02.26 当人生40岁以后,如果离职,很难找到如意的工作,该如何规划?创业还是再就业?

宝日龙旭


鉴于40岁职场人的优势和劣势,我们可以看到,并不是找不到工作,而是能不能找到一个满意而合适的工作。能力出众当然不用发愁,如果能力稍微弱一点,同样的工作80后、90后一样是可以做的,公司也肯定愿意选择要价更低的年轻人,这就是现实情况了。所以说,40岁想要做职业规划,要有针对性,明白自己真正的优势所在。

40岁以后职场人拼的不仅仅是你的工作能力,这个权重已经很小了,拼的是你的人脉资源和客户资源,这才是不可替代性的存在。

规划未来的方向,一个非常重要的点就是分析你这么多年的客户资源和人脉资源到底在哪里,这是你再次出发的资本,不管是再就业还是创业,都必不可少。


陈萱潼


说说我的经历吧!以下内容全部是本人亲身经历,如有虚假天打雷劈。我湖北襄阳人80年出生,我2009年在东莞开厂,开到2014年倒闭,欠了亲戚朋友好几十万,信用卡5张共计欠款60多万,信用卡已经彻底放弃不还了,还不起了(现在银行黑名单,高铁🚄已经不能坐了)那时候根本没有心思去想找工作,只想着做生意来钱快赶快还账,头脑发热又借钱继续做生意,开过大排档,代理过润滑油,搞辆二手后八轮去山西煤矿拉过煤都搞亏了,期间为了快速赚钱还账还误进了两次传销,一次去云南的1040阳光工程,一次去的香港亮碧思。从来没有坐下来冷静的想一想是不是该找个工作先做着,旧账未还又添新账。现在好了,转行做海员了(非渔船),每天8小时三班倒,终于可以把自己的心平静下来了,一年挣个十几万还一部分存一部分,等着东山再起吧!有想来做海员的朋友可以跟我联系!大家一起努力!(陆地上的工作和做海员的工作区别就在于发同样的工资,你在陆地上确存不到钱,而海员是发多少工资就可以存多少工资,因为做海员所有的吃喝拉撒睡,衣食住行公司全部免费提供)


海员朋友


为什么没有第三选择呢?说说我吧

一年前自己毅然辞掉年薪20W+的工作,身边的很多人都不能理解,但对于我来说,这完全是规划中的事,在三年多前我就开始谋划着这一天。


在三年前我就厌倦看到从事行业的发展趋势,而且我自己深知,靠所谓稳定的工作基本上一辈子发不了什么財。但我没有在创业和工作两者之间做选择题


我给自己的时间划分为三块,工作时间8小时,这8小时我的目的就是混一份养家糊口的工作,因此我不争功,不求升职,也不巴结领导,不鸟同事,低头干好自己的事。


休息8小时,这是我工作之余必须要做的事,没法改变,


剩余的8小时,是我认为当下唯一可以投资给未来的时间,我每天高效的利用好这8小时,不停的学习,链接牛人,外面投资点小项目,做矩阵式的尝试和最小化创业测试。

三年后我外面的收入已经超过了工资,而且发展空间很大,我好不纠结的离开了单位!


我的观点:创业也好,工作也罢,都不是重点,关键是要对自己有一个规划,切记冲动的做出决策,而且要学会风险管理,同时主动拥抱不确定性,长期和重复确定的事情混在一起,看似有安全感,其实长期看,没什么好处!


马正


您好,感谢您的问题,也让我沉淀一下自己目前的处境。刚满40岁的我,面临和您一模一样的人生课题。在大公司任职15年,年薪30W左右,属于高不成、低不就,近年适逢集团大裁员裁掉上万人,幸存的我,去年又遇到残酷的办公室政治惨遭现任上司打压(老长官已被劝退),非但把我从主力部队趕去接管一个冷门部门成为一光杆司令、还将原本职位低于我的助理提拔上来、要我向她汇报。那些令我噁心的恶意打压,都让我当时决定要立刻愤而离职,辞职信都写好了!

太太是全力支持我出去闯闯的,突破一下自我。那时在台湾買了一本知名讲师憲哥的书叫《人生有40%的把握,就冲了!》,令我深受鼓舞,还觉得自己“还年轻”,又“有能力、有才华”,应该会有很美好的发展!然而,现实真的比自己想象的还残酷。

先是求职完全不得其门而入,连个面试机会都没有。唯一一次接到一个知名外商品牌的HR小妹电话访问、之后也就不了了之,其后辗转透过熟识的猎头得知,对方小妹对我的评语是“Eric是反应太慢、上面都说了要aggressive的”,简单粗暴的评语让我哑口无言,重重甩了我一巴掌!

