重启人生111
我有点不太理解，好好的事业单位不干，为何要离开？我身边私企的朋友每个都想去体制内工作，奈何一直没有门路，个别甚至在私企年收入大几十万，仍然向往体制内工作。
很多人说体制内工作是围城，里面的人想出来，外面的人想进去，其实抱有这种说法的人并不多。体制内工作稳定性强，社会地位高，而且年收入并不低。个别经济发达的地区体制内工作薪水超过了大部分私企，一年轻松入手几十万，旱涝保收，福利多多，如此美差，不知道有多少人羡慕，无数人打破脑袋渴望进入里面。
当然，有很多人不珍惜这样的工作，认为工作没有挑战性，一眼看到头，甚至认为未来没有希望，就想跳出去，结果摔的头破血流。不要高估自己，有一份体制内的工作往往是人生的巅峰，年龄越大这份工作价值越高，失去了只会后悔莫及。
事业单位可能改革的步伐比较大，部分人觉得未来不保险。其实不用担心，事业单位无论怎么改革，都要比私企强，单位的性质决定了它不会有多差。
不要吃着碗里看着锅里，你有多大能力，自己一定要认识清楚。在社会上创业成功的人永远是少数，天赋人脉资金样样不缺，还得有机遇降临才行，普通人就不要想了。
好高骛远非常危险，如果没有切实规划好未来的道路，一定不要轻易的辞职哦。
沐云成长日记
我今年34岁，32岁辞职的事业编，入社会这两年感触很多。下面我就简单谈谈自己的看法：首先看家庭条件，如果家里不差你那份收入，那么随便你辞不辞职，自己觉得高兴就行；如果是差你那份收入的，请不要辞职，除非你已经找到了很好很靠谱的下家；如果有创业方向，先当成副业做，不要轻易辞职创业，创业是九死一生，不能拿家庭去赌。副业做起来来了，可以考虑辞职专心去当主业做。34岁辞了事业编，几乎以后就没有再进体制内的机会了。如果家庭差你那份工资，请不要辞职。上有老，下有小，工资不稳定，压力会很大，和在单位的工作上的压力不同的！看你现在还不知道干嘛，还要别人建议你做啥工作，那目前的状态肯定不能辞职，除非不差钱！
无荒
您好，看到您那个问题让我瞬间有一些停滞，因为我今年正好34岁，而且我也一直是事业单位里的临时人员，同样与您有相同的这种想法，那么如何去想如何去做工作方面有哪些推荐，我想谈谈自己的一些感受。
首先来说我觉得应该去考量一下自身，我们长期以来是在哪样一种工作单位或工作性质当中去成长的，包括我们的履历，我们的工作能力，我们擅长的地方。我们要对自己的能力进行一个全面而且有客观的分析。
在这里我介绍一个我自己的好办法，就是你把你现有的能力在一张白纸上写在他的左边，然后你把你自己的劣势写在白纸的右边，然后中间写上你将来印象中的一些工作，然后你去联系，我觉得最终你连完之后的话，心里大概会有一个期许，或者有一个大致的一个范围吧。
因为我不太清楚您是从事什么工作的，所以说我对于工作的推荐呢是相对宏观的。首先来说我觉得咱们的年龄也不算年轻，但也不算老，那么我觉得无论是男人好女人也好，尤其是男性吧，这个奋斗的或者最佳时期。应该是在30岁到45岁中间吧，最起码这个时候可能组织的家庭，这个成熟度相对也趋于稳定，包括也有一定的职场阅历或者社会阅历，那么我们缺乏的是什么？我们缺乏的是找到适合自己的平台或者适合自己发展方向的一个相对固定的场所或一个空间。
而且我像以前吧，我曾经遇到过一位大哥，他当时也是30多岁国企下岗，然后当时也是家里老婆孩子都有，他就跟我谈过，确实那时候这个下岗让他有些打击，但是呢，后来跟着家里边的人一起做这种煤炭生意呀，厄确实后来也发了，包括家庭环境得到了很大的改善，嗯，他回想当初的话，他就觉得如果要早知道是这样的话，可能我就不会上岗，我就一开始我就这个去做生意，但是这种东西当中有一个社会的历史时代的大背景，因为相对于以前来说的话，中国的经济是粗放式发展的机会多，只要不懒，勤快都会有属于自己的一些收获。现如今的话咱们国家的经济发展速度非常快，而且从央视的一些广告啊，包括一些资讯上面，我们能明显感觉到国家品牌计划战略，这就是说中国的经济已经向粗放经济向精细化经济进行一个调整和改变，那么相对来说的话机会依然在，但是要靠我们准确的定位自己到底能做什么，自己准备去做什么。
与此同时我觉得在互联网时代的话，我们所要选择的工作一定要与互联网有一个有机的契合，不要选择那种传统式的或者实体经济，或者实体经济所展开的那种工作，我觉得那种工作将来的可替代性太强。
总体来说吧，应该是分几步吧，分析自己的利弊得失，选择最终离开单位，第三的话就是选择自己的定位，第四的话按照自己的定位去选择适合的工作或者跟别人继续打工，或者自己出来做老板，希望我的这些建议能够帮助到你。
