很幸福的事。
通過“全球青年學者論壇”
與川大結緣的他們說
程衝
全球青年學者論壇受邀學者
校百人計劃擬引進人才
德國柏林自由大學博士後
出國只是為了學習先進技術和知識，回國發展才是自己人生的歸屬，也是心之所願。我選擇四川大學，一方面是因為川大是我的母校。我非常喜歡川大良好的學術傳統，多學科交融的科研平臺，以及極具包容性的科研氛圍。每天都能學到新的東西，碰撞出新的思想和理念；另一方面是川大對青年人才的高度重視，讓我真切地感受到川大建設世界一流大學的決心以及對人才珍惜的程度。
餘沛源
美國勞倫斯伯克利國家實驗室博士後
加入川大，本來是一個簡單的機緣巧合，後來卻成為了足以改變我人生軌跡的一個重要因素。希望在未來的科研和教學工作中，我能為川大，為家鄉貢獻自己的一份微薄之力，也希望有更多的海外學者能夠通過青年論壇瞭解川大，加盟川大。
郭俊凌
美國哈佛大學博士後
在川大讀書期間，我受到導師的鼓勵，赴墨爾本大學攻讀博士學位並在哈佛大學開展博士後研究，在此期間我將國內所學的知識與國外前沿領域研究相結合，開展了一系列具有一定影響力的研究工作。現在，我希望回到母校，將海外所學的交叉學科知識有機的融合，從而有力地推動我校在生物質高值轉化利用方面的跨學科前沿研究工作。
這幾年，
多少人才被川大吸引？
■ 我們舉辦了四屆全球青年學者論壇，吸引近700名在研究領域取得一定成績、具有良好發展潛力的青年學者參會。
■ 開啟“四川大學海外推介會”歐洲專場、北美專場，在全球範圍內延攬優秀人才500餘名，提升引才實效。
■ 開展“長江學者獎勵計劃20週年”慶祝活動——青年長江學者發展論壇，彙集
140餘位青年長江學者來校交流，持續提升學校引才吸引力和影響力。川大現有人才的新面貌？
★ “國字號人才”增幅顯著，2018年新增高層次人才71人。
★ “四青人才”大幅提升。申報人數、成功入選人數均有顯著提高，以青年千人為例，今年入選總數較前兩年增長75%，且多個學科實現零的突破。
★ “準字號人才”育引成效凸顯。學校分別於7 月和12月開展“校雙百人才工程”遴選工作，培育和引進具備衝擊國家人才計劃實力的“準國字號”人才共104 名。目前，有44.8%已入選國家人才計劃。
求賢若渴
黨委書記王建國在赴英國訪問並開展系列推介活動時談道：“人才是學校發展的核心競爭力，關係學校發展的百年大計。學校深入實施人才強校戰略，堅持事業、感情、待遇進人留人並重。我熱情歡迎海內外英才加盟川大，與川大師生共謀發展、共同進步、共創輝煌。”
校長李言榮在赴美國、加拿大舉行川大北美推介會延攬人才時談道：“人才是學校建設世界一流大學的主要瓶頸，川大比任何時候都渴望青年人才的加盟，學校熱忱歡迎各位到中國、到成都發展，選擇川大作為自己事業的平臺和夢想的起點。”
川大隨時歡迎你！
“海納百川，有容乃大”，四川大學以廣博胸懷延攬全球英才，以包容態度廣聚天下英才。力爭把學校建設成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才嚮往之地。
具有海內外知名大學博士學位，在相關學科領域取得一定成績或具有發展潛力的全球優秀青年人才,現在就聯絡我們吧！
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