因邇涐永遠幸福
你好，廖姐回答你的問題，在南昌某單位工作10年，單位有義務交社保嗎？
先來談談，不管工作幾年，只要是與公司簽訂了勞動合同，那麼公司就有義務給員工繳納五險。我們看看具體的明文規定：
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”因此，單位為員工繳納社保是法定的義務。這一點毋庸置疑。“一金”也就是公積金這不是法定的。
普遍來看，大城市基本上都會給員工繳納五險一金。有些二三線城市的小公司就會逃避這個責任，可能覺得流動性比較大，所以按道理來說，簽訂了合同，公司不繳納，那是可以控訴的。也可以要求公司必須繳納。
像您這樣工作了10年，那這個問題必須要弄清楚，畢竟這是給自己一份保障，也是您應得的權利。
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廖姐侃南昌
你是在私人企業工作吧？
私人企業才敢不交社保。
你工作了10年，猜測不交社保的工資應該還不錯，難道僅僅因為感情才留10年？
10年了，還來問這個問題.
亡羊補牢，未為晚也。
35歲之前趕緊交社保，不然退休後就面臨著：1、算了，就當沒有社保這回事，哪怕到時國家社保政策大變化，你也沒有號碼牌；2、交了，但是年限不夠，社保要累計交滿15年，你得延遲退休，繼續工作。
太陽照常升
有！看你與單位協議。
痴叟漢江
有呀，在社保是每一個公司的義務，和工作年限無關。
LamLee9527
你從領到第一個月的工資起單位就該為你交社保，怎麼過去10年了才問起這個？
阿姐娜
您好，這是每一個公司的義務。而且您已經工作十年了。這很顯然公司做的不對！根據法律規定。您公司也是必須為您繳納社保的
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交社保是義務和責任，企業不交違法