陆晨的小世界
一大把年纪的人了，还在想这些不切实际的事，怕是闲的吧。待在现在的单位不好吗？好歹是事业单位，很多人挤破脑袋都想进，进不去，你倒好，不想干了，想啥呢？！
在事业单位像你这样的人，太多太多，吃着碗里看着锅里，这山望着那山高，拿着稳定的工资，抱怨工作太稳定，没前途也没钱途，可真让他辞职，没一个干的，最后还得老老实实待着。究其原因，不是因为不想，是不敢，怕出去找不到更好的工作，怕没有现在的地位，怕换了环境压力太大，思前想后，犹豫不决，最后不了了之。
比如题主，就是典型。想出去，又不知道做什么，毫无目标和方向，还到这里还问有什么好工作推荐，什么叫好工作？稳定点的，你现在的工作就是，工资高点的，你现在的也不差，再好的，估计压力也大，恐怕你也干不了。再说了，有好工作人家自己干了，还会留给你？
真正有勇气有决心出走体制的，都会提前规划好路子，想好了就去做，从来不会这么扭扭捏捏，纠结考虑，果敢而决绝，这才是做大事的人，才有可能成功。像你这种情况，实话实说，辞不了。
80后小公
不要辞职、不要辞职、不要辞职！重要的话说三遍！
我有点不明白，为什么这么多三四十岁的人想从体制内走出去，谁给你的勇气呢？体制内没混好，到了体制外，你就能混好了吗？概率不大吧！
01，体制内中年人，社会职场竞争力不足。
三十四岁，是个比较尴尬的年龄：精力有余又不像年轻人那么朝气蓬勃；经济上有所积累，却又老嫌不够花；想获得点地位往上爬一爬发现又无路可走。
在多重因素的影响下，可能就有不少中年人，尤其是中年男人想从体制内走出去。
醒醒吧！
你走出去之后，你会干什么？显然你没有想好，否则也不会让人推荐。
你走出去之后，跟什么人竞争？精力上，你没有二三十岁的人好；经验上，你又没有同龄人足。
所以，当你不具备社会职场竞争力的时候，想着辞职走出去，我觉得你心太大了。
02，事业编制可以兼职。
体制内的事业编和行政编（也就是公务员）还是有很大区别的。公务员是不允许做兼职的，而事业编不仅可以做兼职，还能够创业。
在这种情况下，你为什么要想着辞职呢？你完全可以兼职外加自主创业啊。
即便是真的要辞职，也得做好自己的职业规划，想好了自己想做什么，能做什么，并初步做上了路子再说辞职也不迟。
我总说一句话，对待跳槽，一定要“骑驴找马”。马没找到之前，不要想着把驴提走。
03，认清自己，选好道路。
你已经三十四岁了，在职业选择方面，可能是人生当中的最后一次机会做选择了。
建议你静下心来，好好内省一下自己，到底要的是什么。
体制内的稳定？体制外的拼搏？
问问自己的缺的是什么。
地位？财富？
想清楚了，做好了选择，再坚定的走下去。不过我认为，你是走不出来的。
总结来说，三十四从事业单位辞职，太不明智了。即便想闯一闯，也没必要辞职啊。
公门爬山虎
个人观点:三十四岁的年纪也不小了，在这个时间点想辞职，你必须要想清楚后果，要谨慎行动，认真思考，切记不可意气用事。
三十四岁是一个比较尴尬的年纪:上有老下有小，工作、生活压力都挺大的，一旦没有了工作，你要去做其他什么工作才能弥补家庭开支呢？这是一个值得思考的问题。
前段时间，人民日报曾经报道了职场上35岁现象，也就是说你一旦过了35岁，找工作的时候很多单位都不会要你，机关事业单位招考你也错过了 考试年纪，你去哪里工作都不合适。
因此，在三十四岁这个节骨眼上想要辞职，你一定要想清楚辞职产生的后果，以及辞职后自己的出路，争取家人的支持，帮助自己早日走出困境。
我身边也有朋友从机关事业单位辞职的，最后就业的途径主要是去国企工作和自主创业两个方向，当然，这其中有的人日子过得还挺潇洒的，事业有成家庭幸福，但有的人过得并不如意，整天为了赚钱而发愁。
因此，如果你非要从事业单位辞职，我倒是有以下几点建议:
一、选择考公务员或者去国有企事业单位
之所以建议去考公务员或者去国有企事业单位，还是因为以上两个职业具有较好的工作稳定性，在三十四岁这个年纪有较高的个人幸福感。当然了，考公务员要抓紧准备，毕竟一旦过了三十五岁就失去了考试机会，而去国有企事业单位也需要你工作的人脉关系，有人推荐你去好一点的国有企事业单位对你工作更有帮助。
二、结合个人特点和兴趣爱好选择就业方向
如果有自己的兴趣爱好，又可以将兴趣爱好转化为个人职业，也是辞职后一个不错的选择。另外，如果你是有专业技能的人，也可以选择从事自己专业技能，比如你有法律资格证书，你可以选择从事律师工作，你有教师资格证，你可以入职教育培训机构等等。