一直自许是职场老手、“行业权威”的我,放在一个沒人认知你的茫茫人海中,真的连个“屁”都不是,你的不堪一击、可能真的远超乎你的想象,可能一个二十多岁的HR小妹妹就能一句话堵死你!这时才醒悟到,一个三、四十岁的职场人,如果你还要和那些二十多岁的小年轻一样,拿着resume去求职时,此举基本上就已经透露了你低于市场价值了;这个阶段的职场人,更多应该有本事透过业界熟人或猎头的介绍、对你能力的认可、来获取下一份工作。

业界人脉我也不是没想过,当时我立马就想到了三个人选,都是业界的前辈、或是具有一定职位的高管;然而到头来,有人敷衍你、有人虽然有心帮你,却没有合适职位、有人只是和你聊聊,却无法提供任何建设性的举动(基本上也是没有合适的机会)。 厚着脸皮找了一圈,让我体会到深深的绝望的滋味,脑海中不禁浮现的“中年危机”四个字,瞬间对号入座。我真的没有自己想像的那么优秀、那么抢手,这也算是一个残酷的“认识自我”的过程。

最后还是一个老学长一棒子打醒我,警告我若没有找到下份工作前,千万不可以贸然辞职,否则和“被离职”没有两样;到时候不但找下一份工作时会更困难(因为下家会对你有异样的看法),自己进退两难时会更加痛苦!

我也想过创业,但是大环境明摆着不好,绝对不是进场的好时机,贸然裸辞下海创业跟自杀没什么两样,毕竟是有家庭压力的中年人,不可以闹着玩。胡闹了一圈,几个月后辞职书最终还是没有递出去, 现实无情的告诉我,我不被允许、也根本没有资格这样做。

行尸走肉般地每天在令人恶心的办公室上班了几个月, 我內心渐渐「平静」了下来。当然,这不是自然平复的过程,在这期间我找了一位自己的人生导师 -- 美国NGH催眠师协会亚洲区总监陈一德老师,他除了帮我进行了催眠疗愈之外,也给了我很多宝贵的人生建议,帮助我透过催眠的方法,学会了“原谅”这个重要的人生功课,让我找回内心的平静。等我感受到内心的平静时,源源不绝的正能量才会缓缓的从内心深处涌现出来。我深刻体会到这个时候的我们最需要的就是内心的一股能量,而我们必须迫切地找到这个方法。

后来的我透过几种很好的方式,例如自我催眠、冥想、静坐,以及持续重新深度阅读一些能够带给我正能量的书籍(好的书籍都带有一种能量),例如教导我「吸引力法则」的《秘密》、教导我学会运用「感恩」力量的《魔力》(我认真严格的执行了28天的感恩练习),还有出社会前我在台湾读的一本《亿万富翁的挣钱智慧》(书名虽然有点俗,但是里面所阐述的人生道理,人到中年读起来更有一番深刻的况味),在这个过程中,都不断给我注入新的正能量,我真的很感恩。

一直到前一阵子读到Angie老师的《副业赚钱》,莫名带给了我一个很强的信念、给了我一种很强的能量,让我开始思考我的「人生第二事业」。我结合了《亿万富翁的赚钱智慧》里面所说的,要找到、并且认清自己真正喜欢做的事、擅长做的事,才能够真正经历一种“飞跃”的感觉;哲学家荣格也说,中年意味着青年时期我们向外求证自我身份的探索基本结束,你可以看到每个人其实没有生存焦虑,却都是成长焦虑。我们要回归内心,想要知道自己到底是谁。现在的我,开始找到几个符合自身兴趣与专长、值得终身经营的事业, 在不影响现有工作的前提下, 找到了几个志同道合的伙伴,尝试结合自己多年的专业运作一些国际贸易的订单;同时我也开始一些网络写作的创作,而创作输出的过程本身也是会带来满满的能量。尤其在中国现今这个高度成熟的互联网时代,告诉自己要保持一种学习的心态,学习最新的互联网时代「价值如何变现」的方法,不要被时代所淘汰,而在持续学习的过程中,內在也自然会产生更多向上的正能量。

最后想引用最近读到的著名心理学家武志红老师,对于中年人生的思考说的一段很精彩的话作为结尾:

“从你意识到你迷茫的那一刻开始,你对真正自我的内在整合工作也开始了。 好消息是,「追寻自我」并不是一个结果,而是一个美好的过程,它也正是我们中年的重要心理任务。”

期待你我都能开创一个更加精彩的人生下半场!


