02.26 54岁的人还能不能跳槽？問答頭條網

02.26 54岁的人还能不能跳槽？

2020-02-26 03:44:40 佚名

老孙说事

54岁可以选择跳槽不过要考虑好很多因素。

下面是我对跳槽的思考：

1自己为什么跳槽认清自己认清公司、不是别的公司工资高不是别人跳槽你也跳槽。自己的优势劣势硬件软件在哪里，量力而行。

2对跳槽的时机把握；

a当你工作时间不到3年不要想着跳槽，你的知识储备经济都不稳定，是你的能力不行还是公司的不行；

b5-10年的人跳槽不是你能力而是你公司能不能给发展的机会，这个时候跳槽唯一关注的你家里面的经济实力是不是允许。收入比原来的高，房贷车贷，生活质量不能低；

c工作10年以上，新岗位一定得比旧岗位好好收入要高，可是你在这个单位的地位与之前的公司的地位下降了，和单位的年轻人竞争不可取；跳过来必须是一个中层管理岗位避免与年轻人竞争。

考虑跳槽考虑的时机叫某事而懂顺势而为，你的工作经验在某一领域成为专业人士的时候，你这时候跳槽才可能会成功。否则的话吧基本功弄扎实，打铁还得自身硬。

3需要注意的事情：注意自己的名声，与上一家工作交接好，一个行业的圈子很小。好聚好散，领导问你为什么跳槽？不能骂原公司说原公司的不是；

4成功跳槽你得广积人脉：内推，朋友公司来推荐，好开展业务。

阿胜有话说

您好，我是话说小白，我来回答54岁的人还能不能跳槽这个问题。

如果你还有梦想，54岁可以跳槽。我谈谈个人几点看法。

第一，54岁的年龄不算大。

活到老学到老，当然也是做到老。按我国现在的平均寿命是73岁，所以54岁一点也不老，还有三四十年的时间，可以做很多事情。只要你还有梦想，还有对生活的激情，对未来的期待，跳槽到自己喜欢的感兴趣的工作岗位上，一样可以做出一番出色的成绩。

第二，54岁有丰富的工作经验。

混迹于职场多年，一定有着丰富的工作经验和不同寻常的工作经历，正是很多单位需要的，跳槽到新的工作环境，把这些宝贵经验传授给新人。有句话说授人以鱼不如授人以渔，和那些年轻人一起分享着自己的经历，也是一件不错的生活方式。

第三，54岁有一定的经济基础。

这个年龄的人都是家庭稳定，儿女也长大了，身上的压力也不会太大，这个时候跳槽不会让家庭经济陷入困境，一家人的生活不会受到太多的影响。还可以用多余的资金做一些自己喜欢的事情，所以跳槽也是一种选择。

以上三点是个人看法，希望我的回答对你有所帮助，谢谢

话说小白

能跳槽，可以做别的工作

爱你千百回

谢题主！这个年龄段再跳槽，可要‘慎’之又慎。除非你有一定的专业技术（比一般的水平要高）。或者是有一定的实践经验的，有一定的能力的管理者。反之，不被‘逼’的‘万不得已’，不要跳槽！年龄决定了你难以再去学习新的技能，技术。也同样是年龄的原因，难以胜任高强度的体力活了。

愚叟2

我说的对吗

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这很张阿来

你好，很高兴能回答你提出的问题。我的建议是你应该先问自己两个问题，一个是为什么要跳槽？另一个是跳槽之后有什么坏处？只有充分分析利弊方能做出正确决定。

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没角的羚羊

哈喽

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晴天随笔

54岁的人还能不能跳槽，这个问题比较严重。本人观点，都54岁了，能坚持干就继续咬牙干下去了。坚持干到退休也很快，干嘛要学年轻人跳槽呢。难道是还有第二春，还要去闯荡这世界吗？还是才想起来去创业。54岁人生应该成熟了，跳槽让年轻人去玩吧。54岁想创业也是大器晚成，想成功怕是不容易。54岁已经到了保守的岁月，承受不了失败了，平安度过到退休，是我本人对54岁坚决不可以跳槽的最后答案。