30岁了一直在做销售类岗位,想转行需要去培训再就业吗?

90又青年


分享一下,我这几年也是做销售的经验~楼主可以采纳一下!

销售是一个门槛最低的行业。只有你有胆识肯学习勤快业绩做得够漂亮,想必一年半载都可以升为主管经理级别手下带几个小员工!

那么做了几年的销售,如今30岁了。还继续做销售么?我的答案肯定是是的。

生活处处是销售,你去超市买个菜,去商店买件衣服鞋子也管销售你跟上司处一下聊聊天也叫销售,所以生活离不开销售哈,

那么30勾了,该去另外一个公司继续从事销售么

当然去,不过是有目标性的离职,不要蒙查查的看同事离职你就离职,人云亦云没目标没方向,无头苍蝇一样,离职后会有一个空窗期那段时间你很迷茫,无事可干不知道干什么,待了两三个月,老本啃完了才去找个勉强的工作,又继续跟上一份工作一样继续熬~~得不偿失啊!

那么当你想离职了,你就要想想下一行我改从事哪个行业,我现在的职位是这个经理/主管,我去新公司了当然薪资待遇得比原来的高出20%,并且再看看新公司的发展前景,待遇各方面的如何?

注:不要进去家族企业,

最后忠告,你是一个成年人了,你的时间很宝贵,在30岁这年龄。也是上有老下有小,下棋之前看看自己,能经得起折腾么?

最后也不要那么浮躁~

每个行业专业的人越来越少,为什么呢?因为这个和平年代,外面的诱惑太多了,干自媒体的,自主创业当个小老板的,小食店,餐饮店等,在信息量如此开阔的平台里,一个初中毕业的小店老板月薪能挣个10万,作为研究生,大专本科生,心有不甘啊!都想自主创业!!!放弃了自己所学的那个领域的!!



货代说


转行的话除非是你熟悉的领域,一般都要培训和学习,只不过培训和学习的方式有多种:

1-参加外部的职业认证培训

比如你想转做培训师,因为缺少经验和资历,可以去读外面的培训师认证培训,从而增加相关的知识经验,提高就业的概率。

但是这类认证培训也要看,有些证书比较过硬,拿到了被用人单位录取的概率会高很多,比如会计上岗证。但有些证书只是能做个敲门砖,用人单位不是很看中,那效果就差很多。但是总比没有好。

就拿培训师的证书,其实就是第二种类型。企业不会因为你有了证就很看好你,只能说有个证至少证明你应该懂点做培训师的知识,关键还要看你的能力和经验。

2-自学新行业的知识

有些行业没有比较权威的证书,那就自己学习。我当年转IT的时候,就是先从网页设计开始自学,找到机会加入IT公司后,再自己提升的。

现在的学习渠道也很多,有专业的学习网站,也有综合性的视频网站提供教学视频等,还有有针对性可以快速增长经验的网上训练营,所以建议转行前先去参加这类培训。

如果你转行是靠人脉关系或者正好别人急着用人,你又有机会进入。那么可以先不培训学习,等进了公司接受公司的培训,或自己在岗学习。这种情况毕竟比较少。

即使你是转其他行业的销售岗,其实也要培训,因为行业间跨度可能比较大,也需要补充新的知识和技能。

所以学习是终身的,转行的话更需要培训和学习。


斜杠大叔Erazor


还真是所有的行业都是围城,我两年前一直在做开发,后来开始转做渠道工作!


关于题主说的这个问题,我认为你完全没必要去参加培训再就业的,可以从以下几个方面进行讨论:


你的销售类岗位业绩如何?



如果你原本在销售岗位业绩可观,那你就应该要对自己有更大的自信。销售岗位门槛虽然低,但是想做好也是非常难的一件事,因为跟人打交道的工作才是最难做的,所以你能把销售工作做好,其他工作无非只是技能熟悉的问题。面对转行的想法要放轻松,不要给自己太大压力。


同时由于销售业绩可观,那必然手里资金也是足够的,这种情况下,想做什么放手一试就可以了。


但是如果你销售岗位业绩不行,那更得抓紧转行,必须要选择一个合适的职业方向,不然再等下去,年龄更不占优势了。


你其实主要在担忧职场能力无法适应新岗位的问题!



