有人說人和人溝通,70%是情緒,30%是內容!你認同嗎?

宇麗盛感悟人生


人際交往,需要溝通,需要理解,需要懂得,任何情感都需要溝通來維繫。

溝通得用心,用情,更要用智慧才能得以暢通!溝通可以說,可以傾聽,可以肢體語言……

溝通是一門學問,筆者認為70和30的比例並不重要,重要的是,你要學會溝通,懂得溝通的決竅,善於適時,適地,應人而已!更關鍵的是多傾聽,多陪伴,而不是說大道理!真的,有時候一個握手,一個擁抱,一個拍肩的動作,勝過千言萬語,特別是人在悲傷哀苦的時候!語言是蒼白的!肢體語言是最好的溝通方式!


平平4040


我認同。和人溝通就是你有事需要和人說,不管這個人是熟人,或陌生人,你要把你的意思傳達給別人,首先你要營造一個親和的氣氛,給人一個熱情,親切的印象,人家第一時間就會對你產生一種好感!要談的問題就順利多了,人家也會耐心的聽,仔細的思考,如所說合理,那麼問題就會容易解決!當然,這要看個人的修養,一個好的攻關人員,必須要有高深的談話藝術!但營造情感的親和,還是主要的。


命運天註定22


分情況吧!

你說領導要你回報工作,你給他慷慨激昂,充滿情緒的去說,估計早該被吼出來了。領導要的是乾貨,一般先要說結果,再簡明扼要的說過程。這時候你和領導的溝通估計70%是內容,30%是情感。

你和朋友,家人溝通當然是70%是情感,30%是內容,當然咱們不用糾結比例,本來也沒法去用比例衡量。家人和朋友都該是用心去培養的,情感更重要,也許說一個觀點要說許多個相關故事來表達,而不是直接去說。當然最默契的是,誰也不說,一個眼神就夠了,比如戀愛時是不是經常會如此?



橙說誠事


所有的人與人之間的溝通都是有內容的,那怕一個禮節,那怕說個天氣,那怕表達一段情緒,都是在表達內容的信息,你是否讀懂了對方表達的信息呢,見仁見智吧!

所有人與人之間溝通是否有意義,就另當別論了。

故,人與人之間的溝通即使形式化,表面化,也在傳達內容,不可簡單用數字列表,分切,否則,萬物之靈存在的意義何在?兩個黃鸝在綠柳上唱歌,也是有內容溝通的,唐人都入詩了。

順答一笑,有失偏頗,見諒!


用戶江湖夜雨


我認同這種說法,每個人一生中要接觸很多人,有親人,有朋友,有同事還有不知識的陌生人,只有少數的人是和自己的人生信息相關,相互關照,相互合作生活中彼此離不開,雙方之間的溝通知無不言,言無不盡,溝通的內容達到百分之七十至百分之百。而面對與多數的陌生人說話,只是出於禮貌相互打個招呼,寒玄幾句話,過去以後就再也不會聯繫了。


汾河彎農夫


很多時候,人們容易情緒化!

一些問題往往壞在情緒上,百分之七十的情緒很不理想。

我認為應該反過來:30%情緒,70%內容。

為人處事的五大學問:

1,懂得裝糊塗,不要認為比別人聰明。

2,不要把情緒和心機寫在臉上。這是幼稚的表現。

3,學會捧場。君子捧場,小人砸場。

4,不要與人爭辯,學會溝通,有話好好說。

5,學會謙讓。謙虛是建立人脈的基礎。


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人與人之間的溝通,就是這麼奇怪,就是不認同事實,只從情面出發。是情面上的人,一點就靈。要不,口講出鮮血了,也沒有任何意義,其實,主講者,真的很善意,實在是有讓步性,可對方就是不滿意,不接受,還是以深度防護為好。不信任感和過度信任,往彺就是以情所取代的結果。所以有人說,這不是講理,講事實的地方。[捂臉][捂臉][靈光一閃]


偉134682046


認同。情緒都包含在每句話裡,有時是負面情緒的積壓,生產的不良情緒一統倒出,情緒中找真理,情緒中找不知,這是人變向的心裡反映,也可大,也可小,也可無。人無完人,每個人的爆發點不一樣,情緒反映不一樣,溝通方式不一樣。舉例:在一個家庭中夫妻倆個人吵嘴了,情緒上來有罵人的;有打人的;有摔東西的等等。但可控點還是有的。情緒的可控點還是有的,自己說服自己冷靜,冷靜。人要有自律,不然什麼事情都壞在情緒上。衝動是魔鬼,🙏


馮桂清8247480773239


對於與人溝通的情緒與內容比例,或是因人而異吧。語音這東西,一句話可令人反目成仇,也可一見如故,如膠似漆。這就要視乎對方的文化素質高低、對事物的認知程度而言,有的人以一個眼神,便可讓對方收到你的用意,或隨即便明白下一部的做法。若對於一些文化素養低的人士,則要以70%的情緒來營造氛圍,首先要像撫摸貓咪一樣,理順、安撫好其心情,表張其題外的優點,通過諄諄誘導,使其首先信賴你,之後,若溝通內容不怎麼理解的他,或會因基於你在他心目中的認可,從而信服於你,得到一次完滿的溝通結果。


靜春春春靜


人與人溝通是多方面的,有互相之間共同事務溝通,也有親朋日常生活的溝通,更有與鄰里之間互相利益溝通,我認為,與人溝通必然帶有一種目的,其目的必有一種想法,其想法,如果事與願違就會產生情緒,其情緒帶著溝通方式就會發洩出來。一種帶著情緒與人溝通,其實是不可取的,當然,人之天性,事與願違總會有情緒。如果為了個人利益問題,與別人溝通,首先帶著情緒,那就不叫溝通,叫發洩情緒,那能把事情溝通得好嗎?情緒雖有,但要自我控制,不可任性。


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