三、自主创业是最难的工作，也是最有挑战性的工作
自主创业是辞职后最难的工作，也最具有挑战性的工作。自主创业难就难在你要从业的方向，以及需要大量的启动资金。如果选择走这条路，你要投入大量的时间和精力在创业上面，也意味着一旦失败，你将承受不可估量的压力。
总结:如果要辞职，就一定要想清楚自己的后路。开弓没有回头箭，一旦确定了方向，就要努力前进并且不容许自己失败。三十四岁的年纪不小了，谨慎对待辞职既是对自己负责，也是对家人负责。
木子圈圈
事业单位工作，34岁，想辞职，不管是出于什么原因，都不是个明智的决定，希望你冷静下来，问下自己想辞职的根本原因，针对这些问题思考下是否有解决办法，考虑周全再做决定也不迟。
晋升问题
事业单位中有几种工作身份：公务员编制，事业单位编制，合同制人员，虽说都在一起工作，干一样的活，收入和晋升差距较大。事业单位和企业不一样，在企业里一般你有较强的能力就会有较快提升，事业单位晋升则更多需要熬年限，混资历，如果说题主34岁还在一线的话，后期晋升的空间确实有限，如果是公务员和事业单位编制是可以继续坚持的，不管晋升上去与否，毕竟福利待遇相差不大。但是如果是合同制，也不建议立马辞职，毕竟年龄在这，可以骑驴找马，同时要更加慎重，综合考虑全面考量再做决定。
人际关系问题
有人的地方就有矛盾，这种情况在事业单位里更加明显，有时不注意和一个同事搞了矛盾，谁知道这个人是局长的亲戚，然后就这样被一直压制，有可能几年都没得翻身，这种情况建议先去沟通和解，因为即使换个工作环境难免也会有各种矛盾和问题，与其见到问题就躲，不如见招拆招，想办法去解决。
薪资问题、生活压力
中年焦虑说的就是这个年龄段，三十而立，上有老，下有小，每天都要面对各种生活开支，如果收入不能满足各项支出，压力之大显而易见。事业单位工作优点是稳定，铁饭碗，但是缺点也是稳定，薪资收入也比较固定，不会有太大的涨幅，如果因为薪资不满想辞职的话希望你要考虑清楚自己的优势和能力在哪？能做什么工作？因为企业和事业单位不同，工作节奏更快，压力更大，更看重效率，自己是否能适应也需要好好考虑。另外事业单位工作相对安逸，空余时间较多，题主可以利用空闲时间找个兼职，一方面可以多接触些其他行业，一方面也可以增加一份额外收入。
34岁在职场中确实是个槛，在家庭中也处于关键位置，希望你能认真考虑清楚，除了辞职是否还没有其他的解决办法，如果还没有做好后续的打算，建议你不要盲目行动，因为你不光是要对自己负责，也要对家人负责！
D叔说个事
“我有我的安排，但这个世界另有安排！”
就眼下的形势来看，今年的竞争一定比往年更加残酷，
无论是商场、还是职场；不管是就业，还是创业。
这将是基于目前形势的一个基本盘。
那能怎么办呢？只能努力往前走！
前些天，有个新闻不知道大家有没有注意到：
神奇的莆田人，两天时间完成了口罩生产测评，
两天生产出城市几百万人的口罩，甚至还可以为全省乃至全国提供口罩。
就在某些自媒体叨逼叨口罩产量不足没法开工的时候，很多人已经行动起来了。
口罩不足？干就是了！这个世界终究是属于行动派的！
患难之际见格局，我们常说的“危机共存”，
危难的背面可能是机会。
当下的形情况来看，裸辞、创业可能都不是最好的选择，
作为普通人，我们首先要保证今年有一份营生可做，
努力工作，挣一碗饭吃，
先拼命立住脚跟，
再去考虑发展的问题。
撑下去！
玉蓝儿
不裸辞，向单位办个停薪留职，离岗创业，现在不都鼓励万众创新，大众创业吗，这样留个退路，万一在外不如意，还可以继续回来上班。
如果辞了现工作，想到外头找换更好的工作，我劝打消这个念头，想想，哪有这么好的事等着自己，从提这个问题就能看出来，有门道的不用说就成了。
如果去创业还行，但创业哪有那么简单就做成功啦，十有八九以失败终结，希望自己就是那成功的十分之一吧，相信吗？
在事业单位虽然工资低点，但稳定，清闲，有保障，比上不足比下有余，差也差不到哪里去。就不要折腾了好好呆着。
里海连清
同样的年龄，也同样在事业单位，也有过离开想法，终究还是不敢贸然行动，年龄受限，家庭的牵绊，凡事没有足够的资金和退路都不敢辞职了，这个年龄段了，出来能做什么呢，除非你有过人的工作能力，但一直在事业单位做过的人都知道，接触的工作内容除了繁琐一些，高深度的还是挺少的，去别的地方未必拼得过年轻的，如果有足够的资金，那就开个店