根据职业发展“第二曲线模型”,一个人在经历工作岗位变更或者职业转换时,其职业能力的70%都会随时应用到新岗位中,如程序员要转型非技术类型岗位,那么不能迁移的技能就是各种编程技术等专业能力,而可以迁移的能力则有很多,如信息搜集与整理、信息分析、口头表达、项目管理、文档编辑、探索自学能力等。


销售类岗位转行其他行业,其实具备有一些特别的优势,对外宣讲对内汇报,具备强烈的竞争意识,且能承受高强度的压力,这些特质都是可以支撑你完美过渡新职业的武器!


但是软件、硬件开发类岗位你不要考虑,如果你真想从事这些行业,那你需要花费至少半年时间进行培训和学习,应聘时又将面临没人会选择一个大龄无经验技术人员的问题,就算有公司选择了你,没两年你又会面临技术人员35岁的门槛。所以对你来说,想转行没问题,但不要选择技术开发类岗位,没有必要且得不偿失!


时间成本太高,培训再来过没必要!



除非你本身具备某些特长或者技能,不然不要再去参加培训。因为在这种关键时间点重新选择职业,很容易出现高不成低不就的问题,所以没必要去额外花时间精力参加培训。


最好的方式是直接结合自身销售的经验,选择与销售相关类型的岗位,如市场、渠道等岗位。


总结


其实只要不是已经厌恶了这个行业或者岗位,完全不需要转行,多年的工作经验与人脉积累,这些都是你个人的财富,只不过这些财富兑现还需要时间。


现在社会是浮躁的,其实我们完全可以在某些事情上花费上几年的时间等待开花结果,坚守自己的内心,不要过于跟风或者羡慕那些离职后过的很好的人。



最后,我还有一个终极建议,如果你去意已决,但是又没有更好的方向,在条件允许的情况下,我建议你可以自己单干或者组一个团队一起创业,再没有比创业更能直接发挥你的能力且更有希望和奔头的选择了。


祝你好运!


以上就是我的回答,欢迎大家留言评论参与讨论!也欢迎大家关注我,我每天都将分享一些职场的内容或者观点以供大家阅读和讨论。


咆哮的小杨


完全不需要。

转行这件事,本身其实是转资源。

不妨先思考一下:我为什么要转行?

  1. 销售压力大业绩差,付出回报不成正比
  2. 家庭原因,带孩子照顾老婆时间不够
  3. 未来的经济压力,看不到明天

几年的销售岗,如何把握自己的最佳机会转行?

你要看到自己“有什么”,而不要看到大家都去“做什么”。

1.

越热门的行业,三十岁刚入门的你,遭受的竞争力就越大,你就越不值钱,哪怕你培训再就业。

这将导致你过去建立的销售资源全部无法使用,在别的岗位上沦为一个“新手小白”。

2.

与其找寻所谓的“风口”,不如发现自己身上的“风口”。

这么多年的销售经历,就没有关系特好的客户?跟客户接触时就没有别的资源交换?

利用身边积累的客户资源,为你转行做充分准备。

如果在以前你没有重视,那么从现在起,可以与客户透露这样的信息。

资源整合很重要。整合的过程就是你自己下个转行的开始。

这年头,谁又没几个副业呢?

三十岁转行,除非你有特别资源,否则就是抓瞎,竞争不行、行业内知识不行、论精力也没年轻人。

建议慎重,整合自己的资源最佳。

我是 ,一个内容有深度思想有广度的知识型型男,关注我,每天一起职场精进。


罗sir职话


做了那么年销售,手机通迅录里有多少号码?微信里面有多少好友?销售都是一通百通的,建议你继续做下去,把资源转换一下,变成自己的资源,为自己挣到更多的钱。



中国平安赵全平


30岁可以多点尝试,这时候的试错成本很低,转行后也没有太多风险,反而很多行业都需要沟通技巧,还有情商,但如果一直只有销售技能的话,很危险,如果是做保险类的就另当别论

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熊太鸡哥


不一定,看个人想从事什么行业了,如果从事自己不懂的专业那么要去学习,可能花些人民币,但从事没有专业技能方面就不要什么培训了,别人怎干我怎么干就行了!而且现在网络那么发达都会有我需要的,没有必要花钱去什么培训机构!


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