Eric职场沉思录


时代淘汰的并不是40岁的人,而是碌碌无为缺乏成长的人。

朋友恰好也是40岁离职,然后迟迟找不到满意的工作。开始还好,总觉得好的在后面,结果半年过去后,心里开始着急了,几乎不考虑行业差异,也不看企业大小,只要有面试机会就不放过。

后来入职了一家小公司,各种不满意,几乎每天都找我吐槽,说实话,我都没时间完整地听。我建议他不要再骑驴找马,先全身心地投入到工作中,同时加快个人能力的提升。当然,不要想得太远,先把老板关注的事情做好,逐步取得老板的信任,才能焕发第二春。

无独有偶,我也是四十离职的原因是新院离家太远。离职后,虽然有很多机会,但都距离家远。于是开始创业。因为以前经常做兼族职,所以还有一点基础。基本九个月的时间,虽然没有大富大贵,但业务也算稳定,最关键,让我看到不一样的自己。

每个年龄段都有自己的规划,无论什么时候,开始都玩晚好意思如果目意味着我们好好消化


畅销书作者曹锋


我的前任领导就是在45岁时被公司裁员,事情已过去一年,现在再看前任领导,过得比工作时还要好。

<strong>事件

公司因为高层领导斗争,我的前任领导马姐(中层)背了锅,被裁员。马姐无论从工作能力还是带队能力都令人倾佩,部门里非常和谐,工作也都完成的非常好。马姐被裁,大家都很舍不得。当时,马姐也很焦虑。儿子正处高二学习紧张时刻,家里四个老人身体都不太好,老公常年出差,所以工作、家庭都靠马姐一人处理了。又面临裁员,胖妹真实感受到了“中年危机”这四个字到底是什么。

出路

马姐离开后,沉寂了一个月,没有音讯。一个月后,突然告诉我们,她开了花店。所有领导当中,胖妹最佩服的就是马姐,因为她除了工作优秀,和下属相处的也很好,业余爱好也能照顾到。马姐在几年前学了花艺,考了高级证书。趁着裁员,马姐也好好考虑了自己的未来。不工作,老公也养得起这一家。但是,自己不干点什么,人生好像没有冲劲,就会迷失自己。所以,马姐把自己的爱好变成了工作,开启了花店,平时接单帮展会、公司、活动布置花艺部分。老公也非常支持,马姐还给我们看了老公给她的留言,“不管你做什么决定,我都支持你。你想创业,我可以提供资源;你想在家,我就赚钱养你。”看得我们都泪目了。

通过人脉,马姐还开拓了花艺配合熏香、精油的项目。最近,见到马姐,人比工作时还精神,她找到了她真正热爱的工作。

胖妹闲谈

马姐的裁员经历没有什么规划性,都是临时做的决定。胖妹觉得,马姐有现在自由、充实都依赖于之前那么多年的铺垫。
1、马姐在职场中锻炼了自己的工作技能和人脉,才让她有能力创业,有能力独自运营花店,能够让花店生存下去。
2、马姐的性格一直都是不怕苦、不怕输,为了达成目标,可以付出很多很多。做不好也没关系,反思修正,再前进。

3、人生不仅仅拼命工作,还要培养自己的爱好。为了热爱的事,才能拼尽所有。热爱的事也能成为救命稻草,给人生留了一条小路。

总的来说,根据现在经济大环境来看,裁员随时可能发生,如何规划的根本在于自身能力。自己有能力,创业也好,再就业也好都没问题。
关注@小胖妹纸 ,带你职场八卦看门道。

胖妹阿久


我今年38岁,在一家国企要死不活的呆着,我对自己的公司和行业没有什么盼头,我也预计40岁辞职!其实辞职也好,创业也好,如果没有后援团,没有金钱做后盾,切不可贸然行动!我目前有三套房子,每月有4500的房贷,孩子刚3岁,马上上幼儿园,手上没有什么积蓄,钱都投房子里面了,如果坚持做目前的工作,生活不成大的问题,但人活就一世,我不想把我剩余的生命都耗费在我不喜欢仅能养活我的工作上!所以我计划辞职,计划离开这个我并不喜欢的城市,计划回到自己的家乡去创业!我曾经和北京一家著名培训机构的高层聊过天,他说他们的数据表明大多创业成功者都是过了35岁的年龄!我从不觉得年龄会成为我们学习的障碍,会成为我们择业的障碍,只要自己想做什么时候都不晚!人到中年,我们顶着前所未有的压力,但绝对不能行尸走肉的活着,我们都在寻找出路,终局看布局!如何走,我们要遵从自己的内心,问问自己到底想要什么?我们从上大学离家,亲情匮乏,人情淡薄,人生除了钱我想情也必不可少!所以我选择回老家成都去发展,我想让我的孩子不要像我一样离乡背井生活在一个无依无靠的城市,做了妈妈以后,更多的考虑都在孩子身上!希望他可以享受亲情,可以和表哥表姐一起成长,以后可以报团打天下!我想我们自己已经到了这个年龄,应该很清楚自己心中的诉求,也不可能像20多岁那么冲动,有方向有目标,有计划有安排,这样的人生不会太迷茫!心中纠结的时候就看看《道德经》,我喜欢道家学说,没事的时候学学易经,研究一下奇门遁甲,似乎很多问题都会越来越通透!我想说人生很长,人生也很短,去做自己想做的事,不要给自己留下遗憾,不要过分的纠结于当下,我们要往前看!厉害的旗手总能走一步看三步,人这一生,没有受不了的苦,只有享不了的福,不要走得太急,前行路上还有高山流水,还有云淡风轻!


