最熾熱的煙火
不要辭！千萬要控制住自己！現在鼓勵事業單位專業技術人員帶薪創業，所以，不要辭職！辭職你就後悔！因為你年輕感覺不到事業單位的好，等你的孩子上學了，父母身體健康狀況下降了，你就知道在事業單位是多麼的好！
還有，這次疫情，在家照樣有工資。
知白守黑2019
我覺得這個要看男生還是女生了，如果是男生還是需要自己考慮和權衡一下的，如果真的沒有發展前景我建議還是趕緊出來，那如果是一個女生，可能對於一些單身的女生目前的狀態有點枯燥無趣，但是當女孩成了家有了家庭就可能不是這樣了，有固定的雙休，固定的下班時間對於照顧家庭來說是非常好的所以這些都需要考慮到！
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準備創業的王阿姨
#橘色飛影#帶來實戰派職場觀點！
首先，不論你目前的工作性質如何，請先對自己的職業生涯有個清晰的規劃。你很年輕，很有激情和想法，那麼將來你到底在事業方面想取得怎樣的成就，到達怎樣的職位，拿到怎樣的薪酬，這些都要進行系統的思考，確定一個總的目標。
其次，這個總目標的實現和你目前的職業生存環境比對，如果現在的事業單位工資太低，工作沒有技術含量，不能夠支撐你去實現確定的職業目標，那麼下一步該如何走，要先期規劃好跳槽的目標行業及崗位，行業選擇要大於崗位選擇，一旦行業確定我建議深耕細作，即使將來崗位變動，多年的行業經驗和人脈資源，會給你帶來很多意想不到的機會。
最後，從事業單位辭職是需要勇氣的，畢竟事業單位的穩定性和高福利，越到中年越能體會到其中的優勢。我見過從體制內走出的一些優秀青年，他們大多都能力出眾，在民營企業、外資企業也都打拼出來，受到企業領導的重用。
橘色飛影
若是你已經有創業的項目，可以申請停薪留職，創業成功就到期辭職，失敗了還可以回去繼續上班。
停薪留職的國家規定：
《國務院關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見 國發〔2015〕23號》： （十）調動科研人員創業積極性。探索高校、科研院所等事業單位專業技術人員在職創業、離崗創業有關政策。對於離崗創業的，經原單位同意，可在3年內保留人事關係，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。原單位應當根據專業技術人員創業的實際情況，與其簽訂或變更聘用合同，明確權利義務。
到企業掛職或者參與項目合作人員，屬於事業單位正式工作人員，掛職或者合作期滿，應返回原單位。兼職或者在職創辦企業人員以及離崗創業人員，都屬於事業單位正式工作人員。兼職或者在職創辦企業的專技人員應當提出書面申請，並經單位同意。
離崗創業人員，創業期間違反事業單位工作人員管理相關規定的，要按照事業單位人事管理條例等相關政策法規處理。離崗創業期滿，離崗創業人員可以提出與原單位解除聘用合同，也可以提出返回原單位。無正當理由未按規定返回的，原單位應當與其解除聘用合同，終止人事關係，辦理相關手續。
品茗職場
首先，非常榮幸可以給小夥伴分享一點自己的小建議。
我本身也是從國有單位離職的，原因一方面是工資低，一方面在日新月異的新時代，更想出去看看多學習點東西。但是盲目的辭職可能會給小夥伴帶來更多的迷茫。在這裡，我給小夥伴幾點小建議。
一：先考慮現在自身環境的發展，在未來的5年內現有的環境是否會給你帶來工作和生活上的提升，通俗的講，就是自身的提升和物質上的提升。有些國有企業在招聘員工時，期初的薪資都不會太高，但年終獎金及福利是非常豐厚的，比如中國移動，很多一線崗位工資只有幾千塊，但年底的獎金會給到幾萬塊不等。所以我建議小夥伴在考慮辭職前，先結合自身的情況和環境思考一下未來五年的發展可能性。
二：一定要有清晰的定位，如果辭職的話，入哪個行業進哪個公司是小夥伴必須考慮的兩個問題。比如說，本身在單位是做的人力資源，那小夥伴可以瞄準私營企業的人事崗位。
三：想明白辭職的原因，如果只是因為工資低而辭職，我建議小夥伴不要輕易離職。現在的社會，每天都會有數以萬計的企業倒閉，原因無外乎是自身經營出現問題。俗話說的好，背靠大樹好乘涼，在沒有清晰明確的規劃前不要輕易離職。
直立行走的魚
可以辭職去創業。如果你覺得事業單位工資太低，你還很年輕，想去闖闖，那你一定要去闖闖。從穩定的事業單位辭職真的需要勇氣，因為很多人不理解，家人不理解，家人可能不支持。因為在他們眼中，穩定多好啊！可是，你還年輕，完全可以去企業實現自己的價值。你可以發揮你的專業特長。企業用的是人才，只要你是個專業的才，你的工資絕對飆升。你絕對的成就感。你也可以憑藉自己努力買豪車，住豪房。當然創業也可以，創業可以更大發揮自己的熱情。創造屬於自己的事業。
水梨子
我建議你先投簡歷試試你在外面公司的價值，如果外面給你開的價太低，說明你不能辭職，還需要提高自己。
辭職很容易，但再就業不容易。經常性的找不到工作，會影響一個人的自信。所以，希望你能客觀分析自己，不要辭職後影響了自己心態。
我是勞動法律師，兼職勞動仲裁員，平均一年審理一百多個勞動案件，希望能幫到你。請求大家關注我，謝謝了！！！
晉科律師談法
你好，說一下我的觀點。
事業單位工資社保都有保障，尤其是現在疫情期間。
工資低的話你可以發展一份副業，急用空閒時間做起來。
還年輕，應該對未來人生和職業有一個完整的規劃。
做自己喜歡做的事情才會更有激情。
加油！祝你早日成功。
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小尹尹vlog
通過你的問題我有幾點回答
1 事業單位是比較問題的工作，不要看他現在工資低，你退休後領取養老金不會少，你也可以通過副業來增加收入。
2 你出來，你首先要學會技術，才能更好的立足。
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小達迷路
事業單位確實工資不是那麼高，但是工作確實穩定，不要操心那麼多，麵包會有的，好好做好工作的同時，下班時間做個副業，或者搞好人際關係，爭取早日升職，也是很好的出路。
