大表哥0506
因為最近關於老齡化的新聞多了吧，所以國人開始關注什麼是老齡化的問題。
就說最簡單的好了。
老齡化社會有那麼兩個明顯的特點，第一，人口出生率下降。第二，一些崗位和職業沒有年輕人再加入，以至於一些工作，上崗的人，年紀都很大，超過五十歲的人也不奇怪。
1995年的時候，關於願意生育的統計調查中，日本人是百分之二十二，美國是百分之七十。就象現在日本人對於少子化和提倡女性婚後工作的政府宣傳一樣。日本現在其實已經是老齡化社會了。
可以說，日本人現在是不避諱這個話題了。比如六七十歲的人繼續工作。學徒沒有新人，年輕人加入。一些學校招不到學生，贍養老人的機構人手不足等等社會現實。反應的其實都是一個問題，那就是人口出生率、增長率慢於人口死亡率的加快。
這還僅僅只是表象，一旦繼續下去，就會出現一個很不合理的現象。那就是工廠的僱傭人員的支出將會大於工廠收入的效益。簡單來說，就是工廠很可能在沒有獲得收益前，因為高額的人工費用的開支，以至於工廠儲備資金耗盡，甚至是破產。不只是如此，像服務業，如酒店員工，清潔工等等行業，也將面臨新老員工青黃不接的現實了。說的更甚，就是沒人想當清潔工。那這個行業很可能就要消失了。
筆者的見解如上，請勿對號入座哦。
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