KK小溪


40岁是人生的一个坎。没有年轻人的活力。但很成熟稳重。四岁的人不是说不能在就业,现在的社会,40岁的人就业了很多。很多人说出来创业。我觉得创业很难。除非你有技术,四岁的男人上面有老人,下面有小孩要读书。确实有压力。就拿我来说吧。我是38岁开始创业。以前一直在工厂打工。两夫妻在工厂干。一年也能挣个十来万。出来创业,你不一定一年能赚得到。很多人会说创业有发展。中国这么大,不是每个人都能成为马云。那也不是说你不能成为马云。没成为马云之前,我希望踏踏实实得做点事。挣钱养家。我出来创业也有五六年呐。一开始我卖过卫生纸。接着卖陶瓷。干了两年又买水果。水果一直卖到现在。从创业以来,我现在为止。也没落下多少钱。而且搞得身心疲惫。进货发愁,卖货发愁。真的创业不是你们想象中的那么简单。只有干过的人才知道其中的酸甜苦辣。创业在没有熟人带的情况下,我劝大家不要轻易的摄入。如果在就业有个稳定的工作。我希望大家不要轻易的辞职下海创业。


青花叶


哪一个行业都不好做 我一路走来还是感觉门路很重要 2015年五月份刚结婚 不想给人打工 自己创业做饭店半年亏完二十几个 后来不甘心 借了钱又做净水器还有电动车专卖又赔了三十多个 本来刚结完婚手里有二十几万舒舒服服的日子到创业两年多负债四十多万 父母每天吃饭就说我没出息 老婆也埋怨 我甚至半夜蒙在被窝自己都哭 这种生不如死的日子过了半年 可能也是我命好吧 人生中总有转机 表哥带我干网络 前后投资没几千块 现在感觉我表哥就是人家说的贵人相助哈哈 做了一年半吧 一年多还清了外债 房贷还完 还投资了一套门面。 现在都三个工作室了 就算现在不做 手里的钱理财 吃房租也够生活了 我始终相信一句话 男人这一生 需要用钱去维护尊严的地方太多了 加油吧 朋友们!


酒杯里没酒呀


讲讲我刚实习进入公司时候的事吧,那时候正好赶上公司的裁员。

据说当时公司效益并不是很好,所以打算裁掉一部分老员工,因为公司和学校有合作,每年都会有实习生来工作。不光劳动力便宜,而且做事认真,所以即使裁掉的老员工也能保证公司正常运营。

可是这样对那些已经40多岁的老员工来说,确实不公平。 他们年纪已经比较大了,学新知识的速度必然比年轻人慢,而且经济的压力也让他们无法从底薪低的基层做起。

可是公司老板不这么想,公司是赚钱的,不是慈善机构。不可能养闲人。

而被裁掉的人在领导眼里看来, 通常思想会比较陈旧,平时的工作劲头也不足。大多数只是想在这个单位混日子养老,这样的工作状态自然不会给企业带来效益,所以必须让他们走人。



难道这个年纪的人就没有活路了?

也未必,

1. 40岁的人工作经验丰富,可以发挥此优势寻找合适的工作。

不少工作单位在招聘的时候都希望招到经验丰富的人,而且一般都是管理层。薪资待遇自然比普通员工高,工作经历丰富就可以胜任。

2. 40多岁的人工作起来更稳重,懂得承担职场压力。

费劲辛苦得来的工作,自然是被人们珍惜的。所以这年龄阶段的人工作起来会更踏实,不会轻易辞掉工作。即使工作中有困难也能顶住压力,按照以前的职场经验去处理。

3. 在某一行业有一定的资源和人脉。

一个人在同行业做久了一定有自己的客户资源和朋友圈,这是年轻人无法比拟的。对于再就业的人或者创业来说这就是最好的优势,也能让自己在竞争中脱颖而出。

所以, 无论如何,只要手中拿得起来,即使到了50岁,也不怕。

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