双十芳华
不合理。根据国家规定，疫情期间放假也要发放不低于当地最低生活水平的工资。如果公司违反规定可以去当地社会保障部门投诉
向小龙NO1
这种问题，角度不同，感受也不同。
但是真正的大公司一般都比较有担当，也就是会保证员工的基本薪资不受影响。
只有保障员工的基本安稳条件，公司复工后才会平稳恢复开工。不然公司复工后可能面临一些员工的离职。
疫情就像双面镜，能照出不同纬度的问题。
对于公司而言，也是很困难的。特别是一些中小企业，本身依赖大环境较多，出现疫情这种影响，大部分企业已经岌岌可危，自保都有困难。
最后，希望疫情好转。归来之时大家仍是拼搏精神。
岛民土生哥
我觉得是不合理的，至少要保障员工的基本生活保障，现在很多人都是负债状态
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