圖強林業局採取“五有”模式，實現居家隔離更規範、醫學觀察更到位、生活服務更科學、對症管控更嚴格措施，堅決築牢防止疫情擴散的隔離牆。
有領導包保。全局14名處級領導幹部分別為本戰線、分管單位返鄉隔離者的總負責人，監管隔離返鄉人員所在單位及隔離者嚴格落實居家隔離相關規定和要求。同時，逐級向下落實“三重包保”責任，確保各級責任落實落靠落到位。有專班負責。落實返鄉人員所在單位主體責任，由責任單位確立包保專班，明確責任領導、責任人等一班人馬，統籌安排人員接送、監管包保等事項，確保落地、隔離、返崗全過程無縫對接、真空隔離。有工作方案。針對返鄉人員目前所在地、有無疫區旅居史、與新冠肺炎確診病例或疑似病例密切接觸史、被隔離史及返鄉方式等不同情況，提前對將返鄉人員量身制定有針對性的包保方案和返鄉計劃，細化人員接送、具體隔離措施等，明確各個環節責任人責任，確保環環相扣、閉合無縫。有隔離措施。對符合居家隔離條件人員採取一人一居的隔離方式，將隔離者房門鎖貼封條，鑰匙由包保責任人掌控，徹底看住門、管住人。有效避免了隔離期間交叉感染風險。採取電話溝通、微信視頻的方式對隔離者進行居家防護指導、心理疏導、回訪等，對樓房隔離者採取通過窗戶用繩索、平房住戶通過進院不進屋隔門傳遞等方式運送生活物品及生活垃圾。通過對隔離者從日常監管到體溫檢測、後勤保障、生活服務等各方面細化、量化，分類分項實施，確保隔離措施管用實用。有個人檔案。從返鄉人員未返鄉起就做好統計摸排，掌握所在地、接觸者等具體情況並分類建立臺賬。同時，對返鄉人員隔離期間每日體溫檢測、身體狀況等信息建檔立冊，做到一人一檔，分類管理，確保可倒查溯源、全程管控。目前，全局累計返鄉人員441人，已安全解除隔離432人。
總監製：辛凌旭
審 核：張 濤
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