塗塗愛天天
目前我國的疫情非常嚴重的情況下，可以說戰鬥在戰場的最前沿的就是這些醫護工作人員，他們不計報酬，冒著生命危險到戰場上與病毒賽跑，與生命賽跑，不斷的挽救被病毒感染的人群。目前我國的疫情在醫護人員等所有的抗擊肺炎的民眾努力的情況下，已經得到了有效的控制，而且康復的人員越來越多。
對於目前醫院職工現在可以說是社會上關注的一個重點人群，尤其是他們的福利待遇要提高，這是社會一個共同的呼聲。根據我國目前出臺的一對醫護人員的優惠政策來看，在湖北地區一線工作的醫護人員工作期間補助費提高一倍，工資發放二倍。對於在這期間不顧生命危險救助病毒的患者的人員可以按照一年的下鄉工作期。對於職稱方面優先安排。這些是他們用生命和鮮血換來的報酬，無可厚非。
但是對於醫院一些職工因為疫情的原因沒有上班，或者是自己被感染隔離了也沒有上班，他們如果要獲得這部分一線人員的慰問金的話，在這方面就不合適了。其實每一個行業也都有這些渾水摸魚之人，這些人藉著別人的汗水，但到了這些人的隊伍裡面，也享受了相應的待遇。從事實情況來說，這些人是不道德的，是沒有臉去接受這些慰問金的，因為他們是躲在最安全的地方。
對於這方面而言有部分人員必須當地的醫療行 政部門進行負責，對於參加一線的醫護人員進行嚴格的統計，不能漏過一個人，當然也不能讓一個渾水摸魚的人浪費了慰問金的資源。這是對那些醫護人員的不公平，更是對這些人的工作態度或者是作風一種慫恿。必須在這方面做到公平公正，讓他們的汗水沒有白流，讓他們冒的風險沒有白冒，他們應得的必須無條件的給他們。對於那些沒有參加一線的職工，或者是根本就沒有上班這些人員必須把這些慰問金全部收回，並且追究相關的責任。做到賞罰分明，這才是醫護工作者的主要的待遇的標準。
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